Font size
WorksheetsVýrobní činnost kvíz
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
Jaké oblasti hospodářství zahrnujeme do výrobních činností?
služby a obchod
dobývání ner. surovin, zpracovatelský průmysl, zemědělství ad.
zemědělství, cestovní ruch, průmysl
realitní a pojišťovací činnost
Procesy, které probíhají během vlastní výroby, nazýváme
(a)
Procesy jako údržba, výroba energie, které pomáhají při výrobě, ale nejsou přímo základem výroby, se nazývají
(a)
Obslužné procesy zahrnují
všechny činnosti přímo během výroby
výrobu energie, čištění odpadních vod apod.
skladování, doprava apod.
přípravu výroby a kontrolu zaměstnanců
Který typ výroby je vhodný pro použití výrobních linek a robotů?
(a)
Jaký typ výroby je vhodný pro ruční výrobu originálních kabelek?
hromadná
kusová
sériová
Jaký typ výroby je nejnákladnější?
hromadná
kusová
sériová
V jakých etapách probíhá výroba?
zajištění financí, zajištění zaměstnanců, zajištění výrobní kapacity
příprava výroby, výroba, skladování výrobků
příprava výroby, kontrola, vlastní výroba, skladování výrobků
příprava výroby, vlastní výroba, kontrola, skladování výrobků
Jaký hlavní úkol má splnit výstupní kontrola?
zkontrolovat funkčnost výrobku
zkontrolovat kvalitu jednotlivých součástek
V jakém dokumentu najdeme informace o tom, jaké zakázky a jak bude firma v blízké době vyrábět?
plán produktivity práce
operativní plán výroby
smlouva o dílo
strategický plán výroby
Jakým slovem se označuje nepovedený výrobek?
(a)
Normy ISO jsou:
Mezinárodně stanovené a sepsané postupy, jak něco vyrábět nebo výrobní procesy řídit
Mezinárodně stanovené předpisy, jak rychle mají zaměstnanci pracovat
Značky označující výrobky vyrobené v EU
Tabulky, podle kterých se řídí, kolik jakých výrobků bude podnik vyrábět
Hide answers
Previous
Next
Jakou zkratkou se označuje systém pro řízení kvality ve firmě?
(a)
Proč chceme dosahovat úspor z rozsahu?
dojde tím ke snížení nákladů na jeden kus
výší nám to tržby
budeme moct vyrábět více výrobků
Co zvýší produktivitu práce?
používání starších technologií výroby
stále stejná organizace práce
vyšší prémie manažerů
vyšší schopnosti a znalosti lidí
