Worksheets21-40 сұрақтар
Total questions: 21
Worksheet time: 11mins
Name
Class
Date
1.
топтың аты
a)
1 топ
b)
2 топ
c)
3 топ
d)
4 топ
e)
5 топ
2.
. .... – белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі қалай аталады?
a)
басқару
b)
жоспарлау
c)
іс жүргізу
d)
білім беру
e)
міндеттеме
3.
Басқарудың неше қызметі бар?
a)
1;
b)
2;
c)
3;
d)
4;
e)
5.
4.
Басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуі үшін басқару объектісіне ықпал етуде қолданатын құралдар мен тәсілдердің жиынтығы – бұл...
a)
басқару;
b)
жоспарлау;
c)
басқару әдістері;
d)
білім беру;
e)
ұйымдастыру.
5.
Құқық дегеніміз не?
a)
бұл жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу болып табылады;
b)
шаруашылықты жүргізуде қоғамның экономикалық заңдарды қолдануының негізгі құралы ретінде басқарудың экономикалық әдістерінің бipi болып табылады;
c)
белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі;
d)
ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жургізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардьщ қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту;
e)
қоғам мүшелері арасында еңбекті бөлу мен өнім бөлуді реттеуші (анықтаушы) ретінде қолданылады.
6.
Басқарушылар үшін толығымен белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлері істегенді қайталамау, оларға сенім білдіруі арқылы оларға тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады деп кім айтқан?
a)
Л.К.Гребенкина мен Н.С.Анциперова;
b)
В.Г.Шипунов пен Е.Н.Кишкель;
c)
В.М.Лизинский;
d)
А.Н.Леонтьев;
e)
В.Я.Квитко мен Л.Б.Полингер.
7.
Формализм – бұл ....
a)
адам іс-әрекетінің әртүрлі санасының мазмұны алдындағы формаға берілетін құрмет;
b)
бұл өндіріс процесінде неғұрлым төмен шығындар мен табысты нәтижелерге жету мақсатында адамдар ұжымының қызметін ұйымдастыру үшін оларға әсер етудің үздіксіз процесі;
c)
белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі;
d)
бұл кейбір қызметтің табысты орындалуына себеп болатын тұлға қасиеттерінің жиынтығы;
e)
өндірістік объект құрылымын және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы.
8.
Ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жүргізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардьщ қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту.
a)
байланыстыру;
b)
ұйымдастыру;
c)
іс жүргізу;
d)
жетілдіру;
e)
білім.
9.
. .... – шаруашылықты жүргізуде экономикалық заңдарды қолдануының негізгі құралы ретінде басқарудың экономикалық әдістерінің бipi болып табылады.
a)
басқару
b)
жоспарлау
c)
іс жүргізу
d)
білім беру
e)
міндеттеме
10.
Бақылаудың неше түрі бар?
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
e)
5
11.
Ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жургізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардың қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту қалай аталады?
a)
басқару
b)
жоспарлау
c)
іс жүргізу
d)
білім беру
e)
міндеттеме
12.
.... – өндірістік объект және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы
a)
басқару
b)
жоспарлау
c)
іс жүргізу
d)
білім беру
e)
ұйымдастыру
13.
Жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу қалай аталады?
a)
жіктеудің жалпы тәсілдерінің бірі
b)
басқарудың экономикалық әдістері
c)
басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістері
d)
білім беру
e)
басқарудың ұйымдастыру-басқарушылық әдістері
14.
Қоғамның пайдасы үшін бірігіп қызмет ететін, ортақ мақсат, ортақ мүдде бастарын біріктірген, бәрі біреу үшін, біреуі бәрі үшін жауап беретін, бір ұйымға жұмыс істейтін адамдардың жиынтығы қалай аталады?
a)
басқару
b)
өндіріс ұжымы
c)
іс жүргізу
d)
білім беру
e)
міндеттеме
15.
Ұйымдастыру – бұл...
a)
бұл жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу болып табылады
b)
басқарушылық әдістерін қолдану тетігі ұйымдастыру қатынастарының мәні болып табылады
c)
белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі
d)
ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жургізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардьщ қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту
e)
қоғам мүшелері арасында еңбекті бөлу мен өнім бөлуді реттеуші (анықтаушы) ретінде қолданылады
16.
В.М.Лизинский басқарудың анықтамасын қалай анықтаған?
a)
басқарушылар үшін толығымен белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлері істегенді қайталамау, оларға сенім білдіруі арқылы оларға тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады
b)
бұл өндіріс процесінде неғұрлым төмен шығындар мен табысты нәтижелерге жету мақсатында адамдар ұжымының қызметін ұйымдастыру үшін оларға әсер етудің үздіксіз процесі
c)
белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі
d)
бұл кейбір қызметтің табысты орындалуына себеп болатын тұлға қасиеттерінің жиынтығы
e)
өндірістік объект құрылымын және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы
17.
«...мәдениет – саналы түрде бағыт алмай, стихиялы дамитын болса... ол бос кеңістік қана болып қалады... » деген сөзді кім айтқан?
a)
Л.К.Гребенкина
b)
В.Г.Шипунов
c)
В.М.Лизинский
d)
А.Н. Леонтьев
e)
К. Маркс
18.
Шаруашылықты жүргізуде қоғамның экономикалық заңдарды қолдануының негізгі құралы ретінде басқарудың экономикалық әдістерінің бipi
a)
жоспарлау
b)
бақылау
c)
аттестациялау
d)
ұйымдастыру
e)
дұрыс жауабы жоқ
19.
Жоспарлаудың негізгі әдістері
a)
дамуды жоспарлау, дамуды ұйымдастыру
b)
байланыстық, нормативтік
c)
ішінара, кезектеп
d)
білімдер, норматив
e)
байланыстық, басқарушы
20.
Белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер ету
a)
жоспарлау
b)
бақылау
c)
аттестациялау
d)
басқару
e)
ұйымдастыру
21.
Дамуды жоспарлау, дамуды ұйымдастыру, дамуды басқару, дамуды бақылау басқарудың қайсысына жатады?
a)
әдістері
b)
түрлері
c)
байланыстары
d)
жолдары
e)
қызметтері
100 %
