NEW
Font size
WorksheetsПсихология 61-80
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Темперамент типтері нешеге бөлінеді
4
5
2
Темпераменттің физиологиялық негізін ғылыми тұрғыда дәлелдеген
И.П.Павлов
Шелдон
Стреляу
Темпераменттің типтері
холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик
холерик, енжар, флегматик, меланхолик
холерик, сангвиник, прагматик, меланхолик
Темперамент туралы алғашқы ой-пікірді қарастырған ежелгі грек ғалымы
Гиппократ
Шелдон
Стреляу
Адамның негізгі іс-әрекет түрлерін атқарумен байланысты қабілеттері:
Жалпы қабілеттер
Сенсомоторлық қабілеттер
Арнаулы қабілеттер
Қабілеттің түрлері
жалпы, арнайы
нақыш, дарындылық
талант, еңбек
Іс-әрекеттің табысты, дербес шешілуіне жағдай жасалатын қабілеттің үздік түрі:
талант
нышан
дарындылық
Адамның іс-әрекеттің белгілі бір түрін орындауға деген дайындығынан көрінетін даралық-психологиялық ерекшелігі
Қабілеттілік
Мінез
Темперамент
Қарапайымдылық, намысқойлық, өз-өзіне сыншылдық сияқты қасиеттері тұлғаның төмендегідей қатынасын сипаттайды:
Өзіне қатынасын
Басқа адамдарға деген
Қоғамдық және жеке жауапкершілікке қатынасын
Тұлғаның өзін, өз мүмкіндіктері мен қажеттерін бағалауы ол:
Өзін-өзі бағалау
Өзін-өзі реттеу
Өзін-өзі көрсету
Тиімді коммуникацияның мақсаты:
өзара байланысты орнату, нығайту, жұмыстық қарым-қатынасты қолдау
байланысты орнату, жұмыстық қарым-қатынасты қолдау
өзара байланысты орнату, нығайту, жұмыстық қарым-қатынасты қолдамау
Конфликттен кету талпынысымен ерешеленетін конфликтідегі мінез-құлық стратегиясы
қашу
бейімделу
бірлесу
Созылмалы күйзелістен пайда болатын маманның тұлғалық және эмоциялық күш-қуатының сарқылуы:
Кәсіби қажу
Кәсіби стресс
Кәсіби шеберлік
Парасатты ой мен логикалық әдісті практикалық істермен астастыруға тырысып, тәжірибеге жүгіну:
Прагматизм
Формализм
Эргономика
Адамның өз өмір жолын, мақсаттарын, құндылықтарын, болашақ мамандығы мен өмір жағдайларын өзінше таңдауы:
Тұлғаның өзін-өзі анықтауы
Тұлғаның өзін-өзі дамытуы
Тұлғаның өзін-өзі жетілдіруі
Маманның кәсіби іс-әрекеттегі эмоционалдық құлдырауы, жұмысқа қызығушылығының төмендеуі, жұмыстан тез шаршау, өзіне-өзі сенімсіз болуы:
Кәсіби дағдарыс
Кәсіби жану
Кәсіби стресс
Басқа адамдарды, олардың алғашқы ниеті қандай болғанына қарамастан, өзі қалаған нәрсені
жасауға көндіре алатын адам
көшбасшы
басшы
жетекші
Қарым-қатынастың жақтары:
комуникативті, интерактивті, перцептивті
әлеуметтік, биологиялық
тура, жанама
Адам психикасы ерекшеліктерінің дене ауруларының психикаға әсер етуін зерттейтін медициналық психологияның саласы:
Психосоматика
Психокоррекция
Нейропсихология
Психикалық аурулардың пайда болу себептері бөлінеді:
Ішкі (эндогенді) және сыртқы (экзогенді)
Орташа және қысқа
Манипулятивті және интровертті
