NEW
Font size
Worksheetsбасқару психологиясы менеджмент
Total questions: 20
Worksheet time: 7mins
Менеджердің 8 типтік қателіктері авторлары
Ф.Тейлор и Р.Блейк
Э.Шварц и А.Маккензи
А.Файоль и Д.Мак-Грегор
Н.Кабушкин и К.Ахметов
Өндірісті ұйымдастырушы маман:
Менеджер
Кәсіпорындағы жұмыскер
Менеджмент
Басшы
Ағылшынша manager - ….
Жауап беруші
Ұйымдастырушы
Үйлестіруші
Басқарушы
Менеджерлер маңызды істерге емес, ____ істерге көңіл бөлуге бейім
Пайдасы бар
Қиын
Асығыс
Тиімді
Менеджер қызметі?
Ұйым алдындағы міндеттердің орындалуына жауап беру
Тек басшы болу
Жалдамалы жұмыскер қызметін атқару
Әлеуметтік білім беру үрдістерін басқару
Ф.Тейлордың “Ғылыми менеджмент принциптері” қай жылы шықты?
1915 ж
1856 ж
1911 ж
1918 ж
Менеджерге қойылатын талапқа жатпайды??
Өз ісіне сенімді болуы
Сынды қабылдай білуі тиіс
Басшы қатал әрі талап қойғыш болуы
Басшы қуғындаушы болуы тиіс
“Менеджмент негіздері” курсының зерттеу объектісі-
Сала
Жүйе
Кәсіпорын
Мемлекет
Басқару туралы ғылым -
Менеджмент
Логистика
Маркетинг
Этнография
“Көшбасшы” сөзі қай тілден аударғанда “жетекші, бірінші, алда жүруші деген мағына білдіреді?
Латын
Ағылшын
Араб
Парсы
Менеджмент ғылымындағы “әкімшілік басқару” мектебінің негізін салған?
Ф.Тейлор
Ф.Герцберг
А.Файол
В.Врум
Басқару функциясы
Ұйымдастыру
Бақылау
Мотивация
Барлығы дұрыс
Басшының ешбір талқылаусыз жеке өзінің шығарған шешімі:
Жекелей шешім
Алқалы шешім
Ұжымдық шешім
Дұрыс жауап жоқ
Көбінесе менеджерлер өздерінің іс-әрекетін жоспарламайды, себебі
Маңызды міндеттерді шешеді
Жақсы нәтиже осылай болады
Кедергі болады
Өйткені олардың бұған уақыты жоқ
Менеджерлерді жұмыстың дұрыс орындалуы дұрыс жұмысты орындауға қарағанда көбірек алаңдатады. Нешінші қателік??
1
8
4
5
Менеджерлер маңызды істерге емес, асығыс істерге көңіл аударуға бейім. Нешінші қателік??
4
7
2
3
“Конфликт” қазақ тілінде:
Қақтығыс
Керісу
Ұрыс
Жанжал
“Менеджмент” ұғымының мәні мен мазмұны қандай түсінікке ұқсас болып келеді?
Басқару
Ұйымдастыру
Түсіну
Үйлестіру
Менеджер жұмыста неғұрлым кідірсе, ол соғұрлым көп шаршайды және тағы істеуі керек жұмыстар соғұрлым көбейеді. Нешінші қателік??
2-ші
5-ші
7-ші
3-ші
Менеджерлердің сегіз типтік қателіктерінің 4-шісі не туралы?
Асығыс істерге бейімділік
Кешіккендерді күтіп жиналыс бастамау
Тиімділік пен жылдамдықтыараластыру
Жұмыста көп кідіру туралы
