wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Хэлэлцүүлэг

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Мэдээллийн аналитикийг хэдэн түвшинд хуваадаг вэ?

a)

4

b)

6

c)

5

d)

1000

2.

........................ нь ХН-ийн мэдээлэл, байгууллагын мэдээллийг цуглуулж,

бизнес хийх арга барилыг сайжруулах практик юм.

4 lines
3.

Өгөгдөлд суурилсан хүний нөөц нь илүү сайн шийдвэр гаргахад дараах байдлаар туслах болно.

a)

Найдвартай таамаглал

b)

Сонгон шалгаруулалтыг бууруулах

c)

Оролцооны түвшинг нэмэгдүүлэх

d)

Мэдээлэл түгээх, тайлагнах хэрэгсэл, платформ зэрэг аналитикийг багтаасан

4.

Өгөгдөлд суурилсан HR гэж юу вэ?

a)

Ажилд авахаас эхлээд ажилтан ажлаас гарах, тэтгэвэрт гарах хүртэлх процесс

b)

ХН-ийн бүх талын шийдвэр гаргахад мэдээлэл цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх

c)

Холбогдох бүх мэдээллийг агуулсан мэдээллийн санг үүсгэх

d)

Мэдээлэл түгээх технологи, тайлагнах платформ зэрэг аналитикийг багтаасан

5.

10,000 ба түүнээс дээш ажилтантай байгууллагуудын 89% нь хүний нөөцийн ​​аналитик багтай байдаг байна.

a)

ҮНЭН

b)

ХУДАЛ

6.

Бизнест үүсээд буй асуудалд хэнээс шалтгаалж байгааг өгөдөлд суурилсан хүний нөөцийн мэдээллээ олж мэдэх боломжтой.

a)

ҮНЭН

b)

ХУДАЛ

7.

Өгөгдөлд суурилсан аналитик хийхэд цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө шаарддаг.

a)

ҮНЭН

b)

ХУДАЛ

8.

Тухайн салбар нь түүхэн 5 замналаас бүрддэг.

a)

ҮНЭН

b)

ХУДАЛ

9.

BEST BUY-н ажилтнуудын бүтээмж 0.1% нэмэгдэхэд дэлгүүрийн ашиг хэдэн $-р нэмэгдсэн бэ?

a)

1,000$

b)

2,000$

c)

100,000$

d)

1,000,000$

10.

Түүхэн замналуудаас илүүцийг олоорой.

a)

The Age Of Discovery

b)

The Age Of Innovation

c)

The Age Of Value

d)

The Age Of History