Free Printable енбек коргау

1.

«Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» пәнінің негізгі бағыты:

a)

еңбек қызметі процесінде адамның өмірі мен денсаулығын сақтау жүйесі;

b)

болашақ мамандардың еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы саласында қажетті білімдерін, іскерліктері мен дағдыларын қалыптастыру

c)

еңбек ұжымдарының тіршілік қауіпсіздігі мен еңбек қауіпсіздігін, еңбекті қорғауды қамтамасыз ету мәселелері

d)

еңбек қорғау және тіршілік қауіпсіздігі облысындағы заңнамалар

2.

Еңбек қауіпсіздігі – бұл:

a)

қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың жұмыскерлерге әсері болмайтын еңбек жағдайларының жай-күйі;

b)

зиянды және (немесе) қауiптi өндiрiстiк факторлардың қызметкерлерге әсер етуi жоққа шығарылатын немесе олардың әсер ету деңгейлерi белгiленген нормативтерден аспайтын;

c)

қызметкерлердің жарақаттары мен ауруларын жоюға бағытталған шаралар мен құралдар кешені;

d)

жұмысшылардың еңбекке қабілеттілігі мен денсаулығына әсер ететін өндірістік орта мен еңбек процесі факторларының жиынтығы;

3.

Еңбекті қорғау– бұл:

a)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң денсаулығын сақтау, қауiпсiздiгін қамтамасыз етудегi әлеументтiк экономикалық, ұйымдастырушылық, гигиеналық, емдеу-профилактикалық және техникалық шаралардың жиынтығы

b)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз етудегi заңдылықтар жиынтығы

c)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз етудегi әлеуметтiк және экономикалық шаралардың жиынтығы

d)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң денсаулығын сақтаудағы гигиеналық, емдiк-профилактикалық шаралардың жиынтығы

4.

Еңбек заңнамасының мақсаттары болып табылады

a)

азаматтардың еңбек құқықтары мен бостандықтарының мемлекеттік кепілдіктерін белгілеу, қолайлы еңбек жағдайларын жасау, жұмыскерлер мен жұмыс берушілердің құқықтары мен мүдделерін қорғау, олардың әлеуметтік және өндірістік қауіпсіздігін қамтамасыз ету;

b)

өндіріс пен еңбекті ұйымдастырудың қазіргі техникалық деңгейінде жоюға болмайтын ауыр жұмыс және зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстар үшін өтемақы белгілеу;

c)

еңбекті қорғау талаптарының сақталуын мемлекеттік қадағалау және бақылау;

d)

қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету;

5.

Қазақстан Республикасының еңбекті қорғау және қауіпсіздік саласындағы заңнамасы мыналарды қамтиды

a)

Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Қазақстан Республикасының өзге де заңдары мен өзге де нормативтік құқықтық актілері;

b)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі және Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі;

c)

Қазақстан Республикасының Конституциясы және Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;

d)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексі және Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексі;

6.

Еңбекті қорғау заңнамасын бұзғаны үшін жауапкершілік түрлері

a)

тәртіптік, әкімшілік, материалдық, қылмыстық;

b)

әкімшілік, материалдық, қылмыстық, процессуалдық

c)

тәртіптік, қылмыстық;

d)

материалдық, қылмыстық, ведомстволық

7.

Улы химикаттар қоймасы мен тұрғын үй және өндірістік ғимараттар арасындағы қашықтық

a)

500м

b)

200м

c)

1000м

d)

100м

8.

Еңбек қорғау бойынша бас маманның мiндеттерi қандай құжатта көрсетiлген?

a)

Еңбекті қорғау туралы ережеде

b)

Шаруашылық басшысының бұйрығында

c)

Министрліктің бұйрығында

d)

Еңбек кодексінде.

9.

Кәсіпорынның жазатайым оқиғалардан зардап шеккендер туралы жылдық есеп беру нысанын атаңыз.

a)

7-ТПЗ

b)

9-Д.

c)

Н-1.

d)

7-Т.

10.

Тұрмыстық жазатайым оқиға туралы акт қандай нысанда жасалады?

a)

Акт жасалмайды.

b)

Еркін формада.

c)

Н-1.

d)

7-Т.

11.

Тиеу, тасымалдау және түсіру кезіндегі барлық жүктер қауіптілік дәрежесіне қарай неше топқа бөлінеді?

a)

Жеті топқа

b)

Төрт топқа.

c)

Бес топқа.

d)

Алты топқа.

12.

Басқару органдарын және еңбек құралдарын қолмен тиімді алу, дене бітімін дұрыс ұстау, ыңғайлы еңбек жағдайы қандай көрсеткіштер есебімен қамтамасыз етіледі

a)

Антропометриялық

b)

Гигиеналық

c)

Физиологиялық

d)

Психологиялық

13.

Жерлендіру (жерге қосу) кедергісін өлшеуге арналған аспаптардың маркалары

a)

МС-08; М-416.

b)

МГ-101; МГ-105.

c)

АП-106; АС-250.

d)

ОКП-2; ОКП-2М.

14.

Жазатайым оқиға туралы актіні кім бекітеді

a)

Кәсіпорын басшысы (жұмыс беруші).

b)

Кәсіпорынның кәсіподақ комитетінің төрағасы.

c)

Саланың бас маманы.

d)

Учаске басшысы.

15.

Шудың (95 дБ-ден жоғары) және дірілдің (діріл құралымен жұмыс істейтін) жүйелі әсерін бастан кешіретін адамдарды қандай кезеңділікпен медициналық тексеруден өткізеді?

a)

12 ай

b)

6 ай

c)

3 жыл

d)

15 ай

16.

Ер жұмысшылар үшін ауырлықты тасымалдаудың шекті мөлшерлемесін көрсетіңіз, кг

a)

50

b)

40

c)

35

d)

20

17.

Кәсіпорын әкімшілігі қызметкерді оның келісімінсіз басқа жұмысқа ауыстыруы мүмкін бе?

a)

Иә, өндірістік қажеттілік туындаған жағдайда 1 айға дейінгі мерзімге.

b)

Келісімсіз ауыстыруға қатаң тыйым салынады.

c)

2 ай мерзімге дейін рұқсат етіледі.

d)

Иә, 3 ай мерзімге дейін.

18.

Зиянды жұмыстармен айналысатын жұмысшыларға қанша сүт беріледі?

a)

Күнтізбелік күнге 0,5 л.

b)

0,25 л. нақты жұмыс күндері.

c)

0,75 л. 8 сағаттық жұмыс күнін есепке алғанда нақты жұмыс істеген уақыт үшін.

d)

Күнтізбелік күнге 0,8 л.

19.

