Font size
WorksheetsОсобистість/лідерство
Total questions: 11
Worksheet time: 12mins
До агентів вторинної соціалізації відносять
опосередковане формальне оточення індивіда
пряме безпосереднє оточення індивіда
процес включення соціальних норм і цінностей у внутрішній світ людини
Інтраверт - це (виберіть правильний варіант відповіді):
тип особистості для якого характерні внутрішні роздуми, обмежене коло спілкування, пунктуальність і небагатослівність
тип особистості, який відрізняється надмірною точністю, пунктуальністю в будь якій діяльності, схильний до чіткого дотримання норм, вимог
тип особистості, який прагне до спілкування з людьми, публічності, уваги з боку оточення, активної участі в різних заходах
Які з вказаних тверджень відносять до типу темпераменту особистості (виберіть правильні варіанти відповіді):
гіпертимний
сангвінічний
меланхолічний
демонстративний
флегматичний
Надсвідомість «Над-Я» - це такий компонент особистості (виберіть правильний варіант відповіді):
який, керує її контактами з навколишнім світом, робить людину розсудливою та вчить поводити себе відповідно до правил
який передбачає засвоєння норм, формується несвідомо в процесі виховання і проявляється у вигляді совісті
що пов'язаний з необхідністю задоволення первинних біологічних потреб і вимагає відразу їх задовольняти
В ієрархічній теорії потреб А. Маслоу найвищою потребою виступає (виберіть правильний варіант відповіді):
потреба в повазі з боку оточення
потреба в безпеці
потреба в самореалізації
Виберіть характеристики, які співвідносяться з феноменом лідерства (виберіть правильні варіанти відповіді):
є елементом макросередовища
елементом мікросередовища
використовує засоби особистого впливу
регулює міжособистісні відносини в групі
має офіційно визначені права та обов’язки
Вплив на підлеглих при спонуканні їх до дій через прохання; дистантні чи надмірно контактні відносини з підлеглими, перекладання відповідальності на підлеглих характерні для (виберіть правильний варіант відповіді):
демократичного керівника
ліберального керівника
авторитарного керівника
Стиль лідерства, який базується на порадах, виправленні слабких сторін, наданні допомоги, орієнтований на постійні контакти з людьми називають (виберіть правильний варіант відповіді):
ідеалістичний стиль лідер
навчальний стиль лідера
товариський стиль лідера
Теорія, в якій зазначається, що працівник прагне приймати самостійні рішення, через високу самосвідомість, самоорганізацію та внутрішній контроль раціоналізувати власну діяльність називається (виберіть правильний варіант відповіді):
теорія Y М.Грегора
теорія Z М.Грегора
теорія X М.Грегора
Ситуативний підхід в лідерстві (виберіть правильний варіант відповіді):
пов’язує появу лідера з наявністю особистісних якостей та характеристик, які виділяють його на фоні інших членів групи
визначає появу лідера через поведінку та відносини, які формуються у нього з групою
надає вирішальну роль змінам в зовнішньому середовищі, обставинам, в які потрапляє колектив
Делегуючий керівник (виберіть правильний варіант відповіді):
створює відстань між ним та підлеглими та зводить контакти до мінімуму
залучає до вирішення прийняття рішень весь колектив, організовує групове обговорення проблеми
розподіляє завдання, надає повноваження і встановлює відповідальність
