Worksheetsแบบทดสอบหลังเรียน บทที่ 1 QAO
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
“การรวมตัวกันของคนตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป เพื่อกระทำกิจกรรมร่วมกัน โดยมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน” ความหมายของ
องค์กร
หน่วยงาน
ชุมชน
การจัดการองค์กร
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่ลักษณะขององค์การ
มีบุคคลตั้งแต่2คนขึ้นไป
มีเป้าหมาย
มีกิจกรรมที่ต้องดำ เนินการให้บรรลุผลตามที่ได้ตั้งไว้
มีผู้บริหารตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป
โครงสร้างการบริหารองค์การมีกี่ระดับ
1 ระดับ
2 ระดับ
3 ระดับ
4 ระดับ
5 ระดับ
บุคคลในข้อใดทำหน้าที่วางแผนและควบคุมการทำงาน
ผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารระดับกลาง
หัวหน้างาน
ฝ่ายปฏิบัติงาน
ถูกทุกข้อ
การแบ่งแยกประเภทขององค์การ สามารถแบ่งได้กี่ประเภท
2 ประเภท
3 ประเภท
4 ประเภท
5 ประเภท
6 ประเภท
ข้อใดต่อไปนี้ หมายถึง องค์การที่ไม่เป็นทางการ (Informal Organization)
องค์การที่เกิดขึ้นเพราะมีกฎหมาย ระเบียบ คำสั่ง
มีโครงสร้างองค์การที่ชัดเจน
มีรูปแบบที่แน่นอนตายตัว
ทำการเปลี่ยนแปลงได้ยาก
องค์การที่เกิดขึ้นโดยธรรมชาติของมนุษย์
การบังคับบัญชาลดหลั่นกันลงมาจากบนลงล่าง คือการบริหารขององค์กรแบบใด
องค์การที่แสวงหากำ ไร (Profit Organization)
องค์การที่ไม่แสวงหากำ ไร (Non-Profit Organization)
องค์การแบบแนวดิ่งหรือแบบพีระมิด (Vertical Organization)
องค์การแบบแนวราบหรือแบบแนวนอน (Horizontal Organization)
ไม่มีข้อใดถูก
ข้อใดคือความหมายของงานรูทีน
งานประจำที่ต้องทำซํ้าๆ ในทุกวัน
งานที่ทำในลักษณะวนไปทุกแผนก
งานที่ทำไม่เป็นเวลา
งานที่ทำเป็นกะ
ไม่มีข้อใดถูก
ข้อใดไม่ใช่ผู้ที่ทำงานในลักษณะรูทีน
หมอ
พยาบาล
ประชาสัมพันธ์
เภสัชกร
วิศวกร
องค์การที่มีชั้นการบังคับบัญชาน้อย คือข้อใด
องค์การที่แสวงหากำ ไร (Profit Organization)
องค์การที่ไม่แสวงหากำ ไร (Non-Profit Organization)
องค์การแบบแนวดิ่งหรือแบบพีระมิด (Vertical Organization)
องค์การแบบแนวราบหรือแบบแนวนอน (Horizontal Organization)
ถูกทุกข้อ
“การกระทำที่ได้รับการยอมรับทางสังคมภายในองค์การ” หมายถึงข้อใด
การเมืองภายในองค์การ
สิ่งแวดล้อมในองค์การ
วัฒนธรรมองค์การ
โครงสร้างองค์การ
ข้อใดถือเป็นโครงสร้างองค์การที่ไม่มีรูปแบบเป็นทางการ
โครงสร้างอย่างง่าย
โครงสร้างตามหน้าที่
โครงสร้างองค์การตามผลิตภัณฑ์
โครงสร้างองค์การแบบแมทริกซ์
โครงสร้างองค์การแบบเน้นตามทำเลที่ตั้ง
โครงสร้างองค์การแบบแมทริกซ์ หมายถึงข้อใด
โครงสร้างองค์การที่จัดโครงสร้างตามลักษณะผลผลิต หรือฐานการผลิต
องค์การที่แบ่งหน้าที่กันทำงานตามความถนัด
โครงสร้างองค์การที่ไม่มีรูปแบบเป็นทางการ
โครงสร้างที่ประกอบด้วยสองมิติที่มีความยืดหยุ่นสูง
องค์การที่มีการบริหารตามตำแหน่งทำเลที่ตั้ง
ข้อใด คือประโยชน์ของการจัดโครงสร้างองค์การที่มีต่อผู้บริหาร
สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนไปได้ง่ายขึ้น
ทำให้องค์การมีความเจริญก้าวหน้า
เข้าใจความสัมพันธ์ของตนที่มีต่อส่วนงานอื่น ๆ
แบ่งงานให้พนักงานไว้อย่างเหมาะสม
ช่วยแก้ปัญหาความซํ้าซ้อนในการทำงานได้ง่ายขึ้น
การจัดบุคลากรตามความชำนาญ ถือเป็นการจัดการโครงสร้างแบบใด
โครงสร้างอย่างง่าย
โครงสร้างตามหน้าที่
โครงสร้างองค์การตามผลิตภัณฑ์
โครงสร้างองค์การแบบแมทริกซ์
โครงสร้างองค์การแบบเน้นตามทำเลที่ตั้ง
ข้อใดคือประโยชน์ของการจัดโครงสร้างองค์การที่มีต่อพนักงาน
ทำให้องค์การมีความเจริญก้าวหน้า
ช่วยให้บริหารงานได้ง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น
ติดตามงานได้ง่ายรู้ว่างานคั่งค้างอยู่ที่ส่วนใด เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น
ทำให้เกิดการติดต่อประสานงานกันดีขึ้น
ลดปัญหาเรื่องการเกี่ยงกันทำงาน
“กลุ่มบุคคลที่อยู่ร่วมกัน เพื่อทำกิจกรรมให้บรรลุวัตถุประสงค์” ตรงกับข้อใด
สังคม
สถาบัน
หน่วยงาน
การจัดองค์การ
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของการจัดองค์การ
ขจัดข้อขัดแย้งในหน้าที่การงาน
เพื่อให้มีข้อมูลในการตัดสินใจด้านการบริหาร
ช่วยให้ผู้ที่ทำงานในองค์การรู้หน้าที่ของการทำงาน
เกิดปัญหาการทำงานยุ่งยากและซับซ้อนขึ้น
ลดปัญหาเรื่องการเกี่ยงกันทำงาน
การจัดโครงสร้างองค์การของหน่วยงานขนาดใหญ่ต้องใช้โครงสร้างแบบใด
โครงสร้างอย่างง่าย
โครงสร้างตามหน้าที่
โครงสร้างองค์การตามผลิตภัณฑ์
โครงสร้างองค์การแบบแมทริกซ์
โครงสร้างองค์การแบบเน้นตามทำเลที่ตั้ง
วัตถุประสงค์หลักของการบริหารงานในองค์การตรงกับข้อใด
เพื่อให้เกิดประสิทธิผล
ประสิทธิภาพ
ประหยัด
เกียรติยศ
ชื่อเสียง
