“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết."?

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao ..., làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Sống ngay thẳng, trung thực, lương thiện, yêu thương và quan tâm chân thành đến những người xung quanh."

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?

"Người Sun Group sẽ luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm", nội dung này thể hiện vai trò của ai?

Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?

Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những tầm nhìn của Sun Group là phấn đấu trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam như thế nào?

Với các nhiệm vụ được giao dù có khó khăn, thách thức; mỗi thành viên Sun Group cần thể hiện tinh thần Nhiệt tâm của mình thế nào?

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành"?

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến như thế nào?

Người Sun Group xác định, “Sun Group là tập thể của những người con yêu nước”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành hình mẫu nào?

"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?

Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

Theo Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023, đâu KHÔNG PHẢI là yêu cầu cần chú trọng đối với các Đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh?

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 03 về công tác Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023 là gì?

Yêu cầu "Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa văn hóa của Tập đoàn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?

Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị theo nguyên tắc thống nhất xuyên suốt các phân lớp tổ chức, mô hình quản trị của Tập đoàn, tại các Ban chức năng Tập đoàn, các Vùng và Khối."

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 05 về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2023 là gì?

Nội dung dưới đây thuộc nhiệm vụ trọng tâm nào của Khối Sun World trong năm 2023? "Tận dụng các chương trình marketing thương hiệu mũ Sun Group nhằm tối ưu hóa chi phí marketing, thúc đẩy kinh doanh và hiệu quả truyền thông chung"

Đâu là nội dung nằm trong nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh, vận hành" của Khối Sun World trong năm 2023?

Nội dung nào dưới đây KHÔNG thuộc Nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng các hoạt động marketing hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh" của Khối Sun World trong năm 2023?

Công tác nghiên cứu phát triển ấn phẩm lưu niệm mang thương hiệu Sun World là yêu cầu đặt ra trong nhiệm vụ trọng tâm nào của Khối Sun World trong năm 2023?

Theo yêu cầu của nhiệm vụ trọng tâm Nâng cao chất lượng công tác Vận hành - An toàn, Khối Sun World lựa chọn thực hiện diễn tập ứng phó với các sự cố nào?

Năm 2023, Thế giới và Việt Nam mặc dù đã có một số dấu hiệu tích cực nhưng tổng thể vẫn liên tiếp đối diện với những khó khăn; các từ khóa được sử dụng để mô tả bối cảnh, tình hình này là gì?

Nội dung nào sau đây thể hiện Quan điểm về Môi trường làm việc được đề cập trong Nghị quyết Nhân sự?

Theo quan điểm về Môi trường làm việc, các chính sách thu hút và đãi ngộ của Sun Group cũng sẽ được xây dựng dựa trên nền tảng nào?

Theo quan điểm về Môi trường làm việc; đứng trước những biến động không ngừng của thị trường cùng sự phát triển mạnh mẽ của Tập đoàn, để có được đội ngũ chất lượng, cùng chung chí hướng vượt qua khó khăn, thử thách trước mắt và chinh phục những vận hội mới thì yếu tố nào đóng vai trò quan trọng không thể thiếu?

Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần thể hiện rõ nét tinh thần gì?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc (MTLV) và Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group; cần triển khai các hoạt động gì để đánh giá tổng thể và kịp thời điều chỉnh hệ thống quy định, chính sách nhân sự nhằm phát huy rõ nét các tiêu chí của MTLV, tăng tính gắn kết đội ngũ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 04 về hệ thống quy định - chính sách nhân sự; cần thúc đẩy triển khai hoạt động gì để nâng cao trải nghiệm của CBNV, tăng cường hiệu quả công việc của đội ngũ chuyên môn nhân sự, thông qua đó phục vụ tốt nhất các mục tiêu kinh doanh vận hành?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 01 - Nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của Người đứng đầu; công tác đào tạo, kèm cặp – hướng dẫn nhằm nâng cao năng lực đội ngũ CBLĐ/CBQL cần đặc biệt chú trọng nâng cao năng lực gì?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 04 về hệ thống quy định - chính sách nhân sự; chế độ đãi ngộ ưu việt và cơ chế khen thưởng - kỷ luật cần phát triển trên nền tảng nào?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 01 - Nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của Người đứng đầu; đội ngũ CBLĐ/CBQL được khuyến khích thực hiện điều gì?