Қандай жазаның әкімшілікке жататынын көрсетіңіз

a)

Айыппұл.

b)

Сөгіс.

c)

Қатаң сөгіс.

d)

Бас бостандығынан айыру.

20.

Қызметкерді еңбекке уақытша жарамсыздық кезеңінде (4 айдан аз) әкімшіліктің бастамасы бойынша жұмыстан шығаруға рұқсат етіледі ме?

a)

Рұқсат жоқ.

b)

Рұқсат

c)

Жергілікті комитеттің келісімімен ғана рұқсат етіледі.

d)

Учаскелік комитеттің келісімімен 3 айдан астам жұмыста болмаған жағдайда рұқсат етіледі.

21.

МемСТ 12.1.009-76 сәйкес «Электр қауіпсіздігі» терминіне анықтама беріңіз.

a)

Электр қауіпсіздігі – адамдарды электр тогының, электр доғасының, электромагниттік өрістің және статикалық электр тогының зиянды және қауіпті әсерінен қорғауды қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық және техникалық шаралар мен құралдар жүйесі.

b)

Электр қауіпсіздігі – электр тогының, электр доғасының, электр және радиомагниттік өрістердің және статикалық электр тогының қауіпті және зиянды әсерінен қорғауды қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық және механикалық шаралар.

c)

Электр қауіпсіздігі – электр жабдықтарын, электр қондырғыларын, электр желілерін және электр құралдарын қауіпсіз пайдалану.

d)

Электр қауіпсіздігі – адамдарды электр тогының қауіпті әсерінен қорғауды қамтамасыз ететін техникалық шаралар жүйесі.

22.

Қай жастағы адамдарды үстеме және түнгі жұмыстарға тартуға тыйым салынады?

a)

18 жасқа толмаған.

b)

18 жастан жоғары.

c)

21 жастан жоғары.

d)

22 жастан жоғары.

23.

Еңбекті қорғау талаптарын бұзғаны үшін бұрын жұмыстан шеттетілген адамдар қандай талаптарды орындағаннан кейін жұмысқа жіберіледі:

a)

Жоспардан тыс нұсқаулық өткеннен кейін.

b)

Жұмыс орнындағы нұсқаулық өткеннен кейін.

c)

Ағымдағы нұсқаулық өткеннен кейін.

d)

Қосымша курс оқыған соң.

24.

Қазандыққа қызмет көрсету кезінде от жағушыға қосымша басқа жұмыс тапсыруға бола ма?

a)

Ол тыйым салынған.

b)

Мүмкін, егер оның қазандықта ұзақ уақыт болмауына байланысты болмаса.

c)

Қосымша жұмыс орны қазандықтан 20 метрден аспайтын жерде орналасса болады.

d)

Қазандық техникалық сараптамадан өткен болса болады.

25.

Еңбекшілерге сүтті тегін беруге қандай құжат негіз болады?

a)

Зиянды заттардың тізімі.

b)

Дәрігердің қорытындысы

c)

Кәсіби аурулардың тізімі.

d)

Қауіпті жұмыстардың тізімі.

26.

Еңбекті қорғауға қоғамдық бақылауды кім жүзеге асырады

a)

Кәсіподақтар (қоғамдық инспектор)

b)

Халықтық бақылау.

c)

Еңбек қауіпсіздігі инженері.

d)

Энергетикалық қадағалау.

27.

Заттардың жану түрлерін атаңыз

a)

Барлық жауаптар дұрыс.

b)

Жалын ату.

c)

Өздігінен тұтану.

d)

Өздігінен жану.

28.

Жарақатты талдаудың қай әдісі «Адам-машина-жұмыс ортасы» жүйесін кешенді зерттеуге негізделген?

a)

Эргономикалық.

b)

Топографиялық.

c)

Монографиялық

d)

Экономикалық

29.

Тұтану температурасы 61⁰С асатын сұйықтықтар және төменгі тұтану шегі 65 г/м³ асатын жаңғыш шаңдар қолданылатын өрт қауіпсіздігі бойынша өндіріс санатын атаңыз.

a)

B санаты.

b)

Б санаты.

c)

А санаты.

d)

Г санаты.

30.

Кәсіпорын бойынша жалпы еңбекті қорғауға кім жауапты?

a)

Кәсіпорынның жұмыс берушісі.

b)

Бас инженер.

c)

Басшының өндіріс мәселелері жөніндегі орынбасары.

d)

Еңбек қауіпсіздігі инженері.

31.

Өрт қауіптілігі бойынша тұтану температурасы 28°С-қа дейінгі және жарылыстың төменгі шегі 10%-ға дейінгі заттарды пайдаланатын өндірістер қандай санатқа жатады?

a)

А санаты.

b)

Е санаты.

c)

Б санаты.

d)

В санаты.

32.

Балалардың жасын көрсетіңіз, олардың аналары қосымша жұмыстарға, түнгі уақытта немесе іссапарға тартылуға міндетті емес.

a)

3 жасқа дейін және 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар.

b)

2,5 жасқа дейін және 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар.

c)

2 жасқа дейін және 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар.

d)

1,5 жасқа дейін және 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар.

33.

Өндірістік бөлмені бөлетін өртке қарсы қабырғаның отқа төзімділік шегі.

a)

Кем дегенде 4 сағат.

b)

Кем дегенде 3 сағат.

c)

Кем дегенде 2,5 сағат.

d)

Кем дегенде 1,5 сағат.

34.

Жеткіліксіз немесе тиімсіз жарықтандыру өндірістік жарақаттардың қандай себептер тобына жатады?

a)

Санитарлық себептер.

b)

Ұйымдастырушылық себептер

c)

Техникалық себептер

d)

Психофизиологиялық себептері.

35.

"Еңбекті қорғау" курсының қай бөлімінде зиянды заттардан және қолайсыз метеорологиялық жағдайлардан қорғау мәселелері оқытылады?

a)

Өндірістік санитария.

b)

Еңбекті қорғау негіздері

c)

Өрт қауіпсіздігі негіздері

d)

Еңбекті қорғаудың ұйымдастырушылық-құқықтық мәселелері

36.

Қандай кәсіптік улануды жедел деп атайды?

a)

Бір жұмыс ауысымында орын алған

b)

4 күн ішінде орын алған.

c)

3 тәулік ішінде орын алған.

d)

Бір тәулік ішінде орын алған.

37.

Құрылыс конструкцияларының отқа төзімділігі қандай бірліктермен өлшенеді?

a)

Сағат.

b)

Цельсий градустары.

c)

Децибелдер.

d)

Калориялар (килокалориялар).

38.

Өндірістік үй-жайлардағы екі көршілес ішкі өрт сөндіру крандарының арасындағы нормаланған қашықтық

a)

30 метр.

b)

20 метр.

c)

40 метр.

d)

45 метр.

