WorksheetsConflicto de intereses
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¿Qué es imparcialidad?
Desarrollar los procedimientos de acuerdo como están estipulados
Falta de designio anticipado o de prevención en favor o en contra de alguien o algo, que permite juzgar o proceder con rectitud
Influir en las decisiones de las personas
Ninguna
Son sinónimos de "imparcialidad"
neutral, objetivo
ecuánime, sensato
justo, ponderado.
Todas son correctas
En el concepto amplio del conflicto de interés nos podemos encontrar con un:
Conflicto aparente
Conflicto real
Conflicto material
Conflicto inusual
Definición de conflicto de interés:
Es cuando soy irresponsable con las actividades diarias de mi trabajo
Es cuando no asisto a las audiencias de juicio oral
Es cuando llego tarde al trabajo
Es cuando un interés laboral, personal, profesional, familiar o de negocios del servidor público puede afectar el desempeño imparcial y objetivo de sus funciones
Elementos del conflicto de interés
Tener interés particular y directo
Que el interés lo tenga alguna persona que interviene o actúa como funcionario publico
Que se presente causal de impedimento
Todas las anteriores
Elementos del conflicto de interés
Tener interés particular y directo
Que el interés lo tenga alguna persona que interviene o actúa como funcionario publico
Que no se presente causal de impedimento
Todas las anteriores
Es una causal de impedimento y recusación
Tener interés directo en la actuación disciplinaria, o tenerlo su cónyuge, compañero permanente, o alguno de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
Ser cónyuge o compañero permanente, o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, de cualquiera de los sujetos procesales
Haber sido apoderado o defensor de alguno de los sujetos procesales o contraparte de cualquiera de ellos, o haber dado consejo o manifestado su opinión sobre el asunto materia de la actuación
Todas son causales de impedimento y recusación
¿Hasta dónde se extienden los conflictos de interés de acuerdo con el artículo 44 de la ley 1952 de 2019?
A) Cónyuge o compañero(a) permanente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
B) Cónyuge o compañero(a) permanente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, o su socio(s) de hecho o de derecho.
C) Cónyuge o compañero(a) permanente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio(s) de hecho o de derecho.
D) Ninguna de las anteriores.
Mi primo trabaja con un contratista y soy el supervisor de ese contrato; sin embargo, él y yo no somos cercanos. ¿Estoy obligado a apartarme del asunto por conflicto de interés?
A) No, si no son cercanos no existe conflicto.
B) Si, usted no puede ser supervisor de ese contrato. Los primos corresponden al 2ndo grado de consanguinidad.
C) Si, usted no puede ser supervisor de este contrato. Los primos corresponden al 4to grado de consanguinidad y sin importar su grado de afecto o cercanía, existe un impedimento legal.
E) Ninguna de las anteriores.
¿Qué debo hacer si me encuentro en un conflicto de interés?
A) Manifestar la situación a su jefe inmediato por escrito.
B) Apartarse del trámite o gestión respectiva.
C) Si tengo dudas, consultar a la línea dispuesta por la entidad para gestionar el conflicto de intereses.
D) Todas las anteriores.
Camilo es el encargado del proceso de responsabilidad fiscal y tiene en su poder una investigación en la que se compromete un contratista del Estado para el cual su compañero permanente, Michael, trabaja; Camilo ante esta situación debe:
Declararse impedido
Manifestar el conflicto de interes
Recusar al contratista
Continuar con la investigación
A usted le adelantan una investigación disciplinaria en su entidad, cuando llega a notificarse encuentra que la persona que debe tomar la decisión final en su caso fue la misma con la que hace un par de años tuvo una pelea cuando trabajaban por cuenta de un error en la interpretación de unos indicadores y desde ese momento cuando usted pidió traslado no se veía con ella; frente a lo anterior usted:
Deja que continúe con la actuación
Lo recusa por enemistad grave
Informa al superior de este la situación
Consigue abogado para que se siga notificando este
Usted cree que actualmente tiene un conflicto de interés en su trabajo:
Sí
No
No estoy seguro
Para nada
