wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ASAS ASAS MANAJEMEN

Total questions: 82

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Kegiatan memberi bantuan dalam mengelola informasi, mengelola manusia, mengelola harta benda kea rah suatu tujuan yang terhimpun dalam organisasi disebut :

a)

Administrasi

b)

Perencanaan

c)

Pengendalian

d)

Pengawasan

2.

Rangkaian aktivitas yang berkenaan dengan pengiriman informasi secara tertulis mulai dari penyusunan, penulisan sampai dengan pengiriman informasi hingga sampai kepada pihak yang dituju.

a)

Pengarsipan

b)

Korespondensi

c)

Ekspedisi

d)

Klasifikasi

3.

Keseluruhan proses dari aktivitas-aktivitas pencapaian tujuan secara efisien dengan melalui orang lain merupakan pengertian administrasi dalam arti luas menurut pendapat :

a)

Ordway Tead

b)

The Liang Gie

c)

Stephen P.Robbins

d)

Dwight Waldo

4.

di bawah ini adalah ciri-ciri pokok administrasi kecuali :

a)

Sekelompok Orang

b)

Kerjasama

c)

Pembagian Tugas

d)

Pembagian Gaji

5.

Unsur Pokok Organisasi Kecuali :

a)

Organisasi merupakan suatu sistem

b)

Apa adanya

c)

Adanya sekelompok orang

d)

Adanya suatu pola aktivitas

6.

Elemen Organisasi Kecuali :

a)

Sekelompok Orang

b)

Interaksi dan Kerjasama

c)

Tujuan Bersama

d)

Pemahaman Praktis

7.

Seorang wirausaha yang memulai sebuah bisnis baru dapat memulai usahanya dengan menggunakan modal sendiri atau dengan menggunakan modal yang berasal dari pinjaman para sahabat dekat/keluarga yang biasa dinamakan angel investor. Salah satu sumber daya bagi organisasi yang terkait dengan modal adalah

a)

Sumber Daya Manusia

b)

Uang / Capital

c)

Materials

d)

Tekhnologi

8.

Usaha mengarahkan kegiatan seluruh unit-unit organisasi agar tertuju untuk memberikan sumbangan semaksimal mungkun untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan disebut dengan :

a)

Koordinasi

b)

Tipologi

c)

Delegasi

d)

Tanggung Jawab

9.

Jelaskan mengapa manajemen dikatakan sebagai ilmu dan juga seni

4 lines
10.

Prinsip-Prinsip Organisasi

a)

Perumusan Tujuan dengan Jelas

b)

Pembagian Kerja

c)

Delegasi Kekuasaan

d)

Rentang Kekuasaan

e)

Pembagian Jatah

11.

Menetapkan tujuan dan startegi perusahaan tugas dari :

a)

Manajemen Puncak

b)

Manajmen Tingkat Menengah

c)

Manajemen Lini

d)

Manajemen Diri

12.

Kesamaan konsep antara Administrasi dan Manajemen

a)

Seni dan Ilmu

b)

Generik

c)

Kerjasama atas pembagian kerja

d)

Premium

13.

Arti Manajemen dalam prespektif seni adalah keindahan mengatur orang-orang yang memiliki watak berbeda tujuan yang sama

a)

TRUE

b)

FALSE

14.

Fungsi Manajemen menurut G. Terry adalah Planning, Organizing, Actuating, Commanding

a)

TRUE

b)

FALSE

15.

Actuating adalah usaha menggerakan anggota kelompok sehinggan mereka berkeinginan untuk mencapai sasaran perusaha

a)

TRUE

b)

FALSE

16.

Man, Money, Methods, Machine, Material, Market merupakan Tools Management

a)

TRUE

b)

FALSE

17.

Tujuan dari menejemen adalah memperbaharui setiap personel kantor

a)

TRUE

b)

FALSE

18.

Sosial, Budaya, Hukum, Ekonomi adalah ruang lingkup internal manajemen

a)

TRUE

b)

FALSE

19.

Proses mengatur dan mengalokasikan tugas-tugas, pelaksanaan, wewenang, peran-peran adalah pengertian dari controlling

a)

TRUE

b)

FALSE

20.

Asas sentralisasi adalah asas pemusatan dimana seluruh kegiatan berpusat pada satu kelompok

a)

TRUE

b)

FALSE

21.

Asas Manajemen dibagi 3, Sentralisasi, Desentralisasi, Dekonsentralisasi

a)

TRUE

b)

FALSE

22.

Stonner & Freeman mengemukakan fungsi manajemen Planning, Organizing, Leading dan Controlling

a)

TRUE

b)

FALSE

23.

Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan untuk menjalankan organisasi secara efektif dan effisien yaitu ?

a)

. Pengendalian

b)

Pengorganisasian

c)

Perencanaan

d)

pengarahan

24.

Manakah pernyataan berikut yang bukan termasuk syarat perencanaan

a)

Menetapkan beberapa alternatif dan premisnya

b)

Perencanaan harus didasarkan pada informasi,data, dan fakta

c)

Biaya yang besar untuk perencanaan

d)

Merumuskan dahulu masalah yang akan direncanakan

25.

berikut ini yang merupakan kategori perencanaan adalah...

a)

Physical Planning dan Functional Planning

b)

Comprehensive Planning

c)

General Planning

d)

semua benar

26.

Suatu rencana yang menggambarkan penerimaan dan pengeluaran yang akan dilakukan pada setiap bidang merupakan definisi dari

a)

Rule

b)

Budget

c)

Program

d)

Prosedur

27.

Salah satu dari fungsi pengorganisasian adalah...

a)

Menyusun strategi untuk mencapai tujuan tertentu.

b)

Menetapkan arah tujuan dan target bisnis

c)

menentukan anggaran

d)

Mengelompokkan semua orang, alat, tugas dan dijadikan satu kesatuan untuk melaksanakan yang sudah direncanakan.

28.

Pokok-pokok masalah yang dipelajari pada fungsi pengarahan atau directing yang disebutkan di bawah ini, kecuali….

a)

Tingkahlaku manusia

b)

Hubungan manusiawi

c)

komunikasi

d)

hakikat pengarahan

29.

Struktur organisasi (organization chart) terdiri dari :

(1) Berbentuk segitiga vertikal dan horizontal

(2) Berbentuk Lingkaran

(3) Berbentuk Kerucut

(4) Berbentuk Persegi

Yang bukan merupakan bentuk struktur organisasi adalah....

a)

(1) dan (3)

b)

(4) saja

c)

(2),(3)

d)

(1) dan (2)

30.

Yang bukan termasuk sifat dan waktu controlling adalah...?

a)

Preventive Control

b)

Repressive Control

c)

Pengendalian Berkala

d)

financial Control

31.

berikut ini adalah definisi Actuating menurut George R. Terry...

a)

Usaha yang dilakukan untuk mencapai kesepakatan

b)

Usaha untuk mencapai tujuan individu

c)

Usaha untuk memberhentikan anggota kelompok

d)

Usaha yang dilakukan untuk menggerakan anggota kelompok

32.

Meliputi kegiatan apa sajakah kegiatan pengarahan itu ?

a)

menentukan banyaknya komunikasi yang terjadi dalam suatu kelompok

b)

menentukan pola komunikasi yang tepat

c)

menghitung jumlah kebutuhan bawahan

d)

Memberikan bimbingan, petunjuk, tuntunan dan pembinaan bawahan.

33.

Dalam Teori Maslow, kebutuhan paling dasar adalah

a)

Physiological Need

b)

Safety & Security Need

c)

Esteem Need

d)

Self Actualization Need

34.

Pengorganisasian diharuskan oleh kenyataan, bahwa para pegawai adalah malas

a)

Benar

b)

Salah

35.

Pengorganisasiandilahirkanatasasumsi, bahwa efisiensi harus takluk kepada kemerdekaan perorangan pegawai

a)

Salah

b)

Benar

36.

Pengorganisasian adalah sebuah fungsi yg tidak ada sebelum revolusi industri

a)

Benar

b)

Salah

37.

Tujuanpengorganisasianadalahuntukmem‐ bantu orang banyak untuk bekerja bersama‐ sama secara efektif...

a)

Benar

b)

Salah

38.

Pembagian kerja mendatar didasarkan atas penetapan garis2 kekuasaan & menentukan tingkat2, yg memben‐ tuk bangunan vertikal dari organisasi

a)

Benar

b)

Salah

39.

Apakah yang membedakan manajer dengan non manajer

a)

Keahlian

b)

Jenis pekerjaan

c)

Kemampuan manajerialnya

d)

Deskripsi pekerjaannya

40.

contoh aktifitas melakukan komunikasi untuk menyebarkan informasi merupakan peran dari

a)

Mediator

b)

Negotiator

c)

Disseminator

d)

Entrepreneur

41.

Menentukan Lokasi pabrik merupakan kebijkan

a)

Produksi

b)

Perencanaan

c)

Personalia

d)

Penjualan

42.

Yang termasuk dalan wewenang adalah kekuasaan untuk

a)

Merubah kebijakan

b)

Mengambil keputusan

c)

Berani menanggung resiko

d)

Memenuhi tuntutan karyawan

43.

