WorksheetsМенеджмент тест
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Қазіргі заманғы көшбасшыларға қажетті сапалар
Түрлі мәдениеттерді қабылдай алу
Шығармашылық қабілетсіздік
Қызметтілік
Қарым қатынастың өзгеруі
Көшбасшылықты дамыту неше кезеңнен тұрады
5
1
2
4
Тренинг, коучинг, шеберлік сабақтары, түрлі семинарларға қатысу, белсенді оқу əрекеттері нəтижесінде ойлау мен көзқарас құндылықтары, өз əрекетінің мақсатын айқындай алу- қай кезеңге жатады
1
2
3
4
5
Мектептерде ұйымдастырушылық қандай өзгерістерден тұрады
өзіндік ерекшеліктері, білім беруді ұйымдастыру тəжірибесі, педагогикалық дəстүрлері, əлеуметтік - психологиялық жағдайлары, т.б
білім беру процесінде, басқаруда қалыптасқан іс – əрекеттерді, қарым-қатынастардың өзгеруі, дамуы.
мектептің мақсатына сай барлық құрылымының білім берудің нəтижелеріне, ұжымды дамытуға бағдарлылығы;
жүйенің жаңа сапаға өтуі, мақсатқа сəйкес даму өзгерістері жүзеге асырылады.
Білім беру ұжымының даму деңгейін бағалау əдістемесінің көрсеткіші:
мектептің мақсатына сай барлық құрылымының білім берудің нəтижелеріне, ұжымды дамытуға бағдарлылығы.
байланыстар орнату (əлеуметтік- саяси байланыстар жəне басқалармен қарым – қатынастар орнату
адам ресурстарын дамыту құзыреттілігі (ұжым мүшелерін қолдау, кадрлармен жұмыс, педагогтарды дамыту, ынталандыру
оқу-тəжірибе алаңы, оқу - жобалау қызметтері түрінде ұйымдастырылады.
Мақсатқа сəйкес даму өзгерістерінің деңгейін, динамикасын, жалпы нəтижелерін бағалау үшін ... жасалады.
«Білім беру ұжымының даму деңгейін бағалау әдістемесі»
«Білім беру ұжымының ынталандыру деңгейін бағалау әдістемесі»
«Басқарушы ұжымының даму деңгейін бақылау әдістемесі»
«Білім беру ұжымының педагогикалық процессті бағалау әдістемесі»
Менеджер-басшылар қызметінің негізгі төрт түрінің бірін таңдаңыз
Коммуникативтік қарым-қатынас
Оқытуды жүзеге асыру
Педагог қызметкерлерінің біліктілігі
Жүйелік өзгерістер
Қызметтік басқару құзіреттілігіне нелер кіреді
Проблеманы анықтау, мақсат қою, жоспарлау, шешім қабылдау
Сыртқы ішкі байланыстар, өзара қарым қатынастар
Ақпарат алмасу, ақпараттарды өңдеу
Ұжым мүшелерін қолдау, кадрлармен жұмыс
Басшының педагогикалық ұжымды дамыту
Педагогтарды нәтижелі еңбек етуге мотивациялау
Ұжымға сөгіс жариялау
Ұжыммен тығыз қарым қатынас
Ұжымдық құрылымға өзгерістерді уақытылы жасап отыру
Адам ресурстарын дамыту құзіреттілігіне не жатады
Ұжым мүшелерін қолдау, кадрлармен жұмыс, педагогтарды дамыту ынталандыру
Сыртқы ішкі байланыстар
Проблеманы анықтау, мақсат қою, жоспарлау
Ақпарат көздерімен жұмыс
