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WorksheetsCreación de empresas
Total questions: 129
Worksheet time: 1hrs 10mins
¿Qué se necesita para el inico de una empresa?
Una idea de negocio
¿Qué busca la idea de negocio?
así como las características del posible comprador
La idea de negocio busca identificar los servicios y bienes que las personas requieren
Ay que tener en cuenta que no todas las personas les va a gustar los mismo que a ti, es por eso que es importante...
Indentificar las preferencias y necesidades de los cientes
Despúes de identificar las necesidades y preferencias del cliente, es posible que...
Termines cambiando el producto que en un inicio planeabas vender
Se necesita hacer un ESTUDIO EXHAUSTIVO para determinar....
La viabilidad del proyecto
La viabilidad del rumbo
La viabilidad del mercado
Se necesita hacer un estudio respecto a...
Al tipo de empresa que se va a crear y lo que se va a invertir
Al tipo de empresa que se va a invertir
Al tipo de empresa que se va a crear
lo que se va a invertir
El estudio que se da respecto a la empresa que se va a crear y lo que se va a invertir, origina:
Plan de Empresa
¿Qué es el plan de empresa?
El plan de empresa es un documento que refleja el contenido del proyecto empresariel
¿Cómo se inica el plan de empresa?
Determinando las características y cualidades que se van a exigir al empresario y analizando la idea de negocio
¿Qué otras cosas se deben estudiar y definir al momento de crear una empresa?
El mercado al que se van a dirigir y su evolución, la competencia, la política económica, las ventas, recursos, etc
¿Cuáles son las fases de la creación de una empresa?
Desarrollo de una idea, definicón del proyecto, ponerlo en rumbo y finalmente consolidar su actividad
¿Qué juega un papel importante en la creación de una empresa?
la creatividad
Formalización de una empresa: Las micro y pequeñas empresas son..
La base de la económia-laboral peruana
Las micro y pequeñas empresas son la base de la economía-laboral peruana ya que representan...
El 98% de todas las empresas en el país, por lo tanto son las que más empleo generan
¿Quiénes son el mayor problema de informalidad en el Perú?
Las micro y pequeñas empresas
¿Porque las micro y pequeñas empresas representan el mayor problema de informalidad en el país?
Porque el 65% por ciento de estas son informales con menos de 5 trabajadores
A pesar de que en los últimos gobiernos se ha realizado proyecto y leyes ciertamente posivos; lo que en verdad ha dificultado la formalidad son...
Las trabajas burocráticas
¿Quién se ha encardado de dar facilidades de formalidad?
El miniterio de la producción
El ministerio nacional de producción esta facilitando la formalidad de las micro empresas en el...
Registro nacional de PES
Registro internacional de MYPES
Registro nacional de MYPES
El ministerio nacional de producción esta facilitando la formalidad de las micro empresas en el Ministerio nacional de MYPES, con incentivos, como:
Una vez formalizada la empresa, pueden venderle sus productos a empresas grandes
Acceso a un seguro de salud, a traves del sistema integral de salud
Pueden obtener créditos bancarios mucho más baratos
Hay distintas maneras de organizar y registrar una empresa de manera legal, pero se debe tomar en cuenta...
El tamaño de la empresa
El dinero y tiempo que se va a invertir en ella
Las metas
El emprendedor debe saber que son lod MYPES & PYMES
MYPES & PYMES son una unidad económica, que desarrollan actividades de extracción, producción, transformación,bienes y servicios
¿Qué nos dicen los PYMES?
En pequeñas empresas:
1-100 trabajadores
El valor de la venta anual debe estar en 150 a 1700 UIT
¿Qué nos dicen los MYPES?
En pequeñas empresas:
1-100 trabajadores
El valor de la venta anual debe estar en 150 a 1700 UIT
Micro empresas: 1-10 trabajadores
El valor de la venta anual no debe superar los 120 UIT
¿Dónde se dan los MYPES?
En las microempresas
¿Dónde se dan los PYMES?
En las microempresas
En las pequeñas empresas
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Reservar la razón social (el nombre de la empresa) en la oficina de registros públicos
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Obetener una licencia de funcionamiento
Reservar la razón social (el nombre de la empresa) en la oficina de registros públicos
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Obetener una licencia de funcionamiento
Reservar la razón social (el nombre de la empresa) en la oficina de registros públicos
Elaborar una Minuta
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Obetener una licencia de funcionamiento
Reservar la razón social (el nombre de la empresa) en la oficina de registros públicos
Solicitar que el notario lleve la ESCRITURA a la oficina de registros públicos
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Obetener una licencia de funcionamiento
Solicitar a la Sunat una autorización para emitir comprobantes de pago
Solicitar que el notario lleve la ESCRITURA a la oficina de registros públicos
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Acudir al "Seguro social y Ministerio de trabajo" para que sellen las planillas
Solicitar a la Sunat una autorización para emitir comprobantes de pago
Solicitar que el notario lleve la ESCRITURA a la oficina de registros públicos
¿Cuales son los trámites y requisitos para formar una empresa?