Năm 2023, Khách sạn Capella Hà Nội được vinh danh ở hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards?

Lãnh đạo Sun Group chính thức mở rộng hoạt động đầu tư tại Việt Nam từ năm nào?

Dự án nào giành được giải thưởng Dự án tái phát triển đô thị tốt nhất Việt Nam tại Giải thưởng BĐS Châu Á Thái Bình Dương (APPA) 2023?

Hiện tại, Bana Hills Golf Club đang vận hành sân gôn có bao nhiêu lỗ?

Khi thiết kế khách sạn này, Bill Bensley đã hình dung khách sạn như một quán trọ nhỏ, chào đón các ca sĩ opera, nghệ sĩ, nhà soạn nhạc, nhà thiết kế… đến thăm và nghỉ lại trước hoặc sau đêm diễn? Vậy, đó là khách sạn nào?

Thẩm quyền ra quyết định kỷ luật lao động

Theo Nội quy lao động SG, nhóm lỗi nào sẽ bị xử lý kỷ luật hình thức Khiển trách

Theo Nội quy Lao động SG, Người lao động cố ý hành hung, gây thương tích ở bất cứ mức độ nào cho người khác trong phạm vi nơi làm việc, khu vực thuộc sở hữu và quản lý của SG, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức:

Đâu là phát biểu đúng về OKR?

Đâu là hiểu lầm thường gặp về OKR?

Thông tin được phân loại bao gồm các nhóm nào?

QĐ CS ANBMTT được đưa ra nhằm đảm bảo các mục đích gì?

Có bao nhiêu hành vi không được thực hiện trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ

Khi CBNV vi phạm các quy định về hoạt động trên mạng xã hội, CBNV cần làm gì

CBNV không được làm gì khi không được ủy quyền?

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trinh độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?

Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?

Đối với Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group bên cạnh việc luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn minh; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới co năng lực trở thành cán bộ nguồn; luôn sẵn sàng gánh vác và tiếp quản nhiệm vụ từ các thế hệ đi trước truyền lại thi con cần nâng cao yếu tố gi sau đây?

Nội dung nào sau đây thể hiện ý thức vi cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết minh để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của minh. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng .........; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu con thiếu trong dấu ba chấm là gi?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 02 về Cơ cấu tổ chức và phân nhiệm phân quyền, việc rà soát cơ cấu tổ chức cần hướng đến tiêu chi gi?

Ngày 23/11/2023 vừa qua, Sun Group lần thứ 4 liên tiếp được nhận được giải thưởng nào?

Năm 2018, Sun Group khai trương 03 công trình giao thông Không - Thủy – Bộ tại Quảng Ninh là những công trinh nào?

Đối với Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group bên cạnh luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trờ thành cán bộ nguồn; luôn sẵn sàng gánh vác và tiếp quản nhiệm vụ từ các thế hệ đi trước truyền lại thì còn nâng cao yếu tố gì sau đây ?

Nội dung sau nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?

Nội dung sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group ?

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group : “Sẵn sàng tự phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành” ?

Trong nội dung đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nổ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “….” ; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí.” . Câu nào còn thiếu trong dấu ba chấm là gì ?

Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào ?

Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì ?

Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào ?

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: “Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống” ?

Nội dung sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới ?

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Trình độ chuyên môn cao” đối với Người Sun Group?

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì ?

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện sứ mệnh Sun Group ?

“Văn hoá Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hoá hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng dộng, văn minh và hiện đại của thế giới.”. Đây là nội dung của yếu tố văn hoá nào của Sun Group ?

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Khác biệt” của Tập đoàn Sun Group ?

Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Truyền thông – Marketing được nêu trong Nghị quyết 123 là gì ?

Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hoá các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hoá dịch vụ riêng có của Sun Group”

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hoá hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 05 về công tác Tư tưởng Văn hoá trong năm 2023 là gì ?

Trong thời gian qua Tập đoàn đẩy mạnh triển khai các hoạt động về nâng cao sức khoẻ như rèn luyện thể dục thể thao, kiểm tra thể lực, không hút thuốc, chiến dịch Người Sun Group Khoẻ thể chất – Sáng tâm hồn – Giàu tri thức, … Việc này nhằm hoàn thành điều gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 06 liên quan đến Hệ thống, quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023, việc tăng cường các ứng dụng công nghệ vào các mảng hoạt động quản trị, kinh doanh và vận hành nhằm mục tiêu gì ?

“Văn hoá Sun Group được …. từ những giá trị tốt đẹp của văn hoá truyền thống dân tộc Việt Nam”; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Yêu cầu “Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hoá trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan toả văn hoá của Tập đoàn” thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?

Đâu KHÔNG phải là yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023 ?

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023 là gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi, Vùng Miền Trung cần đẩy mạnh vai trò chủ trì của Vùng trong việc kết nối hệ sinh thái nào thông qua việc xây dựng và áp dụng hiệu quả các combo sản phẩm để đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng ?

Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Miền Trung trong năm 2023? “Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi giá trị cốt lõi Sun Group được triển khai một cách hiệu quả và thực chất.”

Trong nhiệm vụ trọng tâm Chú trọng truyền thông Marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh có yêu cầu: Đẩy mạnh công tác quảng bá giới thiệu điểm đến, tạo ra nhận diện hệ sinh thái sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí đẳng cấp thế giới tại Vùng, đặc biệt với việc quảng bá các sản phẩm chiến lược tại đâu ?

Nội dung sau đây KHÔNG phải là yêu cầu đối với Nhiệm vụ “Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh” trong năm 2023 của Vùng Miền Trung ?

Đâu là yêu cầu của Nhiệm vụ Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi trong năm 2023 của Vùng Miền Trung?

Theo Nhiệm vụ trọng tâm Tối ưu thiết kế tổ chức , tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động năm 2023, Vùng Miền trung cần đẩy mạnh vai trò của đơn vị nào trong việc hỗ trợ công tác nhân sự cho các đơn vị trên địa bàn?

Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Miền Trung? “Nâng cao vai trò của Vùng trong việc kiểm soát hiệu quả kinh doanh vận hành thông qua đánh giá định kỳ tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách của các Khối đảm bảo chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, GOP tập đoàn giao”

Nhận định nào sau đây mô tả thực trạng của công tác Quản trị Nhân sự tại Sun Group được đề cập trong Nghi quyết Nhân sự ?

Theo quan điểm về Môi trường làm việc; đứng trước những biến động không ngừng của thị trường cùng sự phát triển mạnh mẽ của Tập đoàn, để có được đội ngũ chất lượng, cùng chung chí hướng vượt qua khó khan, thử thách trước mắt và chinh phục những vận hội mới thì yếu tố nào đóng vai trò quan trọng không thể thiếu?

Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần chú trọng rèn luyện phát triển bản thân, không ngừng trau dồi kỹ năng lãnh đạo, nâng cao năng lực thực thi để hướng tới điều gì ?

Theo quan điểm về Công tác Nhân sự, nguồn lực chất lượng thể hiện thông qua các yếu tố nào ?

Một trong các nhiệm vụ của công tác Quản trị Nhân sự là Phát triển nguồn nhân lực chất lượng – phù hợp, điều này nhằm hướng tới mục tiêu gì ?

Đâu là nội dung mô tả khái quát Quan điểm về Người đứng đầu được đề cập trong Nghị quyết Nhân sự ?