39.

Ауаның оңтайлы салыстырмалы ылғалдылығының шектерін атаңыз, %.

a)

40...60.

b)

25...75.

c)

35...85.

d)

30...90.

40.

Өндірістік үй-жайлардағы микроклиматты сипаттайтын параметрлерді көрсетіңіз.

a)

Ауаның жылдамдығы, температурасы, барометрлік қысымы, салыстырмалы ылғалдылығы.

b)

Барометрлік қысым, газдың ластануы, жарықтандыру, салыстырмалы ылғалдылық.

c)

Салыстырмалы ылғалдылық, температура, шаң, ауа жылдамдығы.

d)

Жарықтандыру, ылғалдылық, температура, барометрлік қысым.

41.

Баллондары сұйытылған көмірқышқыл газымен толтырылған өрт сөндіргіштердің маркалары

a)

ОУ-5

b)

OВП-5

c)

ОП-3

d)

ОП-1

42.

1 м/с аз ауа жылдамдығын анықтауға арналған құрылғыны атаңыз.

a)

Кататермометр.

b)

Тостақты анемометрі.

c)

Анемограф

d)

Қанатшалы анемометр.

43.

Химиялық көбікті өрт сөндіргіштердің маркалары

a)

ОХП-10

b)

ОВП-5

c)

ОХВП-10

d)

ОУ-2

44.

Химиялық ауа көбікті өрт сөндіргіштің маркасы

a)

ОХВП-10.

b)

ОВП-5

c)

ОХП-10

d)

ОУ-2

45.

Көмірқышқылды брометил өрт сөндіргіштерінің маркаларын көрсетіңіз

a)

ОУБ-5

b)

ОВП-5

c)

ОХВП-10

d)

ОУ-2

46.

Адамдарды эвакуациялау мақсатында авариялық жарықтандыру ұйымдастыру үшін, сол үй-жайларда жұмыс істейтін адамдардың саны қанша болу керек

a)

50-ден астам

b)

30-ден астам

c)

20-ден астам

d)

40-ден астам

47.

Жарық ағынының өлшем бірлігін атаңыз

a)

Люмен

b)

Люкс

c)

Канделла

d)

Люмен секунд.

48.

Электр сымдары мен кернеулі машиналардың өрттерін сөндіру үшін көбікті өрт сөндіргіштерді қолдануға бола ма?

a)

Болмайды

b)

Болады

c)

Өрт сөндіргіш зарядының құрамында сілтілі бөлік болса мүмкін

d)

Өрт сөндіргіш зарядында қышқылдық бөлік болса мүмкін

49.

Электр жарақаттары мыналарды қамтиды

a)

электрлік күйік, терінің металдануы, электрлік офтальмия

b)

терінің металдануы, электрлік офтальмия.

c)

механикалық зақымдану.

d)

электрлік соққы және механикалық зақымдану.

50.

«Жарықтық» (яркость) ұғымының дұрыс түсіндірмесін (анықтамасын) көрсетіңіз.

a)

Жарық немесе жарық бетінің көзге қарай шағылысқан жарық ағынының мөлшері.

b)

Көз шығаратын жарық сезімі арқылы бағаланатын сәулелік энергияның күші

c)

Берілген бағыттағы жарық ағынының кеңістіктік тығыздығы.

d)

Аймақ бойынша біркелкі таралған жарық ағынының бетінің тығыздығы.

51.

Жылулық сәулеленуді өлшейтін құрылғыны атаңыз.

a)

Актинометр

b)

Анемометр

c)

Анемограф.

d)

Психрометр

52.

Дренчер қондырғылары мыналарға арналған:

a)

бөлменің бүкіл аумағында автоматты немесе қолмен өрт сөндіру

b)

бөлменің бүкіл аумағында автоматты өрт сөндіру

c)

үй-жайлардың бүкіл аумағында қолмен өрт сөндіру

d)

үй-жайлардың бүкіл аумағында жартылай автоматты немесе қолмен өрт сөндіру

53.

Дене еңбегімен байланысты жұмыстар орындалу ауырлығына қарай қалай жіктеледі?

a)

3 категорияға (I-жеңіл, II-орташа, III-ауыр).

b)

3 категорияға (I-жеңіл, II-ауыр, III-өте ауыр).

c)

2 санат бойынша (I-жеңіл жұмыстар, II-ауыр жұмыстар).

d)

4 категорияға (I-жеңіл, II-орташа, III-ауыр, IV-өте ауыр).

54.

Кезекші жарықтандыру мыналарға арналған

a)

Жұмыс уақытынан тыс жарықтандыру үшін.

b)

Түнде қорғалатын аумақтарды жарықтандыру.

c)

Жұмыстық жарықтандыруды өшірген жағдайда үй-жайларды жарықтандыру.

d)

Өткелдер мен баспалдақтарды жарықтандыруға арналған.

55.

Адымдық кернеу бұл:

a)

Ток тізбегінің екі нүктесінің бір-бірінен адымдық ара қашықтықта бір уақытта адам тұрғандағы кернеу.

b)

Бір-бірінен 10 қадам қашықтықта орналасқан ток тізбегінің екі нүктесі арасындағы кернеу.

c)

Ток тізбегінің екі нүктесінің бір-бірінен адымдық ара қашықтық

d)

Тізбектегі екі немесе үш жақын нүктелер арасындағы кернеу.

56.

Қай материалдар қиын жанатын материалдарга жатады:

a)

Бетон, кірпіш

b)

Линолеум, кірпіш.

c)

Киіз, рубероид.

d)

Картон, ағаш

57.

Төмендегілердің қайсысы өрт сөндіргіштің маркасы болып табылады

a)

ОХП-5

b)

РОП-5

c)

ВОП-5

d)

СТП-5

58.

Төмендегілердің қайсысы өрт сөндіргіштің маркасы болып табылады

a)

ОУ-5

b)

ОВ-5

c)

ОХ-5

d)

ОС-5

59.

Төмендегілердің қайсысы өрт сөндіргіштің маркасы болып табылады

a)

ОП -5

b)

ОН-5

c)

ОХ-5

d)

ОТ-5

60.

Еңбекті қорғау инженері барлық жұмысқа қабылданғандармен, сондай-ақ іссапармен, практикаға келген студенттермен және білім алушылармен, сондай-ақ оқу орындарында зертханалық және практикалық жұмыстар басталғанға дейін жүргізетін нұсқаулық қалай аталады:

a)

кіріспе

b)

қайталама

c)

жоспардан тыс

d)

мақсатты

61.

