WorksheetsЭкономика труда и управление персоналом
Total questions: 5
Worksheet time: 2mins
Какие концепции по улучшению функциональности рынка труда приведены?
Теория инвестирования
Теория стимула и вознаграждения
Теория человеческого капитала
Теория гибкой занятости
Теория дисциплинированния
Выбирать верное определение HRM
Это направлено на улучшение навыков, знаний, компетенций, отношения и поведения сотрудников организации
Это комплексная автоматизированная система управления персоналом с расширенными функциональными возможностями
это дисциплина, которая включает организацию, планидование, руководство и контроль деятельности персонала для достижения стратегических целей организации
специализированная функция в организациях, нацеленная на управление наёмным трудом
Что не относится к методам управления персоналом?
Инклюзивность
Гибкая занятость
Эксклюзивность
Управление многообразием
Мотивация
О каком экономическом тренде идёт речь?
«Компании всё больше стремятся создавать разнообразные команды, которые могут предложить новые идеи и решения. Это включает в себя не только различные профессии и области знаний, но и различные культуры, пол и возраст».
Глобализация
Цифровизация
Диверсификация
Специализация
Денитрификация
Сколько методов управления персоналом?
(Написать цифру)
(a)