Một trong các yêu cầu của Nhiệm vụ 01- Nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của Người đứng đầu là gì?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 01- Nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của Người đứng đầu; các hoạt động truyền thông, thi đua hướng đến trách nhiệm Người đứng đầu nhằm mục tiêu gì?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 02 về Cơ cấu tổ chức và phân nhiệm phân quyền, việc rà soát cơ cấu tổ chức cần hướng đến tiêu chí gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc (MTLV) và Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group, cần triển khai các hoạt động gì để đánh giá tổng thể và kịp thời điều chỉnh hệ thống quy định, chính sách nhân sự nhằm phát huy rõ nét các tiêu chí của MTLV, tang tính gắn kết đội ngũ ?

Nghị quyết Nhân sự có nêu rõ, để giữ vững thành quả đã có đồng thời đủ năng lực vượt qua sóng gió trước mắt và nhanh chóng nắm bắt những vận hội mới đang tới, Sun Group cần phải làm gì ?

Năm 2023, Thế giới và Việt Nam mặc dù đã có một số dấu hiệu tích cực nhưng tổng thể vẫn liên tiếp đối diện với những khó khăn, các từ khoá được sử dụng để mô tả bối cảnh, tình hình này là gì?

Sự chuyển đổi mạnh mẽ để nâng cấp nền tảng nội lực của Sun Group thể hiện qua những quan điểm nào ?

Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần thể hiện rõ nét tinh thần gì ?

Một trong các yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc và Thương hiệu tuyển dụng Sun Group là gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc (MTLV) và Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group; cần đẩy mạnh hoạt động gì để gia tang niềm tự hào và gắn kết trong nội bộ, lan toả chia sẻ ra bên ngoài nhằm củng cố và giữ vững ưu thế Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc và Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group, việc rà soát, điều chỉnh Bộ tiêu chí Môi trường làm việc Sun Group cần đưa tiêu chí gì làm trọng tâm?

Theo yêu cầu của nhiệm vụ 05 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng – phù hợp; việc triển khai công tác luân chuyển, điều động nhân sự cần hướng tới yếu tố nào?

Một trong các nhiệm vụ của công tác Quản trị Nhân sự là hoàn thiện hệ thống quy định – chính sách nhân sự gắn với yếu tố nào?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 04 về hệ thống quy định – chính sách nhân sự, cần triển khai hoạt động gì để đảm bảo lựa chọn đúng người vào đúng việc, phù hợp với định hướng quản trị nhân sự và Văn hoá Tập đoàn?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 04 về hệ thống quy định – chính sách nhân sự; cần hoàn thiện hệ thống đánh giá với các tiêu chí gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 02 về Cơ cấu tổ chức và phân nhiệm phân quyền, việc điều chỉnh và hoàn thiện hệ thống phân công phân nhiệm tại các đơn vị nhằm mục tiêu gì ?

Theo quan điểm về Môi trường làm việc, các chính sách thu hút và đãi ngộ của Sun Group cũng sẽ được xây dựng dựa trên nền tảng nào ?

Theo quan điểm về Công tác Nhân sự; một trong các hoạt động cần triển khai để củng cố mạnh mẽ công tác Nhân sự tại Sun Group là gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 02 về Cơ cấu tổ chức và phân nhiệm phân quyền, chất lượng của công tác Quản trị nhân sự được gắn kết với yếu tố nào ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 05 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng – phù hợp; việc thúc đẩy văn hoá học tập chủ động được thực hiện thông qua hoạt động nào ?

Một trong các yêu cầu của Nhiệm vụ 05 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng – phù hợp là gì ?

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 02 về Cơ cấu tổ chức và phân nhiệm phân quyền, việc gắn chất lượng của công tác Quản trị nhân sự với hiệu quả kinh doanh/ vận hành được thực hiện qua phương thức nào

Một trong các yêu cầu của Nhiệm vụ 04 về hệ thống quy định – chính sách nhân sự là gì

Kỷ lục Guiness thế giới được trao cho cáp treo ba dây vượt biển dài nhất thế giới nằm ở đâu?

Năm 2018, Sun Group khai trương 03 công trình giao thông Không – Thuỷ - Bộ tại Quảng Ninh là những công trình nào?

Khách sạn Capella Hà Nội có bao nhiêu phòng, các phòng được đặt tên theo nguyên tắc nào ?

