Worksheetsđề cương kt-pl
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
nội dung KHÔNG phản ánh đúng xu hướng tuyển dụng lao động của thị trường ở VN hiện nay ?
lao động giản đơn sẽ trở nên yếu thế
xu hướng lao động "phi chính thức" gia tăng
chuyển dịch nghề nghiệp gắn với kĩ năng mềm
giảm số lượng lao động trên các nền tảng công nghệ
nơi diễn ra các quan hệ thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về tiền lương,điều kiện làm việc trên cơ sở hợp đồng lao động được gọi là
thị trường việc làm
thị trường lao động
trung tâm giới thiệu việc làm
trung tâm môi giới việc làm
thị trường lao động được cấu thành bởi mấy yếu tố ?
3 yếu tố
4 yếu tố
5 yếu tố
6 yếu tố
nội dung KHÔNG phản ánh đúng các yếu tố cấu thành thị trường lao động ?
lượng cung
lượng cầu
giá cả sức lao động
chất lượng lao động
nhận xét ĐÚNG về tình hình cung-cầu lao động trên thị trường ở VN năm 2021?
nguồn cung lao động nhỏ hơn so với nhu cầu tuyển dụng việc làm
có sự cân bằng giữa nguồn cung lao động với nhu cầu tuyển dụng
nguồn cung lao động lớn hơn so với nhu cầu tuyển dụng việc làm
cán cân cung-cầu lao động được giữ ở mức cân bằng và ổn định
hoạt động lao động tạo ra thu nhập và không bị pháp luật cấm được gọi là
lao động
làm việc
việc làm
khởi nghiệp
khái niệm của lao động là gì ?
là những hoạt động làm tạo ra việc làm cho người lao động
là hoạt động có mục đích, ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu đời sống của xh
là các hoạt động tác động vào giới tự nhiên để tìm ra được những điều mà mình mong muốn
là nhũng hoạt động nhằm đáp ứng được các nhu cầu việc làm cho người lao động
ý tưởng kdoanh là những suy nghĩ, hành động
sáng tạo,có tính khả thi,có thể đem lại lợi nhuận trong kdoanh
sáng tạo,phi thực tế,ko thể đem lại lợi nhuận trong kinh doanh
thiết thực, có tính hữu dụng nhưng khó đem lại lợi nhuận trong kdoanh
vượt trội,có lợi thế cạnh tranh nhưng khó đem lại lợi nhuận trong kdoanh
các nguồn giúp tạo ý tưởng kdoanh của chủ thể sx kdoanh xuất phát từ
lợi thế nội tại và cơ hội bên ngoài
điểm yếu nội tại và khó khăn bên ngoài
những mâu thuẫn của chủ thể sx kdoanh
những khó khăn nội tại của chủ thể sx kdoanh
nội dung KHÔNG phản ánh đúng dấu hiệu nhận diện 1 ý tưởng kdoanh tốt ?
tính vượt trội
lợi thế cạnh tranh
tính mới mẻ,độc đáo
tính trừu tượng,phi thực tế
nội dung KHÔNG PHẢI là dấu hiệu nhận diện 1 ý tưởng kdoanh tốt ?
tính trừu tượng,phi thực tế
tính mới mẻ,độc đáo
lợi thế cạnh tranh
tính khả thi
nội dung phản ánh ĐÚNG cơ hội bên ngoài giúp hình thành ý tưởng kdoanh ?
chính sách vĩ mô nhà nước
khát vọng khởi nghiệp chủ thể kdoanh
sự đam mê,hiểu biết của chủ thể kdoanh
khát vọng khởi nghiệp của chủ thể kdoanh
một trong những lợi thế nội tại giúp hình thành ý tưởng kinh doanh là
chính sách vĩ mô của nhà nước
nhu cầu sp trên thị trường
lợi thế về nguồn cung ứng sp
khả năng huy động nguồn lực của chủ thể kdoanh
ndung KHÔNG phản ánh đúng những dấu hiệu nhận diện 1 cơ hội kdoanh tốt ?
tính thời điểm
tính ổn định
tính hấp dẫn
tính trừu tượng, mơ hồ, khó thực hiện được mục tiêu kdoanh
tập hợp các nguyên tắc,chuẩn mực đạo đức cơ bản đc biểu hiện cụ thể trong các lĩnh vực kdoanh,có tác động điều chỉnh,đánh giá,hdẫn hành vi của các chủ thể trong kdoanh đc gọi là
ý tưởng kdoanh
cơ hội kdoanh
mục tiêu kdoanh
đạo đức kdoanh
ndung phản ánh ĐÚNG biểu hiện của sx kdoanh trong mqh giữa chủ thể sx với ng lao động ?
vừa hợp tác vừa cạnh tranh lành mạnh
tích cực thực hiện trách nhiệm với cộng đồng,xh
ko sx,kdoanh hàng giả,kém chất lượng
đảm bảo lợi ích chính đáng cho ng lao động
1 trong những biểu hiện của đạo đức kdoanh trong mqh giữa các chủ thể sx với khách hàng là
vừa hợp tác vừa cạnh tranh lành mạnh
đối xử bình đẳng,công bằng với nhân viên
tích cực thực hiện trách nhiệm với cộng đồng,xh
ko sx,kdoanh hàng giả,kém chất lượng
hành vi nào là biểu hiện của đạo đức kdoanh ?
tìm mọi cách để triệt hạ đối thủ cạnh tranh
đối xử bình đẳng,công bằng với nhân viên
sx,kdoanh hàng giả,kém chất lượng
phân biệt đối xử giữa các lao động nam và nữ
yếu tố đc ví như ĐƠN ĐẶT HÀNG của xh đối với sx,là mục đích,động lực thúc đẩy sx phát triển?