Кәсіпорынға жұмысқа қабылданған, бір бөлімнен екінші бөлімшеге ауыстырылған барлық адамдармен, іссапармен, өндірістік практикаға келген студенттермен, олар үшін жаңа жұмыстарды орындайтын қызметкерлермен жұмыс басшысы (бригадир) жұмыс орнында жүргізетін нұсқаулық қалай аталады:

a)

бастапқы

b)

қайталама

c)

жоспардан тыс

d)

мақсатты

62.

Барлық қызметкерлер еңбекті қорғау ережелері мен нұсқауларын білу деңгейін арттыру мақсатында, жеке немесе бір кәсіптегі жұмысшылар тобымен, ұжыммен жұмыс орнындағы бастапқы оқу бағдарламасына сәйкес кемінде 6 айдан кейін шебер немесе жетекші өткәзетін нұсқаулық қалай аталады?

a)

қайталама

b)

кіріспе

c)

жоспардан тыс

d)

мақсатты

63.

Еңбекті қорғау ережелерін, технологиялық процесті өзгерту, жабдықты ауыстыру кезінде, жұмыстағы 30 күнтізбелік күннен астам үзіліс кезінде жүргізілетін нұсқаулық қалай аталады?

a)

жоспардан тыс

b)

кіріспе

c)

бастапқы

d)

қайталама

64.

Қызметкерлермен біржолғы жұмысты орындау алдында, сондай-ақ рұқсат берілген жұмыс алдында жүргізілетін нұсқаулық қалай аталады?

a)

мақсатты

b)

қайталама

c)

жоспардан тыс

d)

бастапқы

65.

Еңбек қауіпсіздігі жөніндегі инженер штаттық кестеге қосылуы үшін фермадағы қызметкерлердің орташа саны қанша болуы керек?

a)

50-ден астам адам

b)

30-ден астам адам

c)

70-ден астам адам

d)

40-ден астам адам

66.

Еркін тұрған найзағайдың жерге тұйықталу кедергісінің стандартты мәні

a)

4 Ом

b)

10 Ом

c)

8 Ом

d)

14 Ом

67.

Өндірістік үй жайларды радиусы бойынша жылыту түрлері

a)

жергілікті және орталық

b)

айналмалы және жалпы

c)

жергілікті және айналмалы

d)

жергілікті және жалпы

68.

Өндіріс процесіне жалпы қауіпсіздік талабын қоятын қауіпсіздік стандарттар жүйесін атаңыз

a)

3

b)

0

c)

1

d)

2

69.

Үйлер мен ғимараттар соның ішінде жұмыс істейтін адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ететін, жалпы талаптарды анықтайтын қауіпсіздік стандарттар жүйесін көрсетіңіз

a)

5

b)

1

c)

2

d)

3

70.

Өндіріс фактроларының зиянды және қауіпті түрі бойынша, ақырғы шекті мәніне және олардың көрсеткіштері мен сипатына қандай стандарттар жүйесі талап қояды

a)

1

b)

5

c)

3

d)

4

71.

Жұмыскерлердің жеке қорғаныш құралдарына талап қоятын қауіпсіздік стандарттар жүйесін көрсетіңіз

a)

4

b)

2

c)

3

d)

6

72.

0,5-10м/с арасындағы ауа қозғалысының жылдамдығын анықтайтын құралды атаңыз.

a)

Қанатты анемометр

b)

Анемограф

c)

Актинометр

d)

Осцилограф

73.

Жұтқан шаңның салдарынан болатын кәсіби өкпе ауыруын қалай атаймыз?

a)

Пневмокониоз

b)

Силикоз

c)

Асбестоз

d)

Гастрит

74.

Ауаның салыстырмалы ылғалдылығын анықтайтын құралды атаңыз

a)

Психрометр

b)

Анемометр

c)

Актинометр

d)

Анемограф

75.

Функционалдығы бойынша жасанды жарық түрлерiн атаңыз

a)

Эвакуациялық, күзетшi, жұмыс, кезекші және апаттық

b)

Жасанды , табиғи және аралас

c)

Бүйiр, жоғарғы және аралас

d)

Бір жақты, екі жақты

76.

Әр заттың бетiне ауадан тұңып отырған шаңды не деп атайды

a)

Аэрогель

b)

Аэрозоль

c)

Құм

d)

Бөлшек

77.

Кұрамында SiO₂ бар шаң адам ағзасына әсер еткенде қандай кәсіби ауру туындайды

a)

Силикоз

b)

Антракоз

c)

Цементоз

d)

Пневокониоз

78.

Оттегі бар баллон қандай туске боялатынын көрсетіңіз?

a)

Көгілдір

b)

Қара

c)

Сүр

d)

Жасыл

79.

Ацителен бар баллон қандай түске боялады

a)

Ақ

b)

Қара

c)

Қаражасыл

d)

Көгілдір

80.

Атмосфералық қысымды өлшеуге арналған құрылғы

a)

барометр

b)

анемометр

c)

гигрометр

d)

кататермометр

81.

Оттегі баллондарын сақтауға арналѓан ғимараттар өрт қауіпсіздігі бойынша өндірістің қай категориясына жатады

a)

Б категориясына

b)

А категориясына

c)

В категориясына

d)

Г категориясына

82.

Дірілдейтін құралдармен жұмыс істеу ұзақтығы аспауы керек

a)

2/3 жұмыс ауысымы

b)

1/4 жұмыс ауысымы

c)

1/3 жұмыс ауысымы

d)

1/5 жұмыс ауысымы

83.

Жиіліктік құрамы бойынша дірілдер бөлінеді

a)

төмен жиілікті, орташа жиілікті және жоғары жиілікті

b)

төмен жиілікті, орташа жиілікті және көп жиілікті

c)

аз жиілікті, орташа жиілікті және жоғары жиілікті

d)

аз жиілікті, орташа жиілікті және көп жиілікті

84.

Дірілдің адамға берілу тәсіліне қарай жіктелуі келесі иүрлерге бөлінеді

a)

жалпы және жергілікті

b)

жергілікті және мөлшерлі

c)

жалпы және мөлшерлі

d)

жергілікті және аймақтық

85.

Күйіктің неше дәрежесі бар?

a)

4

b)

5

c)

3

d)

2

86.

Үсіктің түрлері

a)

жергілікті және жалпы

b)

жергілікті және орталық

c)

орталық және жалпы

d)

дөңгелек және жергілікті

87.

Сәтсіз оқиғаны тергеу үшін қанша уақыт ішінде комиссия құрылу қажет?

a)

24 сағат

b)

12 сағат

c)

10 сағат

d)

8 сағат

88.

Екі адам қаза болған сәтсіз оқиғаларды арнайы тергеуді кім басқарады?

a)

Облыстың, Астана және Алматы қалаларының бас мемелекеттік еңбек инспекторы

b)

Қазақстан Республикасының үкіметінің мүшесі

c)

Еңбек бойынша уәкілетті органның мемлекеттік еңбек инспекторы

d)

Бас мемлекеттік еңбек инспекторы

89.