Năm 2017, ra mắt thương hiệu nào quy tụ các Công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Sun Group ?

Câu nào sau đây mô tả đúng nhất về Hotel de la Coupole – Mgallery?

Cầu hôn được thiết kế bởi kiến trúc sư nào ?

Cáp treo Hòn Thơm đã vinh dự được Guiness thế giới ghi nhận kỷ lục gì ?

Khách sạn Mercure French Village Bana Hills nằm trong quần thể khu vui chơi giải trí nào của Sun Group ?

Đâu là dự án khách sạn khai trương đầu tiên do Sun Group đầu tư ?

Khuôn viên khách sạn Hotel de la Coupole MGallery chính là nhà ga của tuyến tàu hoả leo núi hiện đại nhất Việt Nam từ thj trấn Sa Pa đến Ga đi cáp treo Fansipan. Đây là tuyên tàu hoả nào?

Năm 2023, Sun Group lần thứ 2 liên tiếp được vinh danh tại hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards ?

Thương hiệu Sun Hospitality Group quy tụ các khách sạn, khu nghỉ dưỡng của Sun Group được ra mắt vào thời gian nào ?

Năm 2023, Sun World Fansipan Legend được vinh danh ở hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards ?

Cầu Vàng được đưa vào khai thác vào thời điểm nào ?

Hệ thống cáp treo tại Sun World Ha Long đạt kỷ lục thế giới với cabin có sức chứa lớn nhất thế giới với bao nhiêu người ?

Khách sạn của Sun Group được ví như “Tuyệt phẩm kiến trúc Pháp giữa lòng Sapa”?

Tập đoàn Sun Group được thành lập tại Ukraine vào thời gian nào ?

Dự án nào giành được giải thưởng Dự án BĐS nghỉ dưỡng hàng đầu Việt Nam tại Giải thưởng BĐS Châu Á Thái Bình Dương (APPA) 2023?

Dự án nào giành được giải thưởng Dự án BĐS nghỉ dưỡng co kiến trúc tốt nhất Việt Nam tại Giải thưởng BĐS Châu Á Thái Bình Dương (APPA) 2023

Theo Nội quy lao động Sun Group, nhóm lỗi nào sẽ bị xử lý kỷ luật hình thức Khiển trách

Theo Nội quy lao động Sun Group, sau bao nhiêu năm làm việc liên tục, Người lao động được hưởng thêm một (01) ngày phép ?

Theo Nội quy Lao động Sun Group, Người lao động trộm cắp (tài sản, tài liệu, thông tin …), tham ô (không phân biệt giá trị), sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức:

05 mức xếp loại hiệu quả công việc năm là ?

CBNV KHÔNG nên thể hiện thái độ nào dưới đây trong suốt chu trình quản trị HQCV của mình ?

Theo Quy định An ninh bảo mật thông tin, công tác đào tạo nâng cao nhận thức ANTT phải được thực hiện định kỳ tối thiểu?

CBNV cần làm gì ngay sau khi được tuyển dụng ?

Điều nào sau đây không thuộc trách nhiệm của CBNV trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn ?

Phương tiện truyền thông gồm những gì?

Các đơn vị nào có trách nhiệm trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn ?

Đâu không là nguyên tắc Quản trị hiệu quả công việc cá nhân?

Đâu không phải là nguyên tắc xây dựng bộ OKR (quản trị hiệu quả công việc cá nhân)?

Theo Nội quy Lao động Sun Group, Người lao động thông đồng với đối tác, khách hàng, gây ảnh hưởng / thiệt hại nghiệm trọng hoặc đe doạ gây ảnh hưởng / thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích (uy tín, hình ảnh, thương hiệu, …) của SG, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức

Theo Nội quy Lao động Sun Group, Người lao động cố ý hành hung, gây thương tích ở bất cứ mức độ nào cho người khác trong phạm vi nơi làm việc, khu vực thuộc sở hữu và quản lý của Sun Group, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức:

Theo Nội quy lao động Sun Group, thời gian làm việc bình thường được quy định như thế nào ?