Apakah yang dengan hubungan secara organisatoris

a)

Hub yang mengalir dari atas ke bawah atau adnya pendelegasian wewenang hingga membentuk suatu garis

b)

Hub yang timbul karena adanya jalur wewenang antara atasan dan bawahan dan sebaliknya

c)

Hub yang timbul dari adanya penggunaan wewenang, yang semuanya diarahkan untuk mencapai tujuan organisasi.

d)

Hub timbal balik yang menunjukkan wewenang staf

44.

Hasil dari pembagian kerja dan ditampilkan dalam suatu organisasi yang dapat dikelola dan memberikan manfaat secara manajerial disebut dengan

a)

Departemenisasi

b)

Pendelegasian

c)

Spesifikasi

d)

Fungsionalisasi

45.

Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...

a)

Bertanggung jawab pada lower management.

b)

Menetapkan kebijakan operasional

c)

Bertanggung jawab pada Middle Management.

d)

Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.

46.

Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...

a)

Konseptual, Kemanusian dan teknis

b)

Formal, teknis dan manajerial

c)

Perencanaan, organisasi dan evaluasi

d)

 Formal, informal dan teksnis

47.

Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ...

a)

Perkantoran

b)

Personalia

c)

Operasional/ produksi

d)

Personalia

48.

Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

a)

Controlling

b)

Organizing

c)

Motivating

d)

Actuating

49.

Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan sebagai berikut, kecuali 

a)

Memperlancar tugas sehari-hari

b)

Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

c)

 Mencapai efisiensi organisasi

d)

Mencapai efektifitas organisasi

50.

Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...

a)

Planning, Organizing, Comanding, Coordinating, dan Controlling

b)

Planning, Staffing, Coordinating, Reporting, Budgeting, Organizing, Directing

c)

 Planning, Organizing, Actuating, Controlling

d)

Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling

51.

Apa yang dimaksud dengan manajemen ....

a)

 Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas.

b)

Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.

c)

Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM

d)

IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

52.

 Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...

a)

 Manajemen Keuangan

b)

Manajemen Produksi

c)

Manajemen Sumber daya manusia

d)

Manajemen Pemasaran

53.

Pengertian Administrasi Keuangan menurut ahli dibagi menjadi 2, yaitu :

a)

Pemasukan & Pengeluaran Keuangan

b)

Pembiayaan & Pencatatan Keuangan

c)

Pengelolaan & Tata Usaha Keuangan

d)

Perencanaan & Pengaturan Keuangan

54.

Berikut merupakan fungsi administrasi keuangan, kecuali..

a)

Investasi

b)

Menabung

c)

Mencari Dana

d)

Pembagian Laba

55.

Yang merupakan komponen administrasi keuangan adalah...

a)

Pencarian Keuangan

b)

Pengumpulan Keuangan

c)

Pencatatan Keuangan

d)

Pengalokasian Keuangan

56.

Dibawah ini yang bukan termasuk dalam prinsip tata kelola administrasi keuangan adalah ...

a)

Akuntabilitas

b)

Transparan

c)

Konsistensi

d)

Kolaborasi

57.

Yang bukan termasuk petugas administrasi keuangan adalah...

a)

Kasir

b)

Sekretaris

c)

Humas

d)

Staf Administrasi Keuangan

58.

Pengelolaan administrasi keuangan dalam suatu usaha meliputi beberapa hal berikut ini, kecuali ...

a)

Menyusun laporan kas

b)

Memelihara semua dokumen pembukuan

c)

Menyiapkan bukti bukti

d)

Mendata alokasi dana

59.

Kegiatan surat menyurat ini disebut juga dengan istilah

a)

Korespondensi

b)

Kearsipan

c)

Administrasi

d)

Pengelolaan

60.

Dasar kebijakan pengelolaan keuangan adalah...

a)

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara.

b)

Badan Pemeriksa Keuangan Pasal 1 angka 8 UU No 15 Tahun 2006

c)

Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana Perimbangan

d)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 Tentang Perbendaharaan Negara.

61.

Kegiatan utama dari kebijakan yang dilakukan dalam mengelola keuangan,

yaitu ....

a)

Pengeluaran uang

b)

Pencatatan keuangan

c)

Pengendalian keuangan

d)

Mengelola asset

62.

Berdasarkan hal yang dijelaskan oleh Dimock, suatu rancangan anggaran belanja memiliki empat pokok, kecuali...

a)

Terjamin

b)

Fleksibilitas

c)

Transparan

d)

Dapat Dipercaya

63.

Contoh pengelolaan negara badan eksekutif adalah...

a)

Presiden

b)

Panitia badan perundang – undangan

c)

DPR

d)

Gubernur

64.

Asas yang berhubungan dengan proses penyusunan anggaran dalam perusahaan secara menyeluruh, disebut asas...

a)

Asas Universal

b)

Asas Transparansi

c)

Asas Keseimbangan

d)

Asas Perincian Anggaran

65.

