wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Praca

Total questions: 46

Worksheet time: 29mins

Name
Class
Date
1.

Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?

a)

szkoleniowy

b)

wypoczynkowy

c)

bezpłatny

d)

okolicznościowy

2.

Z tytułu śmierci członka rodziny należy się

a)

urlop na żądanie

b)

urlop okolicznościowy

c)

urlop wypoczynkowy

d)

urlop bezpłatny

3.

Urlopem bezpłatnym jest

a)

rodzicielski

b)

okolicznościowy

c)

na żądanie

d)

ojcowski

e)

wychowawczy

4.

Mój pies ma jutro operację, z tego tytułu mogę wziąć:

a)

urlop okolicznościowy

b)

dzień na opiekę

c)

zwolnienie lekarskie

d)

urlop bezpłatny

5.

Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:

a)

regulaminie pracy

b)

umowie o pracę

c)

życiorysie zawodowym

6.

Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:

a)

zorganizować dojazd do pracy

b)

podnosić wynagrodzenie raz do roku

c)

zapewnić bezpieczne warunki pracy

7.

Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:

a)

nie ma prawa do urlopu

b)

20 dni

c)

26 dni

8.

Podporządkowanie pracownika pracodawcy to istotny element:

a)

umowy o pracę

b)

umowy o dzieło

c)

umowy zlecenie

9.

Umowę o prace zawiera się:

a)

na piśmie

b)

ustnie

c)

poprzez akt notarialny

10.

Potwierdzeniem zatrudnienia pracownika przez pracodawcę jest zawarcie z nim:

a)

Świadectwa pracy

b)

Umowy o pracę

c)

Kodeksu pracy

d)

Regulaminu pracy

11.

Pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy w sytuacji, gdy:

a)

uczestniczył w szkoleniu okresowym bhp

b)

10 dni nie był w pracy i nie usprawiedliwił się

c)

wyszedł po zakupy bo zapomniał zabrać śniadania

12.

Jak nazywamy strony zawierające umowę zlecenie:

a)

zleceniodawca i zleceniobiorca

b)

przyjmujący zamówienie i zamawiający

c)

pracownik i pracodawca

13.

Cechą charakterystyczną umowy o pracę jest:

a)

obowiązek jej osobistego świadczenia przez pracownika

b)

wykonywanie prac w zastępstwie przez osobę którą wskazał zleceniobiorca

c)

nie występuje obowiązek świadczenia pracy

14.

Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika:

a)

tak

b)

nie

c)

tylko w ściśle określonych prawie przypadkach

15.

Wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w stałym terminie określonym w przepisach wewnątrzzakładowych, nie później jednak niż:

a)

do 5 dnia następnego miesiąca

b)

do 10 dnia następnego miesiąca

c)

do 15 dnia następnego miesiąca

16.

Pracownicy podejmujący pierwszą pracę, nabywają prawo do urlopu dopiero po:

a)

przepracowaniu pełnego miesiąca

b)

przepracowaniu 2 pełnych miesięcy

c)

przepracowaniu 3 pełnych miesięcy

17.

Czy umowa o pracę winna być zawarta w formie pisemnej?

a)

jest to bezwzględny obowiązek

b)

nie ma takiego obowiązku

c)

zależy od woli stron

18.
Premia przysługuje w zasadzie za: 
a)
określone osiągnięcie w zakresie wybranego aspektu pracy
b)
to świadczenia w naturze 
c)
za wykonywanie przez pracownika dodatkowych zadań albo pracy w zwiększonym rozmiarze
d)
za długoletnią pracę, z tytułu szkodliwych warunków, za pracę nocną, za znajomość języków obcych
19.

Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W tym przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż:

a)

2 tygodnie

b)

14 dni roboczych

c)

14 dni kalendarzowych

20.

Na jaki okres zawierana jest umowa na czas próbny?

a)

do 3 miesięcy

b)

na 3 miesiące

c)

na miesiąc

d)

na 2 tygodnie

21.

Nowy pracownik powinien zapoznać się w swoim zakładzie pracy z

a)

Regulaminem Pracy

b)

Kodeksem Pracy

c)

Umową o pracę

22.

Umowa o pracę powinna zawierać:

a)

informacje o stanie rodziny pracownika

b)

wymiar czasu pracy

c)

informacje o urzędzie skarbowym pracownika

d)

informacja o ZUS

23.

W Polsce obowiązuje

a)

30 godzinny tydzień pracy

b)

40 godzinny tydzień pracy

c)

80 godzinny tydzień pracy

24.

Kto może dokonać wypowiedzenia umowy o pracę?

a)

tylko pracownik

b)

tylko pracodawca

c)

pracownik i pracodawca

25.

Ile wynosi ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę?

a)

1 rok

b)

4 lata

c)

2 lata.

26.

Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę wiąże się przede wszystkim z:

a)

Odpowiedzialnością karną

b)

Gwarancjami wynikającymi z zawarcia umowy o pracę.

c)

Niebezpieczeństwem utraty pracy.

d)

Brakiem czasu dla rodziny.

27.

Czy umowa o pracę wymaga od pracodawcy zagwarantowania płacy minimalnej?

a)

Nie.

b)

Czasami.

c)

Zawsze

d)

Nie ma płacy minimalnej.

28.

Umowy cywilnoprawne regulowane są przez:

a)

Kodeks karny.

b)

Kodeks pracy

c)

Kodeks cywilny

d)

Kodeks postępowania administracyjnego

29.

Umowa o dzieło nazywana jest inaczej:

a)

"Umową starannego działania"

b)

"Umową rezultatu"

c)

"Umową długookresową"

d)

"Umową o pracę"

30.

Umowa zlecenie inaczej nazywana jest:

a)

"Umową podstawową"

b)

"Umową rezultatu".

c)

"Umową o pracę".

d)

“umową starannego działania”.

31.

Co stanowi podstawę do wypłaty wynagrodzeń umowy o dzieło i umowy zlecenia?

a)

Wykonana praca

b)

Rachunek

c)

Polecenie przelewu

d)

Opcja zapłaty

32.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura.

33.

Pracownikiem jest:

a)

osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę

b)

zleceniobiorca

c)

osoba prowadząca działalność gospodarczą.

34.

Pracownik otrzymuje odzież ochronną

a)

tylko na żądanie

b)

zawsze

c)

gdy odzież osobista nie odpowiada pracodawcy kolorystycznie

d)

gdy istnieje możliwość zabrudzenia odzieży prywatnej pracownika

35.

Czy każdy pracownik ma prawo wzięcia udziału w strajku ?

a)

TAK

b)

NIE

36.

Do czasu pracy pracownika wliczamy czas dojazdu do pracy.

a)

Prawda

b)

Fałsz

37.

Pracownikowi przysługuje w każdej dobie co najmniej 11 godzin nieprzerwanego wypoczynku.

a)

Prawda

b)

Fałsz

38.

Za przepracowane godziny nadliczbowe w dni świąteczne pracodawca może pracownikowi wypłacić dodatkowe 100% wynagrodzenia.

a)

Prawda

b)

Fałsz

39.

Czy pracownik może zrzec się prawa do wynagrodzenia?

a)

Tak

b)

Nie

40.

Gdzie jako pracownik znajdziesz najwięcej informacji o swoich prawach?

a)

Konstytucja RP

b)

Kodeks Pracy

c)

Kodeks Cywilny

41.

Przedmiotem umowy o dzieło może być

a)

reklamowanie przedsiębiorstwa na targach handlowych

b)

pomalowanie pomieszczeń biurowych

c)

opracowanie okładki książki

d)

naprawa komputera

42.

Co nie należy do obowiązków pracodawcy ?

a)

terminowa wypłata pensji

b)

szanowanie pracownika

c)

troska o rozwój pracownika

d)

pomoc w przypadku choroby pracownika

43.

Za kontrolę legalności zatrudnienia odpowiada

a)

GIS

b)

PUP

c)

GUS

d)

PIP

44.

Związki zawodowe mogą reprezentować pracownika nienależącego do organizacji.

a)

Prawda

b)

Fałsz

45.

Urlop w celu opieki nad dzieckiem, przysługuje rodzicom, którego dzieci nie ukończyły

a)

10 lat

b)

12 lat

c)

14 lat

d)

16 lat

46.

W razie niewywiązania się pracownika z powierzonych zadań, pracodawca może ukarać pracownika, np. :

a)

karą upomnienia lub nagany

b)

zabronieniem mu rozmawiania ze współpracownikowi

c)

zabronieniem mu wykorzystania przysługującego urlopu

Similar Resources on Wayground

Angielski vis a' vis niemiecki.

41 questions

Angielski vis a' vis niemiecki.

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

La sílaba

43 questions

La sílaba

quiz

Worksheet

•

5th Grade

Soal Simulasi Bahasa Indonesia Kelas 4

45 questions

Soal Simulasi Bahasa Indonesia Kelas 4

quiz

Worksheet

•

4th Grade

Antyk - powtórzenie wiadomości

41 questions

Antyk - powtórzenie wiadomości

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Czasownik KLASA 4

47 questions

Czasownik KLASA 4

quiz

Worksheet

•

4th Grade

Soal Latihan Bahasa Indonesia XI IPA 7

50 questions

Soal Latihan Bahasa Indonesia XI IPA 7

quiz

Worksheet

•

2nd Grade

Ortografia

45 questions

Ortografia

quiz

Worksheet

•

5th Grade

ANTYK

43 questions

ANTYK

quiz

Worksheet

•

1st - 6th Grade