Đâu KHÔNG phải là thông tin đầu vào cần thiết để có cơ sở xác định OKR?

Khi thông tin thuộc nhiều danh mục phân loại thì tài sản thông tin sẽ được gán phân loại theo mức nào ?

Theo QĐ CS ANBMTT, nội dung trách nhiệm sau đây là của bộ phận nào? – Xây dựng và cập nhật các Quy định, quy trình và hướng dẫn về ANTT. – Định kỳ thực hiện đánh giá tuân thủ với các Quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn và quy định ANTT đã ban hành – Triển khai các chương trình ANTT nhằm đảm bảo tính bí mật, toàn vẹn và sẵn sàng của thông tin trong Tập đoàn

“Không tiết lộ, cung cấp, đăng tải thông tin bảo mật dưới bất kỳ hình thức nào, cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào khác, trừ trường hợp được phép tiết lộ theo phạm vi chức trách công việc, theo quy định của Tập đoàn và pháp luật” là trách nhiệm của bên nào theo Quy định Hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến các thông tin về Tập Đoàn?

CBNV quay chụp toàn bộ quá trình thi công đến khi hình thành tượng Phật Bà Tây Bồ Đà Sơn. Các tư liệu này được dựng thành phim và đăng lên MXH với mục đích lan toả tinh thần làm việc của Sun Group và vẻ đẹp của vùng đất Tây Ninh. Việc làm của CBNV trên có vi phạm quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn không ?

CBNV không được làm gì khi không được uỷ quyền ?

Trong trường hợp thông tin được phân loại “Mật” hoặc “Tuyệt Mật” thì CBNV cần làm những gì?

OKR là phương pháp quản trị dùng để thiết lập mục tiêu cho đối tượng nào ?

Theo John Doerr, công thức viết OKR sẽ như thế nào?

Quy định chính sách ANBMTT áp dụng những đối tượng nào?

OKR dành cho doanh nghiệp nào ?

Theo Nội quy lao động Sun Group, Người lao động vi phạm nhiều hành vi kỷ luật lao động sẽ bị xử lý :

Thời hiệu xử lý kỷ luật (đối với các hành vi không liên quan đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh) là :

Thẩm quyền ra quyết định kỷ luật lao động :

Theo Nội quy lao động Sun Group, trình tự xử lý kỷ luật lao động :

Trong trường hợp thông tin không được phân loại thì thông tin này được mặc định phân loại thuộc nhóm nào sau đây?

QĐ ANBMTT được đưa ra nhằm đảm bảo các mục đích gì ?

Thông tin bảo mật được định nghĩa tại Quy định hoạt động của CBNV trên phương diện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn là gì ?

Theo QĐ CS ANBMTT, CBNV có được phép thực hiện cấu hình tự động gửi / chuyển tiếp (auto – forward) các email nội bộ Sun Group ra các email bên ngoài hệ thống của Tập đoàn (gmail, yahoo…)

Đâu KHÔNG phải là đặc tính của kết quả then chốt ?

CBNV tham gia nhóm chính trị xã hội lấy danh nghĩa tập đoàn Sun Group để tranh luận gay gắt về những yếu tố chính nhạy cảm. CBNV trên đã vi phạm nhóm quy tắc ứng xử nào trên không gian mạng ?

Theo QĐ CS ANBMTT, CBNV có được phép tự ý truy cập, tải về và cài đặt các phần mềm lên máy tính hay không ?

Cấu phần nào dưới đây KHÔNG phải là cấu phần đánh giá kết quả / hiệu quả công việc của CBQL tại Sun Group

Nguyên tắc toàn diện khi xây dựng OKR được hiểu là ?

Theo Nội quy Lao động Sun Group, Người lao động tự ý nghỉ việc năm (05) ngày cộng dồn trong thời hạn ba mươi (30) ngày hoặc hai mươi (20) ngày cộng dồn trong thời hạn ba trăm sáu mươi lăm (365) ngày, tính từ ngày đầu tiên tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức :

OKR là viết tắt của ?