Câu 62. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Vi phạm quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước' thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 63. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Viên chức đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi vi phạm theo quy định mà tái phạm thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 64. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm, để viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp' thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 65. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng' thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 66. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Viên chức quản lý đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo theo quy định mà tái phạm thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 67. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Vi phạm quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 68. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Vi phạm quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 69. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Viên chức quản lý có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm, để viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 70. Viên chức quản lý có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 71. Viên chức quản lý 'Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 72. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 73. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 74. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Không chấp hành quyết định phân công công tác của cấp có thẩm quyền; không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; gây mất đoàn kết trong đơn vị' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

Câu 75. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm 'Vi phạm quy định của pháp luật về: thực hiện chức trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;' thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?