wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

M9 Human Factors

Total questions: 31

Worksheet time: 19mins

Name
Class
Date
1.

Vilket begrepp passa bäst ihop med Murphys law?

a)

Complacancy - Självgodhet

b)

Lack of Asertivness -

Brist på självkänsla

c)

Pressure -

Tryck/stress

d)

Lack of teamwork -

Brist på lagarbete

2.

Hur ser förändringen av olyckor orsakade av mänskliga faktorer ut?

a)

Andelen HF olyckor

ökar

b)

Andelen HF olyckor

konstant

c)

Andelen HF olyckor

minskar

d)

Finns ingen information om det

3.

Vad stämmer om en felkedja?

a)

olyckor orsakas oftast av en serie händelser som leder fram till dessa

b)

Det räcker med att en enda länk i felkedjan bryts för att sätta stopp

c)

Kan förebyggas med utbildning

d)

Kan förebyggas med juste culture

4.

Vad är "tappar" i ögonen?

a)

Synceller i färg (1000 nyanser)

b)

Synceller för mörker

c)

Kontrollerar fokuspunkten

d)

Speglar bilden på hornhinnan

5.

Vid vilken gräns blir ljudet skadligt?

a)

60 dB

b)

85 dB

c)

100 dB

d)

120 dB

6.

Om vi kör bil i en bilkö, vilken typ av koncentration vill vi ha då?

a)

Delad uppmärksamhet

b)

Selektiv uppmärksamhet

c)

Fokuserad uppmärksamhet

7.

Vad är confirmation bias?

a)

Vi fyller gärna i luckor utifrån egna erfarenheter

b)

kan leda till feltolkningar av verkliga intryck

c)

Den process där vi tolkar sinnesintrycken och omvandlar dem till något meningsfullt

d)

Kunskaper vi har gemensamt med omgivningen

8.

Vilket minne är knytet till färdigheter som att köra bil eller simma?

a)

Procedurella minnet

b)

semantiska minnet

c)

episodiska minnet

d)

Långtidsminnet

9.

Vad är "risky shift"?

a)

Ett exempel på gruppolarisering

b)

När konflikter mellan grupper uppstår

c)

En tendens hos vissa att jobba mindre hårt eftersom andra gör jobbet

d)

Att ansvaret kan hamna mellan stolarna, ingen känner direkt ansvar och därmed äventyras säkerheten

10.

Vad beskriver en motiverad person?

a)

Drivs av extern motivation som belönings system

b)

Drivs av inre motivation

c)

Känner sig uppskattad

d)

Får belöningar direkt

11.

Vad ligger högst på Maslows behovstrappa?

a)

självförverkligande

b)

Gemenskap

c)

självkänsla

d)

Kunskap

12.

Vad kan riskerna med ett grupparbete vara?

a)

Att man tar genvägar i arbetet

b)

Att gruppen tillsammans kan säkerställa ett korrekt utfört arbete med hjälp av exempelvis kamratkontroll

c)

Gruppens önskan att fatta ett beslut gör att man struntar i att bete sig rationellt

d)

Att alla medlemmar i en grupp tar ansvar för att säkerställa att det som ska utföras verkligen blir rätt utfört oavsett vem som gör själva jobbet

13.

Vad är exempel på en säkerhetskultur?

a)

System som samlar in, analyserar och sprider info om incidenter och tillbud

b)

En bra rapporterings-kultur

c)

Respekt för kompetens, erfarenhet och förmågor hos medarbetare

d)

En flexibel kultur

e)

Investera i utbildning

14.

Vilken företagskultur tar hänsyn till avsikten med en handling?

a)

Juste culture

b)

No blame culture

15.

Vad tittar man inte på i dirty dussin?

a)

Motivation

b)

Distraktioner

c)

Normer

d)

Grupparbete

16.

Vad kan vi göra för att minska riskerna vid tidsbrist?

a)

Öka belöningarna i belöningsystemet

b)

Prioritera arbetsuppgifter

c)

Isolera underhållet från kommersiell påtryckning

d)

Lägga över ansvaret på en arbetskollega

17.

Vad är inte en del av sömn cykeln?

a)

Bas-sömn

b)

Djupsömn

c)

Drömsömn

d)

Rem-sömn

18.

Vad en del av vår fysiska miljö?

a)

Buller

b)

Belysning

c)

Ångor/gaser

d)

Sömnbrist

19.

Inom planering pratar man om dom tre P:na, vilka?

a)

Procedurer

b)

Personal

c)

Prylar

d)

Planering

20.

Vad innebär det att ett system är transparant?

a)

Lättövergrippligt

b)

Gjort av genomskinliga material

c)

Komplext system

d)

Dom flesta moderna plan är transparanta

21.

Vad är dom största riskerna med visuella inspektioner?

a)

Att glassögonen är ivägen

b)

Att man inte har rätt kunskap

c)

Att jag tappar koncentrationen

d)

Att jag tagit för många pauser

22.

Det finns tre nivåer av medvetande?

a)

Undermedvetande

b)

Medvetande

c)

Övermedvetande

d)

Förmedvetande

23.

Vad är kommunikation?

a)

Skriftlig överlämning av arbete

b)

En het diskussion med chefen

c)

Kroppsspråk

d)

Att sjunga i duschen

24.

Vad är ett e-mejl inlägg?

a)

Synchronous

b)

Asynchronous

25.

Vad är inte ett kommunikationsproblem?

a)

Antaganden

b)

Brist på kommunikation

c)

Händelse rapportering

d)

Svårläslig handstil

26.

Vad är SMS-safety Managment System?

a)

System som ska upptäcka svagheter och risker

b)

Händelse rapporterings-

system

c)

CAMO:ns kommunikationssystem

d)

Meddelande verktyg

27.

Vad är ett latent fel?

a)

Ett slumpmässigt uppkommit fel

b)

Ett fel som får konsekvenser längre fram

c)

Fel som går att korrigera, där det går att återgå till ursprungspunkten

d)

Ett fel som uppstår på natten

28.

Om jag lämnar kvar ett verktyg i en flygmaskin vad är det då?

a)

Misstag

b)

Miss

c)

Felsteg

29.

Vad heter lagarna kopplade till arbetsmiljö?

a)

Arbetsmiljölagen

b)

Arbetstidslagen

c)

Underhållslagen

d)

Arbetssystemlagen

30.

Vad har en arbetstagare för skyldigheter?

a)

Använda rätt skyddsutrustning

b)

Rapportera in alla misstag

c)

Utse ett skyddsombud

d)

Hålla kontinuerliga lönesamtal

31.

Vad är kravet för att det ska finnas ett skyddsombud?

a)

Minst 5 personer

b)

Minst 10 personer

c)

Minst 15 personer

d)

Minst 20 personer

Similar Resources on Wayground

HUMAN ANATOMY AND PHYSIOLOGY

30 questions

HUMAN ANATOMY AND PHYSIOLOGY

quiz

Worksheet

•

10th Grade - Professi...