Worksheetsгосслужба
Total questions: 41
Worksheet time: 21mins
Продолжительность ежегодного трудового отпуска, предоставляемого государственным служащим, составляет:
сорок два календарных дня
тридцать календарных дней
двадцать календарных дней
двадцать рабочих дней
Размер выплаты пособия для оздоровления, выплачиваемого при предоставлении ежегодного трудового отпуска, составляет:
четыре должностных оклада
три должностных оклада
один должностной оклад
два должностных оклада
При сокращении штатной численности государственного органа государственному служащему, занимающему сокращаемую государственную должность, при наличии стажа государственной службы не менее трех лет, производится выплата выходного пособия в размере:
трех среднемесячных заработных плат
четырех среднемесячных заработных плат
двух среднемесячных заработных плат
одной среднемесячной заработной платы
Копия нотариально засвидетельствованного договора на доверительное управление имуществом со дня нотариального засвидетельствования представляется государственным служащим в кадровую службу по месту работы в:
месячный срок
десятидневный срок
срок, определяемый уполномоченным органом
срок до трех месяцев
В случае проведения служебного расследования государственный служащий может быть временно отстранен от исполнения должностных полномочий на срок:
не более одного года
не более шести месяцев
не более трех месяцев
не более одного месяца
Срок проведения специальной проверки составляет:
до трех месяцев
до полугода
до двух месяцев
до четырех месяцев
Испытательный срок, устанавливаемый для государственных служащих, впервые, а также вновь поступивших на административную государственную службу корпуса «Б», после ее прекращения, составляет:
не более четырех месяцев
два месяца
по решению руководителя государственного органа
три месяца
Государственный служащий, к которому поступили подарки вправе:
передать его в собственность иному должностному лицу
скрыть факт получения подарка при исполнении должностных обязанностей
оставить его в своей собственности по согласованию с лицом, подарившим подарок
выкупить их с согласия вышестоящего должностного лица
Вправе ли государственный служащий получать доход от переданного в доверительное управление имущества?
не вправе
вправе
вправе, при наличии судебного решения
вправе, в случае согласования с органами государственных доходов
Нарушение служебной этики государственными служащими влечет
гражданскую ответственность
административную ответственность
дисциплинарную ответственность
уголовную ответственность
Государственный служащий вправе:
заниматься оплачиваемой педагогической деятельностью
быть депутатом представительного органа
заниматься предпринимательской деятельностью
быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе
Деньги, поступившие на счет государственного служащего без его ведома, подлежат:
перечислению в республиканский бюджет
возвращению дарителю после установления его личности
внесению в фонд государственного органа
перечислению в благотворительный фонд
При предъявлении к государственному служащему необоснованного публичного обвинения в коррупции:
государственный служащий должен в месячный срок принять меры по его опровержению
государственный служащий подать заявление об увольнении по собственному желанию
государственный служащий не обязан опровергать сведения, не соответствующие действительности
государственный служащий в первую очередь обратиться за защитой в правоохранительные органы
Для индивидуального жилищного строительства государственным служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляются:
земельные участки
материальная помощь для приобретения земельного участка
арендное жилье с обязательным условием последующего выкупа
данный вопрос законом не регламентируется
Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены в Законе «О государственной службе», то применяются:
нормы закона
одних из двух актов по усмотрению правоприменителя
нормы международного договора
аналогия права
Действие Закона «О государственной службе» не распространяется на:
государственных служащих, находящихся в трудовом отпуске
государственных служащих, проходящих правоохранительную службу, с особенностями, предусмотренными законодательными актами Республики Казахстан о правоохранительной службе
лиц, занимающих административные государственные должности
лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов
Создание политических партий в государственных органах:
допускается в предусмотренном законодательстве порядке
допускается при согласии руководства государственного органа
допускается без каких-либо ограничений
не допускается
Непринятие ограничений, установленных законами Республики Казахстан, влечет:
предупреждение
административный штраф
отказ приеме на государственную службу либо увольнение
Выговор
Гражданам, впервые поступающим на государственную службу или вновь поступающим на государственную службу после ее прекращения, необходимо получение положительных результатов специальной проверки, проводимой:
уполномоченным органом по делам государственной службы
органами внутренних дел
органами национальной безопасности
органами прокуратуры
Государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой:
Его как близкими, так и дальними родственниками
сотрудниками, с которыми государственный служащий обучался в одном высшем образовательном учреждении
сотрудниками, с которыми государственный служащий ранее состоял в трудовых отношениях
его близкими родственниками
Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ государственные служащие могут привлекаться:
к работе, во время трудового отпуска
к работе, во время отпуска по уходу за ребенком
к работе, в период временной нетрудоспособности лица
к свехурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством Республики Казакстан
За одно и то же отличие к государственному служащему допускается применять:
не более двух поощрений, в зависимости от заслуги государственного служащего
поощрения разного вида
только одно прощение
до трех поощрений, инициированных разными должностными лицами
Обучение административных государственных служащих не включает:
подготовку государственных служащих
переподготовку государственных служащих
стажировку государственных служащих