Anggaran ini digunakan untuk melakukan berbagai cara mendapat keuntungan dalam perusahaan. Anggaran ini disebut dengan ....

a)

Anggaran Kas Perusahaan

b)

Anggaran Utang

c)

Anggaran Piutang

d)

Anggaran Variabel

66.

Pelaksanaan anggaran ini berkaitan dengan proses...

a)

Pemasukan Anggaran

b)

Penyusunan Anggaran

c)

Perencanaan Anggaran

d)

Pengalokasian Anggaran

67.

Dalam hubungannya dengan pengelolaan keuangan negara, penyusunan anggaran harus memperhatikan hal-hal berikut, kecuali ...

a)

Tujuan yang hendak dicapai.

b)

Keadilan Sosial

c)

Kesejahteraan masyarakat.

d)

Stabilisasi keuangan.

68.

Dalam persiapan anggaran keuangan, perusahaan membutuhkan anggaran keuangan perusahaan yang dilakukan setelah adanya aktivitas....

a)

manajemen umum

b)

manajemen organisasi

c)

manajemen puncak

d)

manajemen keuangan

69.

Laporan APBN disusun atas dasar realisasi yang telah diaudit oleh...

a)

DPR

b)

DPD

c)

DIPA

d)

BPK

70.

APBN merupakan singkatan dari ....

a)

Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara

b)

Anggaran Pendapatan dan Belanja Nasional

c)

Anggaran Pendapatan dan Belanja Nominal

d)

Anggaran Pendapatan dan Belanja Nonfungsional

71.

Menyusun anggaran artinya membuat suatu bentuk....

a)

Pemasukan & Pengeluaran

b)

Pengendalian

c)

Perencanaan

d)

Penyusunan

72.

Kebijakan anggaran tersebut harus dapat memperbaiki.......dalam perusahaan

a)

stabilitas keuangan

b)

pengendalian keuangan

c)

keefektifan dan keefisienan tata kelola

d)

komunikasi dan koordinasi

73.

Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi, kecuali

a)

Perencanaan dan Pengorganisasian

b)

Pelaksanaan dan pengendalian

c)

Pengadministrasian

74.

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses melalui mana kesesuaian optimal diperoleh di antara pegawai, pekerjaan organisasi dan lingkungan sehingga para pegawai mencapai tingkat kepuasan dan performansi yang mereka inginkan dan organisasi memenuhi tujuannya. hal ini pengertian menurut....

a)

Hall T. Douglas dan Goodale G. James

b)

Malayu Hasibuan

c)

Edwin Flippo

75.

Manajemen Sumber Daya Manusia disebut juga

a)

Manajemen Perdagangan

b)

Manajemen Personalia

c)

Manajemen Perindustrian

76.

Merencanakan Kebutuhan Staf, Mencari dan Merekrut Karyawan, Melatih dan Mengembangkan, Menilai Performance, Menetapkan Kompensasi/Imbalan, Menyesuaikan dengan perubahan-perubahan,termasuk....

a)

Asas Manajemen

b)

Hukum Manajemen

c)

Fungsi Manajemen

77.

qmemindahkan karyawan ke posisi baru yang menyebabkan prestasi dan tanggung jawabnya yang lebih besar.

a)

Promosi

b)

Separation

c)

Transfer

78.

kondisi kerja yang memuaskan, komunikasi yang baik, adanya perhatian terhadap karyawan, dan meningkatnya kesejahteraan akan meningkatkan

a)

Promosi Pegawai

b)

Naiknya gaji Pegawai

c)

Moral dan etos kerja

79.

suatu penerimaan sebagai imbalan dari pemberi kerja kepada penerima kerja termasuk tunjangan baik untuk pekerja sendiri maupun keluarganya. Biasanya diberikan kepada pekerja yang melakukan pekerjaan kasar dan lebih banyak mengandalkan kekuatan fisik. Jumlah pembayaran biasanya diberikan secara harian atau berdasarkan unit pekerjaan yang diselesaikan. disebut...

a)

gaji

b)

upah

c)

Kompensasi

80.

Kompensasi adalah

a)

tunjangan yang diberikan perusahaan kepada karyawan atau pekerja yang memberikan jasanya kepada suatu perusahaan

b)

Hukuman yang diberikan perusahaan kepada pegawai

c)

Perhatian yang diberikan perusahaan karena kelalaiannya

81.

Teori upah terdiri dari, kecuali

a)

Teori tawar-menawar

b)

Teori Standar Hidup

c)

Teori Permintaan

82.

Sistem Taylor adalah sistem upah yang berdasarkan pada

a)

Ilmu Pengetahuan

b)

Profit

c)

Produksi