Ajuda a compreender melhor os colegas e clientes, promovendo relacionamentos mais saudáveis.

Aumenta o volume do discurso.

Não é relevante no ambiente de trabalho.

Para impor sua opinião sobre os outros.

Porque é uma perda de tempo.

Para garantir que a mensagem seja compreendida por todos os envolvidos.

Documentação clara e rastreável das informações.

Evitar qualquer tipo de documentação.

Facilitar mal-entendidos.

Não pedir feedback.

Verificando se a mensagem foi compreendida e pedindo feedback, se necessário.

Ignorar os sinais de confusão.

Não influencia a percepção dos outros.

Ela transmite emoções e atitudes, influenciando a percepção dos outros.

Não é relevante no ambiente de trabalho.

Elogiar constantemente os colegas.

Ignorar as falhas dos colegas.

É um retorno que destaca áreas de melhoria, ajudando a promover o crescimento profissional.

Agravá-los ainda mais.

 Abordando-os de forma calma, objetiva e aberta para buscar soluções.

Ignorando-os completamente.

Respeitar a privacidade e não compartilhar informações sensíveis sem permissão.

Compartilhar informações sensíveis livremente.

Ignorar os pedidos de sigilo.

Não é relevante no ambiente de trabalho.

Ajuda a compreender as perspectivas dos outros e a construir relacionamentos mais sólidos.

Ignorar os sentimentos dos outros.

sim

não

talvez

as vezes