повышение квалификации государственных служащих
Бонус – это:
гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени
денежная доплата к должностному окладу, устанавливаемая административному государственному служащему корпуса «Б»
денежная выплата, устанавливаемая государственным служащим по результатам оценки эффективности их деятельности
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Государственный служащий – это:
физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору
лицо, занимающее оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов
лицо, осуществляющее техническое обслуживание и обеспечивающее функционирование государственных органов
гражданин Республики Казахстан, занимающий оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального Банка государственную должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства
Государственная служба Республики Казахстан – это:
права и обязанности, предусмотренные конкретной государственной должностью, отвечающие целям и задачам, стоящим перед государственными органами, в которых осуществляют свою деятельность государственные служащие
деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная их реализации задач и функций государственной власти
отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя
сформированный в установленном законодательством порядке систематизированный список граждан, претендующих на занятие вакантных либо временно вакантных административных государственных должностей корпуса «А»
Должностное лицо – это:
государственный служащий, закрепляемый за государственным служащим, впервые принятым на государственную службу, оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации
физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору
государственный служащий, назначение (избрание), освобождение и деятельность которого носят политико-определяющий характер, который несет ответственность за реализацию политических целей и задач
лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах
Политический государственный служащий – это:
физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору
лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах
государственный служащий, закрепляемый за государственным служащим, впервые принятым на государственную службу, оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации
государственный служащий, назначение (избрание) освобождение и деятельность которого носят политико-определяющий характер, который несет ответственность за реализацию политических целей и задач
Конфликт интересов – это:
разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя
нарушение работником трудовой дисциплины, а также ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам исполнения срочных поручений вышестоящих государственных органов
Противоречие между личными интересами государственного служащего и его должностными полномочиями , при котором личные интересы государственного служащего могут привести к не исполнению или не надлежащему исполнению им своих должностных полномочий
Действие Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан» распространяется на:
лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов
иностранных работников государственных органов
лиц, осуществляющих деятельность в государственных органах на основании трудового договора
государственных служащих, проходящих правоохранительную службу, с особенностями , предусмотренными законодательными актами Республики Казахстан о право охранительной службе
Не относится к принципам государственной службы в Республике Казахстан:
приоритет прав, свобод и законных интересов граждан перед интересами государства
законность
взаимно заменяемость
нетерпимость к правонарушениям
Граждане Республики Казахстан приобретают статус государственного служащего с момента:
заключения трудового договора
назначения наставника на период прохождения испытательного срока
принять присягу
назначение или избрание на государственную должность
Политические государственные служащие поступают на государственную службу на основании:
на конкурсной основе
исключительно избрания
исключительно назначения
назначение или избрания
Права и обязанности государственных служащих могут устанавливаться:
актами Президента и Правительства
законами и актами президента
первыми руководителями государственных органов
только законами
Ограничение, связанное с достижением пенсионного возраста лицом, претендующим на государственную должность, не распространяется:
на административные государственные должности
на ответственных секретарей центральных исполнительных органов
на руководителей аппаратов государственных органов
на политические государственные должности
Служебное удостоверение, выдаваемое государственному служащему, является документом:
подтверждающим его должностные
подтверждающим его должностные обязанности
удостоверяющим личность
подтверждающим его государственную должность и должностные полномочия
На государственный службу может быть принят гражданин:
уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы
совершивший коррупционное преступление
отказавшийся принять на себя ограничения, установленные Законом «О государственной службе»
не достигший пенсионного возраста
В целях определения эффективности и качества работы государственных служащих проводится:
повышение квалификации госслужащих раз в три года
переподготовка государственных служащих
аттестация государственных служащих
оценка деятельности государственных служащих
Результаты оценки деятельности государственных служащих являются основанием для принятия решений по:
понижению в государственной должности, увольнению
обучению, ротации
выплате бонусов, поощрению
выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, понижению в государственной должности либо увольнению
Сообщение в случае сомнения в правомерности поступившего для исполнения распоряжения подается:
в любой из перечисленных форм по выбору государственного служащего
в нотариально заверенной форме
в письменной форме
в устной форме
К мерам поощрения, применяемым к государственным служащим не относится:
единовременное денежное вознаграждение
объявление благодарности
награждение ценным подарком
обеспечение поездки за границу на период трудового отпуска
