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WorksheetsEvaluación libro Bien Hecho Capítulos 1 y 2
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Por qué motivo había viajado Wes Kingsley hasta Orlando?
Para visitar a su familia
A solucionar un problema de su empresa
Para asistir a una conferencia de negocios
Para conocer acerca de las ballenas asesinas
¿Cuál es el nombre del entrenador de las ballenas?
David Reinoso
Dave Yardley
David Yanqui
Peter Yardley
¿Cuál es el nombre de la ballena principal en el espectáculo del Miami Sea World?
Samantha
Sophi
Hanna
Shamu
El entrenador comentó que las ballenas asesinas no iban a obedecer ninguna orden que le dieran los entrenadores hasta que no sintieran?......
Alegría
Confianza
Paz
Amor
El entrenador dijo que para generar confianza con las ballenas ellos tienen que.........
Poner énfasis en lo negativo
Poner énfasis en lo bueno que tiene la vida
Poner énfasis en que el animal esté bien alimentado
Poner énfasis en lo positivo
Un importante concepto que se debe recordar es que cuanta más
atención se preste a un comportamiento, este comportamiento
Va cambiando poco a poco
Se repite menos
Más se repetirá
tiende a desaparecer
¿Qué se debe hacer cuando se cometen errores?
Poner un castigo ejemplificador
No tomarlo en cuenta
Olvidarlo y seguir adelante
Recanalizar la energía
¿Quién es Anne Marie Butler?
Una destacada ejecutiva consultora en temas empresariales
Una persona influyente de la política de EEUU
Una de las entrenadoras de las ballenas
La mejor amiga de Shamu
Cuando Anne Marie daba la conferencia preguntó ¿Qué sucede normalmente cuando alguien hace algo bien?
No sucede nada, nadie lo nota
Todo el mundo le felicita
Se lo recompensa
Lo hacen sentir mal
¿Cuáles son las respuestas que se deben dar para conseguir el redireccionamiento?
Describa el error o el problema lo más pronto posible, claramente y
sin buscar culpables.
Muestre su impacto negativo.
Si es del caso, asuma la culpa por no haber explicado con claridad
la tarea.
Revise la tarea en detalle y cerciórese de que se entendió muy bien.
Exprese la fe y la confianza que le merece la persona.