kdoanh
tiêu dùng
lưu thông
tiền tệ
tiêu dùng có vai trò ntn đối với sự phát triển kte?
khiến cho sx hàng hóa ngày càng đơn điệu về mẫu mã,chung loại
định hướng hđộng sx,thúc đẩy sx hàng hóa ngày càng đa dạng
thỏa mãn nhu cầu của ng sx,mang lại lợi nhuận cho ng tiêu dùng
là yếu tố đầu vào của sx,kích thích sx,thúc đẩy kte phát triển
ndung phản ánh ĐÚNG đặc điểm trong vh tiêu dùng của ng VN ?
tính hợp lí
tính sáng tạo
tính độc đáo
tính sinh ngoại
ndung KHÔNG phản ánh đúng vai trò của vh tiêu dùng?
là cơ sở giúp cho các doanh nghiệp đưa ra chiến lược kdoanh phù hợp
góp phần gìn giữ và phát huy những tập quán tiêu dùng tốt đẹp của dân tộc
xóa hoàn toàn bỏ các thói quen,tập quán tiêu dùng truyền thống của dân tộc
góp phần làm thay đổi phong cách tiêu dùng,tác phong lao động của con ng
đối với sự ptr kte,vh tiêu dùng có vai trò ntn?
tác động đến chiến lược sx kdoanh của các chủ thể kte
góp phần gìn giữ và phát huy những tập quán tiêu dùng tốt đẹp của dân tộc
góp phần làm thay đổi phong cách tiêu dùng,tác phong lao động của con ng
tiếp thu các gtri tiêu dùng hiện đại,nâng cao đời sống tinh thần của ng dân
1 trong những đặc điểm trong vh tiêu dùng của ng VN là
tính giá trị
tính độc đáo
tính lãng phí
tính khôn vặt
thị trường việc làm kết nối cung-cầu lao động trên thị trường thông qua nhiều hình thức,NGOẠI TRỪ
các phiên giao dịch việc làm
mở các trung tâm dạy nghề và giáo dục thường xuyên
thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng
các trung tâm môi giới và giới thiệu việc làm
khi khả năng cung ứng lao động lớn hơn khả năng tạo việc làm sẽ dẫn đến tình trạng
gia tăng tình trạng thất nghiệp
A,B đúng
thiếu hụt lực lượng lao động
A,B sai
thông qua các dịch vụ kết nối nhà tuyển dụng và ng lao động, thị trg việc làm giúp cho thị trg lao động nhanh chóng đạt đến trạng thái
thiếu hụt lực lượng lao động
dư thùa lực lượng lao động
chênh lệch cung cầu lao động
cân bằng cung cầu lao động
những điều kiện,hoàn cảnh thuận lợi để chủ thể kte thực hiện đc mục tiêu kdoanh(thu lợi nhuận) đc gọi là
lực lượng lao động
ý tưởng kdoanh
cơ hội kdoanh
năng lực quản trị
biết tạo ra sự khác biệt trong ý tưởng kdoanh,phân tích đc cơ hội và thách thức trong công việc kdoanh của bản thân là
năng lực thiết lập quan hệ
năng lực tổ chức,lãnh đạo
năng lực cá nhân
năng lực phân tích và sáng tạo
đạo đức kdoanh có vai trò ntn ?
điều chỉnh hành vi của các chủ thể theo hướng tiêu cực
xây dựng đc lòng tin và uy tín với khách hàng
hạn chế sự hợp tác và đầu tư giữa các chủ thể kdoanh
kiềm chế sự ptr của nền kte quốc gia
ng tiêu dùng VN luôn hướng tới những giá trị tốt đẹp,chân,thiện,mĩ-đó là biểu hiện của đặc điểm
tính kế thừa
tính giá trị
tính thời đại
tính hợp lý
nhận định ĐÚNG khi bàn về vh tiêu dùng
muốn ptr,doanh nghiệp cần phải nghiên cứu vhtd
vhtd ko có vai trò gì đối với sự ptr của đất nước
tiêu dùng chỉ có vai trò thỏa mãn các nhu cầu của ng tiêu dùng
ko cần cân nhắc khi mua sắm,vì "chúng ta chỉ sống có 1 lần"
để xây dựng vhtd VN,các doanh nghiệp cần phải
thực hiện tốt các hành vi tiêu dùng có vh
ban hành các văn bản pháp luật bảo vệ ng tiêu dùng
ban hành chính sách bảo vệ ng sx và ng tiêu dùng
cung ứng sp có chất lượng,thực hiện tốt trách nhiệm xh
nhận định ĐÚNG khi bàn về vấn đề đạo đức kdoanh ?
đạo đức kinh doanh đòi hỏi các doanh nghiệp chỉ cần trung thực trong hđộng kte
đảm bảo đạo đức kdoanh và thực hiện mục tiêu lợi nhuận luôn mâu thuẫn với nhau
đạo đức kdoanh chỉ đề cập đến đối tượng là các chủ cơ sở sx kdoanh
đảm bảo đạo đức kdoanh góp phần tạo ra môi trg kdoanh lành mạnh
tính kế thừa trong vhtd của ng VN đc hiểu là :ng tiêu dùng
hướng tới các gtri tốt đẹp chân,thiện,mĩ
có sự kế thừa truyền thống ,bản sắc vh dân tộc
có thói quen tiêu dùng phù hợp với sự ptr của thời đại
cân nhắc, lựa chọn sp phù hợp với nhu cầu của bản thân
