Font size
WorksheetsZatrudnienie
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Na mocy przepisów jakiego prawa pracownicy są zazwyczaj zatrudniani? (2 odpowiedzi)
Kodeksu pracy
Konstytucji
Kodeksu cywilnego
Kodeksu karnego
O jaką podstawową zasadę prawa pracy chodzi?
Według niej, każdy ma prawo do swobodnego wyboru pracy:
zasada równego traktowania pracowników
prawo do godziwego wynagrodzenia
zasada wolności pracy
zasada swobody nawiązania stosunku pracy
Świadczenie pracy wynika z nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej.
Prawda
Fałsz
Każda umowa powinna być zawarta w formie:
ustnej
pisemnej
Czy umowa o pracę może być zawarta na czas określony?
Tak
Nie
Umowa o pracę może zostać zawarta na okres próbny, który nie jest dłuższy niż:
6 miesięcy
2 miesiące
3 miesiące
4 miesiące
W jakim zawodzie stosunek pracy może zostać nawiązany w wyniku mianowania? (2 odpowiedzi)
sędzia
prezydent miasta
zastępca prezydenta miasta
nauczyciel
Co określa świadectwo zatrudnienia?
rodzaj umówionej pracy i czas zatrudnienia
czas zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia
miejsce wykonywania pracy i wysokość wynagrodzenia
rodzaj umowy i czas zatrudnienia
Płaca netto, to wynagrodzenie:
po potrąceniu podatków i składek na ZUS
łącznie z podatkami i składkami ZUS
Płaca, polegająca na zaspokajaniu potrzeb życiowych pracownika, jest określana płacą
motywacyjną
dochodową
