WorksheetsQuiz Kompensasi SPM
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Ada berapa jenis insentif jangka panjang?
dua
tiga
empat
satu
apa saja bentuk insentif jangka pendek?
Bagi hasil, stock option dan pembagian kerja
Bonus diskresi , SAR dan stock option
insentif tim/kelompok, penghargaan khusus proyek dan SAR
Bagi hasil, bonus dan insentif tim/kelompok
Bagaimana cara pembayaran Insentif Jangka Pendek dilakukan?
Biasanya pembayaran dilakukan sesuai jadwal yang ditentukan, ditetapkan bulanan, triwulanan, atau tahunan.
Biasanya dibayar tunai dan pembayaran dilakukan sesuai jadwal yang ditentukan, ditetapkan bulanan, triwulanan, atau tahunan.
Biasanya dibayar sebagai saham perusahaan. Pembayaran dilakukan sesuai jadwal yang ditentukan, ditetapkan bulanan, triwulanan, atau tahunan
Biasanya dibayar tunai tetapi bisa juga ditawarkan sebagai saham perusahaan. Pembayaran dilakukan sesuai jadwal yang ditentukan, ditetapkan bulanan, triwulanan, atau tahunan.
Siapa saja yang memperoleh Insentif Jangka Panjang?
Seluruh karyawan bisa mendapatkannya
Hanya bagian staff penjualan
Sebagian besar karyawan/staff bisa mendapatakannya
Hanya karyawan di tingkat eksekutif saja
Apa perbedaan Stock option dan Stock Appreciation Rights dalam insentif jangka panjang?
Metode pembayaran yang digunakan
SAR tidak memerlukan pembelian saham yang sebenarnya.
Jumlah yang diterimanya
Stock option lebih mudah didapatkan
Semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan perusahaan disebut ?
kompensasi
bonus
gaji
insentif
Lingkungan kerja yang nyaman dan waktu kerja yang fleksibel termasuk kedalam kompensasi?
kompensasi langsung
kompensasi non-keuangan
kompensasi tidak langsung
kompensasi keuangan
ada berapa macam bentuk kompensasi?
tiga
empat
dua
enam
Tunjangan yang menghasilkan penghasilan (income) serta memberikan peningkatan rasa aman bagi kalangan pegawai dengan membayar pengeluaran ekstra atau luar biasa yang dialami pegawai secara tidak terduga. Apa contoh dari tunjangan tersebut?
insentif dan bonus
upah dan asuransi
kompensasi dan uang pensiun
asuransi kesehatan dan uang pensiun
Sarana motivasi yang diberikan kepada pegawai agar mendapat semangat yang lebih besar untuk berprestasi disebut?
insentif
bonus
upah
tunjangan