Acudir al "Seguro social y Ministerio de trabajo" para que sellen las planillas
Solicitar a la Sunat una autorización para emitir comprobantes de pago
Adquirir libros de contabilidad de acuerdo a la legislación y deben LEGALIZARSE ante el notario
los trámites y requisitos para formar una empres: ¿Dónde nos debemos inscribir?
En el RUC (registro unitario de Constibuyentes) en la Sunat
los trámites y requisitos para formar una empres: ¿Dónde nos debemos inscribir?
En el RUC (registro unitario de Constibuyentes) en la Sunat
Registro unificado del Ministerio de industrias, turismo, integración y negociación comerciales
los trámites y requisitos para formar una empres: ¿Dónde nos debemos inscribir?
RUC
MITINCI
los trámites y requisitos para formar una empresa: ELAVORACIÓN DE UNA MINUTA ¿Qué pasa en el caso de las sociedades?
En el caso de las sociedades, se debe llevar la minuta ante un notario para que este haga una ESCRITURA
¿Qué es una minuta?
Un documento que contiene el contrato de los socios y las reglas que va a seguir la empresa
Organización económica de producción que se dedica a combinar capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para vender en el mercado ¿Qué organización es?
¿Cuáles son las formas de organización empresarial?
Por su tamaño
Por la actividad que realizan
Por la forma Jurídica y la procedencia del capital, etc
¿Cómo se da la división de la empresas mediante su actividad física?
Empresa industrial, extractiva, comercial y de servicios
Según la actividad que realizan: Transformación de materia prima
Industrial
Comercial
de servicios
Extractiva
Según la actividad que realizan: Compra o venta de determinado materiales o bienes
Industrial
Comercial
de servicios
Extractiva
Según la actividad que realizan: Brindan servicios
Industrial
Comercial
de servicios
Extractiva
Según la actividad que realizan: Se obtiene de la naturaleza
Industrial
Comercial
de servicios
Extractiva
Según su tamaño: Capital y financiamientp grande
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Instalaciones propias
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Varios empleados de confianza o sindicalizados
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Ventas de millones de dólares
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Sistemas avanzados administrativos y operativos
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: 21 - 250 empleados
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: no mayor de 2300 UIT
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Ambiente bien definido
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Tienen sindicato
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Empresas de contrucción civil, agroindustriales, etc
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Sistemas y procedimientos automatizados
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: 1 - 100 empleados
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: entre 150 a 1700 UIT
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Una persona o varias que forman una empresa Jurídica
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Es el siguiente peldaño para las microempresas
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: entidades indenpendientes
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Propiedad individual
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: 1 - 10 trabajadores
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: 150 UIT
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: procesos de fabricación artesanales
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Máquinas y herramientas esenciales pero reducidas
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: La administración de producctos, ventas y finanzas pueden ser vistos de manera personal por el jefe
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Es el grueso de todas las empresas
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Equivales al 92% de las empresas en el pais
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Motor de nuestra economía
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su tamaño: Base de la economía-laboral
Grendes empresas
medianas empresas
pequeñas empresas
micro empresas
Según su forma jurídica: Tienen un solo titular (dueño)
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: el dueño toma las desiciones y percibe todas las utilidades
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: No se necesita la aprobación de nadie a la hora de tomar decisiones respecto al rumbo de la empresa
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Los problamas se resuelven de manera más rápida
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Descontando los costos y pago de impuestos, El dueño es el único al que le pertenecen las ganancias
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Desventajas: La persona corre con todos lor gastos, inclusive con la inversión inicial
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Desventajas: Se debe conocer muy bien el negocio
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Desventajas: Es para dedicarse a tiempo completo
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Respuesta ante la crisis económica y la falta de empleo formal
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Ha superado los niveles de "sobreviviencia" y se vuelto muy rentable
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Mayor fono, dado a los varios aportes de los socios
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: A la hora de tomar desiciones los conocimientos y experiencias de los socios benefician a la empresa
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Disminuye en riesgo de una perdida importante, pues se distribuye
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Desventajas: Si un socio se retira se corre el riesgo de modificar el plan de empresa o de disolver la empresa
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Desventajas: Se necesita de una confianza entre sí, para distribuir la administración de la empresa
Individuales
Sociedades
Según su forma jurídica: Desventajas: Se necesita de cierto entendimiento, para no perder el tiempo a la hora de tomar desiciones
Individuales
Sociedades
¿Cómo se dividen las sociedades?
civiles, mercantiles y cooperativas
Brinda servicios, generalmente profesionales
Civiles
Mercantiles
Cooperativas
Es sin fin de lucro y busca el beneficio de sus integrantes
Civiles
Mercantiles
Cooperativas
Productores, consumidores y trabajadores
Civiles
Mercantiles
Cooperativas
Objetivo: Maximizar las utilidades y presta servicios o bienes
Civiles
Mercantiles
Cooperativas
¿Cómo se dividen las empresas en sociedades Mercantiles?
Ragistro Anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivas
en Comandita
de 3 a más personas sin limite
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
No más de 20 personas
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
2 a más personas
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
2 tipos de socios
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
El capital se representa mediante documentos y acciones
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
El capital se representa mediante Participaciones iguales
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
Entre familiares o conocidos
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
Comanditarios: dan el capital
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
Quien aporta el capital
Comanditos
Comanditarios
Colectivos
Grupales
Quien aporta trabajo y administra el negocio
Comanditos
Comanditarios
Colectivos
Grupales
Colectivos: aportan trabajo y administran la empresa
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
Las utlidades se dividen proporcionalmente a la cantidad de acciones de los socios
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
La transferencia se debe hacer con el conocimiento de los socios
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
La transferencia se debe hacer con el concentimiento de los socios
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
Resposabilidad solidaria y ilimitada
Registro anónimo
Responsabilidad limitada
Colectivo
en Comandita
¿Qué regimen esta orientado solo a las microempresas?
Régimen laboral especial para las micro empresas: Remuneración
Remuneración mínima vital por lo menos
Régimen laboral especial para las micro empresas: Jornada laboral
Las jornadas atípicas deben respetarse según lo acordado
8 horas diarias
48 semanales
Remuneración mínima vital por lo menos
Régimen laboral especial para las micro empresas: Horario
Las jornadas atípicas deben respetarse según lo acordado
8 horas diarias
48 semanales
Remuneración mínima vital por lo menos
Depende del empleador
Régimen laboral especial para las micro empresas: Descanso semanala obligatorio
Las jornadas atípicas deben respetarse según lo acordado
8 horas diarias
48 semanales
Remuneración mínima vital por lo menos
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
Régimen laboral especial para las micro empresas: trabajo en sobretiempo
Las jornadas atípicas deben respetarse según lo acordado
8 horas diarias
48 semanales
turno nocturno: exonerados de pagar el 35% del pago de sobretasa
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
Régimen laboral especial para las micro empresas: Descanso vocacional
15 días calendario por lcada año completo, mínimo
8 horas diarias
48 semanales
turno nocturno: exonerados de pagar el 35% del pago de sobretasa
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
Régimen laboral especial para las micro empresas: Despido injustificado
15 días calendario por lcada año completo, mínimo
15 remuneraciones diarias, como máximo 180 que se deben pagar en dozavos
turno nocturno: exonerados de pagar el 35% del pago de sobretasa
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
Régimen laboral especial para las micro empresas: Seguro social de salud
Asegurados regulares de la ley de "Modernización de la seguridad social"
(salud ley 26790)
15 remuneraciones diarias, como máximo 180 que se deben pagar en dozavos
turno nocturno: exonerados de pagar el 35% del pago de sobretasa
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
Régimen laboral especial para las micro empresas: régimen pensionario
Asegurados regulares de la ley de "Modernización de la seguridad social"
(salud ley 26790)
15 remuneraciones diarias, como máximo 180 que se deben pagar en dozavos
Los trabajadores y conductores pueden afiliarse a cualquier régimen siendo opcional su incorporación o permanencia
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
Régimen laboral especial para las micro empresas: libros
Asegurados regulares de la ley de "Modernización de la seguridad social"
(salud ley 26790)
Declaración jurada y apertura de libros de planilla bajo este régimen
Los trabajadores y conductores pueden afiliarse a cualquier régimen siendo opcional su incorporación o permanencia
Mínimo 24 horas consecutivas, preferiblemente los domingos
¿Qué se debe hacer para lograr crear demanda y vender los productos?
Acciones de las competencias
Características del mercado
Plan de Marketing
¿Cuál es la responsabilidad del área de Marketing y comercialización?
Crear demanda y vender productos
¿Cuál es el propósito del plan de marketing?
Despertar el deseo del Público
depertar el deseo de comer
Conseguir ventas y un contador
Sociedad anónima: las acciones son...
titulos
Sociedad anónima: inscriben sus acciones en...
Registro Público Mercado de Valores
Sociedad anónima: inscriben sus acciones en el Mercado de Valores, para:
cotizar en bolsa las acciones
Las osicedades anónimas marcan el inico del proceso de la internalización de la producción
Verdadero
Falso
Las osicedades anónimas constituyen la mejor creación del sistema capitalista
Verdadero
Falso
Las osicedades anónimas: la propiedad privada sobre los medios de producción desempeña un papel fundamental
Verdadero
Falso
¿Cómo se mejora la imagen de mercado?
Factores clave: el precio, publicidad, calidad, distribución y red comercial
