wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менеджмент сессия 1 1-36

Total questions: 36

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

«Менеджмент дегеніміз не істеу керектігін және оны мейлінше арзан, әрі тиімді жасай білу өнері» анықтамасын ұсынған автор кім?

a)

Фредерик Тейлор

b)

Анри Файоль

c)

Элтон Мэйо

d)

Карл Маркс

e)

Дуглас Мак Грегор

2.

Басқару ғылымы нені береді?

a)

Білім мен қызметтің бірлігі

b)

Процесс

c)

Басқару процесі

d)

Басқару функцияларын

e)

Басқару принциптерін

3.

Менеджменттiң негiзiн қалаушы кiм?

a)

А. Смит

b)

А.Файоль

c)

Ф. Тейлор

d)

Ч. Бебидж

e)

Р. Оуэн

4.

Менеджментке деген қандай көзқарас кәсiпорынды жүйе ретiнде және онда қабылданатын шешiмдердi iшкi, сонымен қатар сыртқы ортаға да әсер етедi деп қарастырады?

a)

Қазiргi заманғы

b)

Процестiк

c)

Жағдайлық

d)

Жүйелiк

e)

Жаңа жүйелiк

5.

Менеджмент теориясы мен тәжірибесінде қандай процестерді байланыстырушы деп атайды?

a)

Шешім қабылдау және коммуникация

b)

Ұйымдастыру және жоспарлау

c)

Бақылау және мотивация

d)

Коммуникация және ұйымдастыру

e)

Информация мен мотивация

6.

Ғылыми басқару мектебіне қандай концепция тән?

a)

Үнемді адам

b)

Басқару

c)

Адамгершілік қарым-қатынас

d)

Тиімді тыңдау

e)

Коммуникациялық

7.

Төменде көрсетілгендердің қайсысы менеджменттің функцияларына жатпайды?

a)

Коммуникация

b)

Мотивация

c)

Жоспарлау

d)

Ұйымдастыру

e)

Бақылау

8.

Басқару ғылымы дегеніміз не?

a)

Білім мен қызметтің бірлігі

b)

Басқару объектілері мен субъектілерінің арасындағы қарым – қатынас

c)

Әлеуметтік - экономикалық жүйелердің арақатынасы

d)

Басқару функцияларының жүзеге асырылуы

e)

Кері байланыстың болуы

9.

Басқарудың ғылыми классикалық мектебінің негізін қалаушылар:

a)

А. Файоль және Л. Урвик

b)

Ф. Тейлор, Г.Фанг және ерлі зайыптылар Гильбреттер

c)

Мейо және Фоллет

d)

Г.Эмерсон мен Р.Кантильон

e)

Л.Урвик және Э.Мейо

10.

Басқарудың ғылыми неоклассикалық мектебінің негізін қалаушылар:

a)

Мейо және Фоллет

b)

Ф. Тейлор, Г.Фанг және ерлі зайыптылар Гильбреттер

c)

А. Файоль және Л. Урвик

d)

Г.Эмерсон мен Р.Кантильон

e)

Р.Кантильон және Тейлор

11.

. «Менеджмент» сөзі француз тілінен аударғанда не деген мағынаны білдіреді:

a)

Қол күш

b)

Шаруашылықты ұйымдастыру

c)

Басқарушылық

d)

Басқару

e)

Ұйымдастыру

12.

Қазірігі кезде менеджменттің ғылым болып қалыптасуын сипаттайтын көзқарастың бірін атаңыз?

a)

Жүйелік көзқарас

b)

Ұйымдастырушылық көзқарас

c)

Басқарушылық көзқарас

d)

Бақылаушы көзқарас

e)

Мотивациялық көзқарас

13.

Қазірігі кезде менеджменттің ғылым болып қалыптасуын сипаттайтын көзқарастың екінші түрін атаңыз?

a)

Жағдайлық көзқарас

b)

Басқарушылық көзқарас

c)

Процесстік көзқарас

d)

Ұйымдастырушылық көзқарас

e)

Мотивациялық көзқарас

14.

Қазірігі кезде менеджменттің ғылым болып қалыптасуын сипаттайтын көзқарастың үшінші түрін атаңыз?

a)

Процесстік көзқарас

b)

Басқарушылық көзқарас

c)

Ұйымдастырушылық көзқарас

d)

Жағдайлық көзқарас

e)

Мотивациялық көзқарас

15.

Герцберг теориясы нені қамтиды?

a)

Қажеттіліктер гигиеналық факторларға және мотивацияларға бөлінеді

b)

Қажеттіліктер физиологиялық факторларға және мотивацияларға бөлінеді

c)

Қажеттіліктер физиологиялық факторларға, әлеуметтік факторларға және гигиеналық факторларға

d)

Қажеттіліктер әлеуметтік факторларға және мотивацияларға бөлінеді

e)

Қажеттіліктер әлеуметтік факторларға және гигиеналық факторларға бөлінеді

16.

Менеджменттің әкімшілік мектебінің негізін қалаушы?

a)

А.Файоль

b)

П.Друкер

c)

И.Ансоф

d)

Ф.Тейлор

e)

В.Врум

17.

Адамгершілік қарым-қатынас мектебінің басты қосқан үлесі?

a)

Тәртіптілік факторларын зерттеу

b)

Басқару қағидаларын жасау

c)

Құрылымның дамуы

d)

Менеджмент функцияларын анықтау

e)

Әдістерді дамыту

18.

Портер-Лоулер моделіндегі негізгі төрт айнымалы қарастырылады Төмендегілердің қайсысы артық?

a)

Сыйлау

b)

Жұмсалған күш-жігер

c)

Марапаттау

d)

Қабылдау

e)

Алынған нәтижелер

19.

