NEW
Font size
WorksheetsΑΟΔ Κεφ 2ο_2.1 -2.6
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Ποιος αναφέρει τη Διοίκηση ως μια ξεχωριστή επιδεξιότητα, η οποία διαφέρει από την τεχνική γνώση και εμπειρία;
Πλάτων
Αριστοτέλης
Θουκυδίδης
Σωκράτης
Στα κατώτερα ιεραρχικά επίπεδα απαιτούνται περισσότερο:
Ειδικές γνώσεις
Γενικές γνώσεις
Στα ανώτερα ιεραρχικά επίπεδα απαιτούνται περισσότερο:
Ειδικές γνώσεις
Γενικές γνώσεις
Αναφέρονται στην ικανότητα του ατόμου να μπορεί να συλλαμβάνει φαινόμενα, καταστάσεις και αντικείμενα, καθώς και να είναι σε θέση να τα συγκρίνει, να τα αξιολογεί, να τα ταξινομεί και να τα ιεραρχεί:
Τεχνικές Ικανότητες
Διανοητικές Ικανότητες
Ανθρώπινες Ικανότητες
Αναφέρονται στην ικανότητα του στελέχους να επικοινωνεί, να εμπνέει, να ενθαρρύνει και να υποκινεί τους υφισταμένους του, να επιλύει τις διαφορές τους και να δημιουργεί τις κατάλληλες προϋποθέσεις για αποτελεσματική συνεργασία:
Τεχνικές Ικανότητες
Διανοητικές Ικανότητες
Ανθρώπινες Ικανότητες
Είναι η ικανότητα του στελέχους να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά, εργαλεία, τεχνικές και διαδικασίες. Τέτοιες ικανότητες είναι η χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, η διαχείριση του χρόνου, η χρήση τεχνικών προγραμματισμού, κ.α:
Τεχνικές Ικανότητες
Διανοητικές Ικανότητες
Ανθρώπινες Ικανότητες
Οι γνώσεις, οι ικανότητες και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς προσδίδουν στο στέλεχος την απαραίτητη «Διοικητική Προσωπικότητα»
Σωστό
Λάθος
Το management ως λειτουργία δεν υπήρχε στην αρχαιότητα, ξεκίνησε ουσιαστικά από τις αρχές του 20ου αιώνα.
Σωστό
Λάθος
Αντικείμενο της λειτουργίας των πωλήσεων είναι να προσελκύσουν και να πείσουν τους καταναλωτές να αγοράσουν τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της επιχείρησης.
Σωστό
Λάθος
Σήμερα, οι προσεγγίσεις που αφορούν τις διάφορες διαστάσεις του management και των οργανώσεων αντλούν το επιστημονικό τους υπόβαθρο και από άλλες επιστήμες
Σωστό
Λάθος
Η διοικητική διαδικασία στις πωλήσεις περιλαμβάνει κατά σειρά τα τρία βασικά στάδια:
Τον προγραμματισμό - Την υλοποίηση του προγράμματος - Την αξιολόγηση του αποτελέσματος
Την υλοποίηση του προγράμματος - Τον προγραμματισμό - Την αξιολόγηση του αποτελέσματος
Την αξιολόγηση του αποτελέσματος - Τον προγραμματισμό - Την υλοποίηση του προγράμματος
Η διαδικασία της αποτελεσματικής διοίκησης περιλαμβάνει
κατά σειρά τα εξής στάδια:
Τον προγραμματισμό,
την οργάνωση, τη διεύθυνση και
τον έλεγχο.
Τη διεύθυνση, τον προγραμματισμό, την οργάνωση και τον έλεγχο.
Την οργάνωση, τη διεύθυνση, τον προγραμματισμό και τον έλεγχο.
Τον έλεγχο, την οργάνωση, τη διεύθυνση και τον προγραμματισμό.
To marketing δεν επιδρά στην καθημερινή ζωή, ούτε επηρεάζει τη συμπεριφορά των ανθρώπων.
Σωστό
Λάθος
Η πώληση εκείνη σύμφωνα με την οποία ο καταναλωτής προμηθεύεται το προϊόν απ’ ευθείας από τον παραγωγό ονομάζεται:
Έμμεση
Άμεση
Οι μεταβλητές που συνιστούν το «μίγμα του marketing»(marketing mix) είναι γνωστές στη βιβλιογραφία ως τα «4P’s», δηλαδή:
Το Προϊόν, η Τιμή, η Διανομή και η Προώθηση
Ο Προγραμματισμός, η Οργάνωση, η Διεύθυνση και
ο Έλεγχος
Η Παραγωγή, η Διαφήμιση, η Οικονομική και η Τεχνική Λειτουργία
Τίποτε από τα ανωτέρω
Ποια είναι η κύρια ικανότητα που αναφέρεται στην κατηγορία των διανοητικών ικανοτήτων;
Η ανάπτυξη καινοτομιών
Η προφορική επικοινωνία
Η διαχείριση κρίσεων στην ομάδα
Η χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών
Ποιος από τους παρακάτω θεωρείται ο πατέρας της 'Θεωρίας της Διοίκησης';
Henri Fayol
Fraderick Taylor
Max Weber
Henry Gantt
Ποιος από τους παρακάτω υποστήριξε ότι η γραφειοκρατία είναι το πλέον λογικό μέσο άσκησης του ελέγχου πάνω στους ανθρώπους;
Max Weber
Henry Gantt
Henri Fayol
Fraderick Taylor
Στο Κίνημα ανθρωπίνων σχέσεων οι κυριότεροι εκπρόσωποί του ήταν οι:
Max Weber - Henry Gantt
Henry Gantt - Henri Fayol
Fraderick Taylor -Henri Fayol
Elton Mayo -F. Roethlisberger
Στο Κίνημα Ανθρωπίνων Σχέσεων:
Εστιάζαν στο γεγονός ότι το επιστημονικό management μεταχειριζόταν τους εργαζομένους ως εξαρτήματα μηχανής
Έδωσαν πολύ μεγάλη σημασία στα υψηλά ιεραρχικά επίπεδα της οργανωτικής και διοικητικής πυραμίδας.
Υποστήριξαν ότι η γραφειοκρατία είναι το πλέον λογικό μέσο άσκησης του ελέγχου πάνω στους ανθρώπους
Υποστήριξαν ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να εστιάζουν στην κατά το δυνατόν μεγαλύτερη αύξηση των κερδών