Сәтсiз оқиғаға тергеу жүргiзгенде Н-1 нысанындағы актiнiң неше данасы толтырылады?

a)

4 дана

b)

5 дана

c)

3 дана

d)

2 дана

90.

Зардап шеккен адамның жандануының алғашқы белгілері пайда болғаннан кейін жабық жүрек массажы мен жасанды тыныс алуды қанша уақыт жалғастыру қажет?

a)

5...10 мин

b)

5...12 мин

c)

5...8 мин

d)

5...20 мин

91.

Күн өту кезіндегі белгілер

a)

бастың қызып кетуі

b)

бүкіл дененің қызып кетуі

c)

қолдың қызып кетуі

d)

жүректің қызып кетуі

92.

Жылу өту пайда болған кездегі белгілер

a)

бүкіл дененің қызып кетуі

b)

жүректің қызып кетуі

c)

аяқтың қызып кетуі

d)

қолдың қызып кетуі

93.

Қолданылған бұрау салуды (жгут) қанша уақыттан артық ұстауға болмайды?

a)

1,5…2 сағат

b)

1,5…3 сағат

c)

1,5…4 сағат

d)

1,5…5 сағат

94.

Қан кетудің қандай түрлері бар?

a)

капиллярлық, көк тамырлы және артериялық

b)

тамшылы, тамырлы және артиллериялық

c)

тамшылы, көк тамырлы және артериялық

d)

капиллярлық, көк тамырлы және артиллериялық

95.

Ауа ағынының жылдамдығын өлшеу үшін қандай құрылғылар қолданылады

a)

тостақты және қанатшалы анемометр, кататермометр

b)

тікелей және қанатты анемометр, барометр

c)

тостақты және қанатшалы анемометр, психрометр

d)

кеселік және тікелей анемометр, кататермометр

96.

1-20м/с арасындағы ауа қозғалысының жылдамдығын анықтайтын құралды атаңыз.

a)

Тостақты анемометр

b)

Анемограф

c)

Актинометр

d)

Осцилограф

97.

Бестен артық адам қаза болған сәтсіз оқиғаларды арнайы тергеуді

кім басқарады

a)

Қазақстан Республикасының үкіметінің мүшесі

b)

Еңбек бойынша өкілетті органның мемлекеттік еңбек инспекторы

c)

Облыстың, Астана және Алматы қалаларының бас мемелекеттік еңбек инспекторы

d)

Бас мемелекеттік еңбек инспекторы

98.

Қанатшалы анемометрдің ауа жылдамдығын өлшеу шектері

a)

0,5…10 м/с дейін

b)

0,5...5 м/с дейін

c)

0,5..25 м/с дейін

d)

0,5...20 м/с дейін

99.

Тостаған анемометрдің ауа жылдамдығын өлшеу шектері

a)

1…20 м/с дейін

b)

1…25 м/с дейін

c)

1…35 м/с дейін

d)

1…15 м/с дейін

100.

Көмір қышқылымен уланған зақымданушыға дұрыс көмек көрсетуді атаңыз ?

a)

Таза ауаға шығарып, басына суық компресс салып нашатыр спиртін искетіп, егер талып қалса жасанды демалдыру керек

b)

Спирттік компресс жасап, жылы бөлмеге ауыстыру

c)

Ыстық суға жуынуға көмектесу және спирттік компресс жасау

d)

Таза ауаға шығарып киімнен босату

101.

Cпринкерлік жүйелер қандай жағдайға арналған

a)

Өрт туралы ақпарат беру және сөндіру үшін

b)

Өртті автоматты түрде табу үшін

c)

Өртті автоматты түрде сөндіру үшін

d)

Өрт крандарын сумен толтыру үшін

102.

Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі бойынша үстеме жұмыстың шекті саны айына неше сағат?

a)

12 сағат

b)

10 сағат

c)

6 сағат

d)

8 сағат

103.

Жұмыскерге күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ішінде тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс ұзақтығы қанша уақыттан кем болмау керек?

a)

30 минуттан

b)

1,5 сағаттан

c)

2 сағаттан

d)

15 минуттан

104.

Мұнай базасы өрт қауіпсіздігі дәрежесі бойынша қай категорияға жатады?

a)

А категориясына

b)

Б категориясына

c)

В категориясына

d)

Г категориясына

105.

Газ разрядты шамдардың қызмет ету мерзімі?

a)

10000 сағат

b)

20000 сағат

c)

30000 сағат

d)

40000 сағат

106.

Қыздыру шамдарының қызмет ету мерзімі?

a)

2000 сағат

b)

4000 сағат

c)

5000 сағат

d)

1000 сағат

107.

Қызу шамдарында жарық көзі болып табылады

a)

вольфрам сымы

b)

мыс сымы

c)

алюминий сымы

d)

никель сымы

108.

Күзеттік жарықтандыру жер деңгейінде кемінде келесі шамадағы жарықтандыруды қамтамасыз етуі тиіс

a)

0,5 люкс

b)

0,55 люкс

c)

5 люкс

d)

0,45 люкс

109.

Эвакуациялық жарықтандыру адамдарды келесі санын эвакуациялау үшін көзделеді

a)

50-ден астам адам

b)

45-тен астам адам

c)

150-ден астам адам

d)

60-тан астам адам

110.

Оттегі баллондарын сақтауға арналған ғимараттар өндірістің өрт қауіпсіздігі бойынша қай категорияға жатады?

a)

Б категориясына

b)

A категориясына

c)

В категориясына

d)

Г категориясына

111.

Ұйымдастыру принципі бойынша жасанды жарықтандыру келесі түрлерге бөлінеді

a)

жалпы және аралас

b)

жергілікті және орталық

c)

жалпы және жергілікті

d)

жалпы және орталық

112.

Ұйымдастыру принципі бойынша жасанды жарықтандыру неше түрге бөлінеді?

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

113.

Өндірістік үй-жайлар мен жұмыс орындарындағы жарықтандыру деңгейін бағалауды анықтау үшін пайдаланылатын аспап

a)

Ю-116

b)

У-116

c)

В-116

d)

Е-116

114.

Адам ағзасына әсер ету дәрежесі бойынша барлық зиянды заттар келесі кластарға бөлінеді

a)

төтенше қауіпті, жоғары қауіпті, орташа қауіпті, төмен қауіпті

b)

төтенше қауіпті, орташа қауіпті, төмен қауіпті

c)

төтенше қауіпті, жоғары қауіпті, орташа қауіпті

d)

қауіпті, жоғары қауіпті, орташа қауіпті

115.

Зиянды заттар адам ағзасына әсер ету дәрежесіне қарай неше класқа бөлінеді?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

2

116.

Жұмыс беруші қандай жағдайларда жұмыскердің хабарламасы негізінде күнтізбелік бес күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.

a)

барлық жауабы дұрыс

b)

неке тіркелгенде;

c)

бала туылғанда;

d)

еңбек, ұжымдық шарттарда көзделген өзге де жағдайларда

117.

Жұмыскердің жұмыстың аяқталуы мен оның келесі күні басталуы (жұмыс ауысымы) арасындағы күнделікті (ауысымаралық) тынығуының ұзақтығы қанша сағаттан кем болмайды.

a)

12 сағаттан

b)

8 сағаттан

c)

10 сағаттан

d)

6 сағаттан

118.

Икемді жұмыс уақыты кезіндегі есептік кезең қанша айдан аспайды

a)

6

b)

5

c)

3

d)

4

119.

Сәтсiз оқиғаны тергеу нәтижесі нде рәсімделетін Н -1 нысанындағы акт архивте қанша жыл сақталады

a)

45 жыл

b)

25 жыл

c)

10 жыл

d)

6 жыл

120.

Ауыр дене еңбегі жұмысын орындау барысында, адамның энергия шығынының мөлшерін атаңыз

a)

293 Дж/с

b)

172 Дж/с

c)

232 Дж/с

d)

250 Дж/с

121.

Өрт қауіптілік бойынша бірінші класқа жататын тез тұтанатын сұйықтар қандай температурада тұтана бастайды

a)

28⁰ С дейін

b)

45⁰ С дейін

c)

120⁰ С дейін

d)

120⁰ С жоғары

122.

Ауадағы оттегі қанша пайыз болғанда жану үрдісі тоқтап, тұтіндеу үрдісіне айналатынын көрсетіңіз.

a)

10 %

b)

14 %

c)

20 %

d)

16 %

123.

ОХП-10 химиялық көбікті өрт сөндіргіштің әрекет ету уақытының ұзақтығы

a)

60 с

b)

40 с

c)

50 с

d)

30 с

124.

ОУ-2, ОУ-5 и ОУ-8 көмір қышқылды өрт сөндіргіштердің әрекет ету уақытының ұзақтығы

a)

30...40 с

b)

20...25 с

c)

40...60 с

d)

50...80 с

125.

Ғимараттан құтқару жолдарының саны нешеден кем болмау керек

a)

2

b)

3

c)

1

d)

4

126.

Ені 1,5 метр есік пен баспалдақтан қанша адам өте алатындығын

көрсетіңіз

a)

50 адам минутына

b)

20 адам минутына

c)

30 адам минутына

d)

10 адам минутына

127.

Улы тыңайтқыштар артылған автомобильдің жақсы жолдағы ең жоғарғы жылдамдығы қанша болу керек

a)

40 км/сағ

b)

50 км/сағ

c)

25 км/сағ

d)

35 км/сағ

128.

ОХП қандай өрт сөндіргіштің маркасы?

a)

Химиялық көбікті

b)

Ауа көбікті

c)

Ұнтақты

d)

Ауа механикалыК

129.

ОВП қандай өрт сөндіргіштің маркасы?

a)

Ауа көбікті

b)

Химиялық көбікті

c)

Көмірқышқылды

d)

Ұнтақты

130.

ОУ қандай өрт сөндіргіш маркасы?

a)

Көмірқышқылды

b)

Химиялық көбікті

c)

Ауа көбікті

d)

Ауа механикалық

131.

ОП қандай өрт сөндіргіш маркасы?

a)

Ұнтақты

b)

Көмірқышқылды

c)

Химиялық көбікті

d)

Ауа көбікті

132.

Жыл сайынғы берілетін қосымша ақылы демалыс ұзақтығы.

a)

6 күн

b)

8 күн

c)

10 күн

d)

12 күн

133.

Үстеме жұмысқа қандай категориядағы жұмыскерлер жіберілмейді?

a)

Кәмелетке толмағандар, жүкті әйелдер, мүгедек адамдар

b)

Ауыр жұмыс істейтіндер, мүгедек адамдар, жай жұмыскерлер

c)

Барлық категория жіберіледі

d)

Кәмелетке толмағандар, ауыр жұмыс істейтіндер

134.

Өндіріс санитариясы ұғымының дұрыс анықтамасын көрсетіңіз

a)

Жұмысшыларға әсер ететін өндірістік зиянды факторларды жоятын немесе азайтатын техникалық құралдар және ұйымдастырушылық шаралардың жүйесі;

b)

Еңбек процесінде адамның еңбек қабылеттілігіне және денсаулығына әсер ететін өндірістік орта факторларының жиынтығы;

c)

Жұмысшыларға әсер ететін қауіпті өндіріс факторларын жоятын құралдар мен ұйымдастырушылық шаралардың жүйесі;

d)

Белгіленген нормативті-техникалық құжатпен, шартты түрде берілген жұмысты орындау барысында қауіпсіздік жағдайын сақтайтын жабдықтар құрамы;

135.

Тынығу уақытының түрлері.

a)

Жұмыс күні ішіндегі үзілістер, екі жұмыс күні (ауысымаралық) арасындағы тынығу, апталық тынығу уақыты, мерекелік күндер, отпуск;

b)

Ауыруға байланысты алынатын демалыс күндері, апталық тынығу уақыты, мерекелік күндер, отпуск;

c)

Оқу демалысы, жалақы сақталмайтын демалыс, ауыруға байланысты алынатын демалыс күндері, апталық тынығу уақыты;

d)

Ауыруға байланысты алынатын демалыс күндері, жұмыс күні ішіндегі үзілістер, екі жұмыс күні (ауысымаралық) арасындағы тынығу, апталық тынығу уақыты;

136.

Әлеуметтік демалыс түрлері

a)

Оқу демалысы, жалақы сақталмайтын демалыс, декреттік демалыс;

b)

Мереке күндері, оқу демалысы, апталық демалыс;

c)

Оқу демалысы, түскі үзілістер, апталық демалыс;

d)

Жалақы сақталмайтын демалыс, түскі үзілістер, отпуск

137.

Демалыстар кестесі өндірістік қажеттілікке байланысты өзгертілген жағдайда, жұмыс беруші бұл туралы жұмыскерге еңбек демалысы басталардан кемінде қанша уақыт бұрын хабардар етуге міндетті.

a)

Екі апта бұрын

b)

Бір ай бұрын

c)

Бес күн бұрын

d)

Он күн бұрын

138.

Жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысының ұзақтығы

a)

24 күн

b)

32 күн

c)

35 күн

d)

12күн

139.

ІІІ категориядағы ауыр жұмысы үшін жылдың суық мезгіліндегі ауа температурасының оңтайлы мәнін атаңыз

a)

(16...18) °С

b)

(12...14) °С

c)

(10...12) °С

d)

(20...22) °С

140.

ІІІ категориядағы ауыр жұмыстар үшін жылы мезгілдердегі ауа температурасының оңтайлы мәнін атаңыз

a)

(18...20) °С

b)

(22...24) °С

c)

(28...30) °С

d)

(26...28) °С

141.

Орташа ауыр (ІІб) жұмыстар үшін жылдың суық мезгіліндегі ауа температурасының оңтайлы мәнін атаңыз

a)

(17...19) °С

b)

(12...14) °С

c)

(10...12) °С

d)

(20...22) °С

142.

Орташа ауыр (ІІб) жұмыстар үшін жылдың жылы мезгіліндегі ауа температурасының оңтайлы мәнін атаңыз

a)

(20...22) °С

b)

(17...19) °С

c)

(12...14) °С

d)

(10...12) °С

143.

Жасөспірімдердің рұқсат етілген шекті салмақты көтерудің максималды шегін көрсетіңіз

a)

16,4 кг.

b)

17,2 кг.

c)

20,3 кг.

d)

25,6 кг.

144.

Жұмыс беруші неке тіркелгенде, бала туылғанда, жақын туыстары қайтыс болғанда, еңбек, ұжымдық шарттарда көзделген өзге де жағдайларда жұмыскердің хабарламасы негізінде күнтізбелік неше күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті?

a)

5 күн

b)

7 күн

c)

3 күн

d)

10 күн

145.

Жатақхана бөлмелерінде қандай электр құрылғыларын пайдалануға қатаң тыйым салынады?

a)

Үй жылыту құрылғылары

b)

Барлық типтегі жылыту құрылғылары (пештер, үтіктер, шәйнектер, жылытқыштар)

c)

Теледидар, радиолар

d)

Үстел шамдары, шамдар

146.

Еңбекке уақыт бойынша ақы төлеу кезінде үстеме уақыттағы жұмысқа еңбек немесе ұжымдық шарттардың және (немесе) жұмыс беруші актісінің талаптарына сәйкес жоғарылатылған мөлшерде, бірақ жұмыскердің күндік (сағаттық) тарифтік мөлшерлемесі негізге алына отырып, қанша мөлшерде ақы төленеді?

a)

бір жарым еседен төмен болмайтын

b)

екі жарым еседен төмен болмайтын

c)

үш жарым еседен төмен болмайтын

d)

төрт жарым еседен төмен болмайтын

147.

Түнгі уақыттағы жұмыстың әрбір сағатына еңбек немесе ұжымдық шарттардың және (немесе) жұмыс беруші актісінің талаптарына сәйкес жоғарылатылған мөлшерде, бірақ жұмыскердің күндік (сағаттық) мөлшерлемесі негізге алына отырып, қанша мөлшерде ақы төленеді?

a)

бір жарым еседен төмен болмайтын

b)

екі жарым еседен төмен болмайтын

c)

үш жарым еседен төмен болмайтын

d)

төрт жарым еседен төмен болмайтын

148.

Жұмыс берушінің кінәсінен бос тұрып қалуға ақы төлеу жұмыскердің орташа жалақысының кемінде қанша пайызы мөлшерінде белгіленеді.

a)

50%

b)

10%

c)

35%

d)

25%

149.

Жұмыскердің кінәсінан жол берілген бос тұрып қалу уақытына ақы төленеді ме?

a)

Төленбейді

b)

10% төленеді

c)

20% төленеді

d)

30% төленеді

150.

Еңбек шарты тоқтатылған кезде жұмыс берушіден жұмыскерге тиесілі сомаларды төлеу ол тоқтатылғаннан кейінгі қанша жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі?

a)

Үш

b)

Бес

c)

Он

d)

Он бес

151.

«Жұмыскер» ұғымына анықтама беріңіз

a)

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға;

b)

жұмыскердің еңбек қызметі процесінде еңбек міндеттерін орындауы кезінде оның тұрақты немесе уақытша болатын орны;

c)

жұмыскерді зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен қорғауға арналған құралдар, оның ішінде арнайы киім;

d)

жұмыс берушінің қызметін ол берген өтініш негізінде Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес келеді деп тану рәсімі;

152.

«Жұмыс беруші» ұғымына анықтама беріңіз

a)

жұмыскермен еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға;

b)

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға;

c)

жұмыскердің еңбек қызметі процесінде еңбек міндеттерін орындауы кезінде оның тұрақты немесе уақытша болатын орны;

d)

жұмыскерді зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен қорғауға арналған құралдар, оның ішінде арнайы киім;

153.

Жұмыс берушінің актілері дегеніміз не?

a)

жұмыс беруші шығаратын бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, қағидалар, ережелер, ауысымдық кестелер, вахта кестелері, демалыс кестелері;

b)

жұмыс берушінің қызметін ол берген өтініш негізінде Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес келеді деп тану рәсімі;

c)

жұмыскердің еңбек қызметі процесінде еңбек міндеттерін орындауы кезінде оның тұрақты немесе уақытша болатын орны;

d)

жұмыскердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайларына қарай еңбек үшін төленетін сыйақы, сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдер;

154.

«Жалақы» ұғымына анықтама беріңіз

a)

жұмыскердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайларына қарай еңбек үшін төленетін сыйақы, сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдер;

b)

жұмыс беруші шығаратын бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, қағидалар, ережелер, ауысымдық кестелер, вахта кестелері, демалыс кестелері;

c)

жұмыс берушінің қызметін ол берген өтініш негізінде Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес келеді деп тану рәсімі;

d)

жұмыскердің еңбек қызметі процесінде еңбек міндеттерін орындауы кезінде оның тұрақты немесе уақытша болатын орны;

155.

Жеке қорғаныш құралдары дегеніміз не?

a)

жұмыскерді зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен қорғауға арналған құралдар, оның ішінде арнайы киім;

b)

жұмыс беруші шығаратын бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, қағидалар, ережелер, ауысымдық кестелер, вахта кестелері, демалыс кестелері;

c)

жұмыс берушінің қызметін ол берген өтініш негізінде Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес келеді деп тану рәсімі;

d)

жұмыскердің еңбек қызметі процесінде еңбек міндеттерін орындауы кезінде оның тұрақты немесе уақытша болатын орны;

156.

Еңбек өтілі дегеніміз не?

a)

жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт, сондай-ақ осы Кодекске сәйкес еңбек өтіліне кіретін өзге де кезеңдер;

b)

жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы;

c)

жұмыскерлер мен жұмыс берушінің еңбекті ұйымдастыру жөніндегі қатынастарын реттеу тәртібі;

d)

еңбекті қорғау жөніндегі саясатты іске асыру, еңбек қауіпсіздігі талаптарын орындау, кәсіптік тәуекелдерді басқару жөніндегі өзара байланысты іс-шаралар кешені;

157.

Еңбекті қорғауды басқару жүйесі дегеніміз не?

a)

еңбекті қорғау жөніндегі саясатты іске асыру, еңбек қауіпсіздігі талаптарын орындау, кәсіптік тәуекелдерді басқару жөніндегі өзара байланысты іс-шаралар кешені;

b)

жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт, сондай-ақ осы Кодекске сәйкес еңбек өтіліне кіретін өзге де кезеңдер;

c)

жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы;

d)

жұмыскерлер мен жұмыс берушінің еңбекті ұйымдастыру жөніндегі қатынастарын реттеу тәртібі;

158.

«Бос тұрып қалу» ұғымына анықтама беріңіз

a)

экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық, өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептер бойынша, сондай-ақ төтенше немесе соғыс жағдайы енгізілген, төтенше жағдай жарияланған жағдайларда не мемлекеттік органдардың немесе олардың лауазымды адамдарының шешімі бойынша өзге де шектеу іс-шаралары, оның ішінде карантин енгізілген кезде жұмысты уақытша тоқтата тұру;

b)

орындалатын жұмыстардың күрделілігін көрсететін, жұмыскердің біліктілігіне қойылатын талаптар деңгейі;

c)

еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызметтер көрсету үшін тартатын жеке немесе заңды тұлға;

d)

еңбекке ақы төлеу, еңбекті нормалау, еңбек міндеттерін орындау, жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі жағдайлары, кәсіптерді (лауазымдарды) қоса атқару, қызмет көрсету аймақтарын кеңейту, жұмыста уақытша болмаған жұмыскердің міндеттерін атқару, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау тәртібі, техникалық, өндірістік-тұрмыстық жағдайлар, сондай-ақ тараптардың келісуі бойынша өзге де еңбек жағдайлары;

159.

«Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға» ұғымына анықтама беріңіз

a)

өзінің еңбек (қызметтік) міндеттерін немесе жұмыс берушінің не қабылдаушы тараптың тапсырмаларын орындауы кезінде жұмыскердің, жіберуші тарап жұмыскерінің өндірістік жарақаттануы, денсаулығының кенеттен нашарлауы немесе улануы салдарынан олардың еңбекке қабілеттілігінен уақытша немесе тұрақты айырылуына не қайтыс болуына әкеп соқтырған зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік фактордың жұмыскерге, жіберуші тараптың жұмыскеріне әсер етуі;

b)

жұмыскер мен жұмыс берушінің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, жұмыс берушінің актісінде, қабылдаушы тараптың актісінде, еңбек, ұжымдық шарттарда келісілген міндеттемелері;

c)

жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт, сондай-ақ осы Кодекске сәйкес еңбек өтіліне кіретін өзге де кезеңдер;

d)

жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы;

160.

Сынақ мерзімі жұмыскердің жұмыс өтіліне қосылады ма?

a)

Қосылады

b)

Қосылмайды

c)

Жұмыс берушінің еркіне сай

d)

Жұмыскердің өтініші бойынша

161.

Сынақ мерзімі қанша уақыттан аспауға тиіс?

a)

3 ай

b)

5 ай

c)

6 ай

d)

7 ай

162.

Ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдіктерінің басшылары үшін сынақ мерзімі қанша айға дейін ұзартылуы мүмкін?

a)

6

b)

7

c)

4

d)

3

163.

Егер еңбек, ұжымдық шарттарда хабардар етудің неғұрлым ұзақ мерзімі көзделмесе, жұмыс беруші жұмыскерді еңбек жағдайларының өзгеруі туралы күнтізбелік қанша күннен кешіктірмей хабардар етуге міндетті?

a)

15

b)

20

c)

25

d)

35

164.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қай жылы күшіне енді?

a)

2016 жыл 1 қаңтар.

b)

2015 жыл 23 қараша.

c)

2004 жыл 15 мамыр

d)

2007 жыл 6 мамыр

165.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қай жылы қабылданды?

a)

2015 жылдың 23 қараша.

b)

2016 жылдың 1 қаңтар.

c)

2004 жылғы 15 мамыр

d)

2007 жылғы 6 мамыр

166.

Қандай құжатта кәмелетке толмағандар мен жастардың еңбегін қорғау ерекшеліктері қарастырылған

a)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі

b)

Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі

c)

Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексі

d)

Қазақстан Республикасының құқықтық кодексі

167.

Қай құжатта әйелдер еңбегін қорғау ерекшеліктері қарастырылған?

a)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі

b)

Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі

c)

Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексі

d)

Қазақстан Республикасының құқықтық кодексі

168.

Жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған немесе жұмыс күні ішінде осындай масаңдық туғызатын заттарды пайдаланған кезде қандай шара қолданады?

a)

Жұмыстан шеттетеді

b)

Жұмыстан шығарады

c)

Демалыс береді

d)

Ақысыз демалысқа шығарады

169.

Қалыпты жұмыс уақыты қандай?

a)

40 сағат

b)

36 сағат

c)

48 сағат

d)

38 сағат

170.

Түнгі жұмыс уақыты

a)

22.00-06.00

b)

21.00-06.00

c)

20.00-06.00

d)

19.00-06.00

171.

Жылына қанша сағат үстеме жұмыс істеуге рұқсат беріледі?

a)

120 сағат

b)

36 сағат

c)

48 сағат

d)

168 сағат

172.

Зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс аптасының ұзақтығы қандай болуы мүмкін?

a)

36 сағат

b)

40 сағат

c)

48 сағат

d)

38 сағат

173.

Қызметкерлерді үстеме және түнгі жұмыстарға тарту кезінде заңды түрде жас шектеулері қарастырылған ба?

a)

Иә

b)

Жоқ

c)

Ешқандай жасқа шектеу жоқ

d)

Дұрыс жауап жоқ

174.

Жүкті әйелдерді түнде жұмысқа алуға бола ма?

a)

Жоқ

b)

Иә

c)

Жүктілік мерзіміне байланысты

d)

Өз еркімен алуға болады

175.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі талаптарының сақталуын бақылауды кім жүзеге асырады

a)

Мемлекеттік инспектор

b)

Қоғамдық инспектор

c)

Прокурор

d)

Судья

176.

ССБТ еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесіне қандай код беріледі

a)

12

b)

9

c)

0

d)

5

енбек коргау

Total questions: 176

Worksheet time: 59mins

Similar Resources on Wayground