А. Маслоу қажеттілікті қанша категорияға бөлген?

a)

Алғашқы, қосымша

b)

Сыртқы, ішкі

c)

Жалпы, жеке

d)

Тура, жанама

e)

Арнаулы, тұрақты

20.

А. Маслоу теориясы бойынша ең алғашқы қажеттілік болып не қарастырылады:

a)

Физиологиялық қажеттілік

b)

Өзін-өзі көрсету

c)

Құрметке ие болу

d)

Әлеуметтік қажеттілік

e)

Қауіпсіздік және болашаққа деген сенім қажеттілігі

21.

Мак Клелландтың теориясы бойынша басты қажеттіліктер:

a)

Билікке ұмтылу, жетістікке жету, қатысушылық

b)

Сақтық және қауіпсіздік

c)

Физиологиялық және жетістікке жету

d)

Әлеуметтік, билікке ұмтылу, физиологиялық

e)

Билікке ұмтылу, құрметке ие болу

22.

Күту теориясының элементтері нешеу?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

e)

7

23.

Ғылыми басқару бағытының негізін қалаушылар кімдер болып есептеледі?

a)

Ф.Тейлор, Г.Гант, Гилбреттер

b)

Элтон Мэйо және Мэри Паркер Фоллет

c)

А.Файоль, Л.Урвик

d)

М.Вебер, В.Врум

e)

П.Томпсон, Д.Вудворд

24.

Өкілеттіліктер классикалық концепция кезінде қалай беріледі?

a)

Жоғарғы деңгейден төменгі деңгейге

b)

Төменгі деңгейден жоғарғы деңгейге

c)

Техникалық деңгейден басқарушылық деңгейге

d)

Әкімшілік өкілеттіліктер арқылы

e)

Еңбекті талдау арқылы

25.

Менеджменттің эволюциясы қанша көзқарасты қамтиды?

a)

4

b)

5

c)

3

d)

8

e)

7

26.

Кит Дэвис қандай теорияның авторы?

a)

Тиімді тыңдау

b)

) Басқару

c)

Делегирлеу

d)

Жауапкершілік қабылдау

e)

Тиімді тасымалдау

27.

Дж. Хомманс нені зерттеген?

a)

Бейресми ұйымдардың дамуын

b)

Биліктің формаларын

c)

Лидерлікті

d)

Ұйымдық өзгерістерді

e)

Мотивацияның процессуалдық теорияларын

28.

. Дуглас Мак Грегордың – У – теориясы нені тұжырымдайды?

a)

Демократиялық стильді

b)

Либералды стильді

c)

Авторитарлы стильді

d)

Қайшылықтарды

e)

Тиімді шешім қабылдауды

29.

Бейресми ұйымдардың сипаттамасы?

a)

Әлеуметтік бақылау, өзгеріске қарсы шығу, лидерлер

b)

Әлеуметтік әдіс, қатысушылық, бейресми топ

c)

Комитет, өзгеріс жасау, еңбек бөлінісі

d)

Қатысушылық, өзгеріске қарсылық, өзара қорғау

e)

Бейресми лидерлер, өзара қорғау, әлеуметтік деңгейлер

30.

Мотивацияның қай теориялары ішкі оянуларға негізделген?

a)

Мазмұндылық теориялар

b)

Процессуалдық теориялар

c)

Функционалдық теориялар

d)

Ұйымдық теориялар

e)

Әлеуметтік теориялар

31.

Ұйымда нақты жұмыс басталудан бұрын жүзеге асырылатын бақылаудың түрі қалай аталады?

a)

Алдын-ала

b)

Ағымдағы

c)

Қорытынды

d)

Тікелей байқау

e)

Тексеру

32.

Сараптау билік формасы қалай әсер етеді:

a)

Салихалы сенім

b)

Ұйымның мақсаттары

c)

) Ұйымның миссиясы

d)

Рухани сенім

e)

Моральдық сенім

33.

Ұйымдық өзгерістерді тиімді басқару процесінің моделі қанша кезеңнен тұрады?

a)

6

b)

5

c)

4

d)

3

e)

2

34.

Бизнес субъектілерінің негізгісі болып не саналады?

a)

Кәсіпкерлік бизнес

b)

Делдалдық

c)

Маркетинг

d)

Менеджмент

e)

Басқарушылық іскерлік

35.

Ұйымдардың тиімді жұмыс жасауына әсер ететін негізгі ішкі айнымалылар:

a)

Мақсат, құрылым, міндет, технология, адамдар

b)

Тактика, саясат, процедура, ереже

c)

Арнаулы және тұрақты комитет жұмыстары

d)

Ресурстар, тұтынушылар, жабдықтаушылар

e)

Көлденең және тік еңбек бөлініс

36.

Қандай ұйымдарда өзгерістерге қарсылық байқалады?

a)

Бейресми ұйымдарда

b)

Ресми ұйымдарда

c)

Арнайы комитеттерде

d)

Мақсатты жұмыс топтарында

e)

Функционалдық ұйымдарда

Similar Resources on Wayground

№16 - джт (8) - Ихэтуаньдар көтерілісі

40 questions

№16 - джт (8) - Ихэтуаньдар көтерілісі

quiz

Worksheet

•

1st Grade

№22 - джт (8) - Үндістан Конгресі

40 questions

№22 - джт (8) - Үндістан Конгресі

quiz

Worksheet

•

1st Grade

КІРІСПЕ 1-40

40 questions

КІРІСПЕ 1-40

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

ТЫНЫС ФИЗИОЛОГИЯСЫ

34 questions

ТЫНЫС ФИЗИОЛОГИЯСЫ

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Кіріспе 160-200

40 questions

Кіріспе 160-200

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade