wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ТБ 30-60

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

12.1.005-86 стандарты қандай талаптар қояды?

a)

өндірістік процестерге қойылатын талаптар

b)

қауіпті және зиянды факторлар бойынша талаптар

c)

үйлер мен ғимараттарға қойылатын талаптар

d)

қорғаныс құралдарына қойылатын талаптар

e)

өндірістік жабдыққа қойылатын талаптар

2.

12.2.005-86 стандарты қандай талаптар қояды? 

a)

қорғаныс құралдарына қойылатын талаптар

b)

өндірістік процестерге қойылатын талаптар

c)

қауіпті және зиянды факторлар бойынша талаптар

d)

үйлер мен ғимараттарға қойылатын талаптар 

e)

өндірістік жабдыққа қойылатын талаптар 

3.

12.4.005-86 стандарты қандай талаптар қояды?

a)

үйлер мен ғимараттарға қойылатын талаптар 

b)

өндірістік жабдыққа қойылатын талаптар

c)

өндірістік процестерге қойылатын талаптар 

d)

қорғаныс құралдарына қойылатын талаптар

e)

қауіпті және зиянды факторлар бойынша талаптар

4.

12.5.005-86 стандарты қандай талаптар қояды? 

a)

өндірістік процестерге қойылатын талаптар

b)

өндірістік жабдыққа қойылатын талаптар

c)

қорғаныс құралдарына қойылатын талаптар 

d)

қауіпті және зиянды факторлар бойынша талаптар 

e)

үйлер мен ғимараттарға қойылатын талаптар

5.

Респиратор өлшемі қалай таңдалып алынады?

a)

Қас үстімен өлшенген оң жақ құлақ тесігінен сол жақ құлақ тесігіне дейінгі жарты шеңбер ұзындығына байланысты 

b)

Иектен кеңсірікке дейінгі қашықтыққа байланысты

c)

Иектен кеңсірікке дейінгі қашықтық пен қас үстімен өлшенген оң жақ құлақ тесігінен сол жақ құлақ тесігіне дейінгі жарты шеңбер ұзындығының қосындысына байланысты 

d)

Иек, бет және бастың ең жоғарғы нүктесі арқылы өтетін шеңбер ұзындығы мен қас үстімен өлшенген оң жақ құлақ тесігінен сол жақ құлақ тесігіне дейінгі жарты шеңбер ұзындығының қосындысына байланысты 

e)

Иек, бет және бастың ең жоғарғы нүктесі арқылы өтетін шеңбер ұзындығына байланысты 

6.

Противогаз өлшемі қалай таңдалып алынады? 

a)

Иектен кеңсірікке дейінгі қашықтыққа байланысты

b)

Қас үстімен өлшенген оң жақ құлақ тесігінен сол жақ құлақ тесігіне дейінгі жарты шеңбер ұзындығына байланысты 

c)

Иек, бет және бастың ең жоғарғы нүктесі арқылы өтетін шеңбер ұзындығы мен қас үстімен өлшенген оң жақ құлақ тесігінен сол жақ құлақ тесігіне дейінгі жарты шеңбер ұзындығының қосындысына байланысты 

d)

Иектен кеңсірікке дейінгі қашықтық пен қас үстімен өлшенген оң жақ құлақ тесігінен сол жақ құлақ тесігіне дейінгі жарты шеңбер ұзындығының қосындысына байланысты 

e)

Иек, бет және бастың ең жоғарғы нүктесі арқылы өтетін шеңбер ұзындығына байланысты 

7.

Шаң сүзгіш респираторлар маркаларын атаңыз.

a)

РУ-60, РПГ-67

b)

ПШ-2

c)

ПШ-1 

d)

БОП 

e)

ШБ-Лепесток, У-2К, Ф-62, Астра-2 

8.

Газ сүзгіш респираторлар маркаларын атаңыз.

a)

ШБ-Лепесток, У-2К, Ф-62, Астра-2 

b)

РУ-60, РПГ-67 

c)

БОП

d)

ПШ-2

e)

ПШ-1

9.

Шлангалы противогаздар қандай жұмыстарда қолданылады? 

a)

бу, газ, түтін шаң жиынтықтырынан

b)

тек шаңнан қорғаныс үшін 

c)

кез келген мөлшердегі бу, газ, түтін шаң жиынтықтырынан

d)

түтін шаң жиынтықтырынан 

e)

газ, түтін шаң жиынтықтырынан 

10.

Еңбекті қорғау талаптарының бұзылуына байланысты кәсіпорын жұмысы тоқтаған кезде жұмысшы жалақысы қандай мерзімге сақталады? 

a)

аптаға

b)

кемшілікті түзетіуге кеткен уақытқа 

c)

6 сағатқа

d)

4 сағатқа 

e)

айға 

11.

Еңбекті қорғау жөніндегі инструктаж және білімін тексеруден өте алмағандар жұмысқа жіберіле ме?

a)

иә, тек қоғам мүддесі үшін ұйымдастырылған жұмыстарда 

b)

жұмыс істеуші жалданып жұмыс істегенде 

c)

иә

d)

жоқ

e)

иә, тек әкімшілік шешімімен 

12.

Әкімшілік жұмысқа алар алдында жұмысшыға қандай ақпарат беруге міндетті? 

a)

жұмыс орнының толық сипаттамасы

b)

қауіпті және зиянды өндірістік факторлар, жеңілдіктер мен компенсациялар және ауруға шалдығудың ықтимал мерзімі туралы 

c)

жұмыс және демалыс уақыты туралы 

d)

жұмыс орнының сипаттамасы, қауіпті және зиянды өндірістік факторлар туралы

e)

жалақы туралы 

13.

Медициналық байқаудан бас тартқан адамдар жұмысқа жіберіледі ме? 

a)

иә 

b)

иә, тек қоғам мүддесі үшін ұйымдастырылған жұмыстарда

c)

иә, тек әкімшілік шешімімен 

d)

жоқ 

e)

жұмыс істеуші жалданып жұмыс істегенде 

14.

Өтем мөлшері неге байланысты анықталады? 

a)

жалақы мөлшеріне, кәсіпорын кінәсіне және еңбек қабілеттілігін жоғалту дәрежесіне 

b)

кәсіпорын кінәсіне

c)

жалақы мөлшеріне  

d)

жалақы мөлшеріне, кәсіпорын кінәсіне, еңбек қабілеттілігін жоғалту дәрежесіне және мүгедектігіне байланысты төленетін зейнет ақы мөлшеріне 

e)

мүгедектігіне байланысты төленетін зейнет ақы мөлшеріне

15.

Жазатайым жағдайларды дер кезінде тексеруге кім жауапты? 

a)

саланың бас маманы 

b)

жазатайым жағдай болған учаске басшысы

c)

жазатайым жағдай болған бөлімше басшысы 

d)

кәсіпорын басшысы 

e)

еңбекті қоғау жөніндегі инженер 

16.

Жазатайым жағдайлар қандай мерзімде тексеріліп болуы қажет? 

a)

1 тәулік ішінде 

b)

3 күн ішінде 

c)

10 күн ішінде 

d)

7 күн ішінде  

e)

1 күн ішінде 

17.

Жіті улану қандай мерзімде тексеріліп болуы қажет?

a)

1 күн ішінде

b)

1 тәулік ішінде

c)

10 күн ішінде 

d)

7 күн ішінде

e)

3 күн ішінде 

18.

Жәй улану қандай мерзімде тексеріліп болуы қажет? 

a)

10 күн ішінде 

b)

3 күн ішінде 

c)

1 тәулік ішінде

d)

1 күн ішінде 

e)

7 күн ішінде  

19.

Жазатайым жағдайды кім тексереді? (комиссия құрамы) 

a)

кәсіпорын басшысы және бас мамандар және қадағалау органдарының өкілі 

b)

мемлекеттік еңбек инспекторы 

c)

бөлімше басшысы, еңбекті қорғау қызметінің басшысы және қызметкерлер өкілі 

d)

еңбекті қорғау жөніндегі инженер және қадағалау органдарының өкілі

e)

кәсіпорын басшысы және бас мамандар 

20.

Қандай жазатайым жағдай өндірістік болып есептеледі? 

a)

еңбек міндеттемелерін орындау кезінде болған 

b)

кәсіорын территориясында болған 

c)

денесіне қасақана зақым келтірген және жеке көлігімен жұмысқа бара жатқанда 

d)

денесіне қасақана зақым келтірген 

e)

жеке көлігімен жұмысқа бара жатқанда болған 

21.

Жазатайым жағдайларды қайсысы өндірістік емес болып есептеледі? 

a)

қоғам мүддесі үшін жасалатын жұмыстарды атқарған кезде болған 

b)

қоғамдық көлікпен жұмысқа бара жатқанда болған 

c)

қылмыстық әрекет жасап жатқан кезде болған 

d)

жұмыс берушінің бұйрығымен кәсіпорын территориясына амалсыз келген кезде болған 

e)

қоғамдық көлікпен жұмысқа бара жатқанда болған 

22.

Қандай жағдайдағы жазатайым жағдай өндірістік емес болып есептеледі? 

a)

сот үкімімен жаза өтеп жатқан кезде болған 

b)

жұмыс берушінің бұйрығымен кәсіпорын территориясына амалсыз келген кезде болған 

c)

уақытынан тыс жұмыстарды атқарған кезде болған 

d)

денесіне қасақана зақым келтірген 

e)

қоғамдық көлікпен жұмысқа бара жатқанда болған 

23.

Қай кезде орын алған жазатайым жағдай өндірістік емес болып есептеледі? 

a)

өндірістік факторлардың әсеріне қатыссыз денсаулығы нашарлау салдарынан болған 

b)

жұмыс берушінің бұйрығымен кәсіпорын территориясына амалсыз келген кезде болған 

c)

қоғамдық көлікпен жұмысқа бара жатқанда болған 

d)

сот үкімімен жаза өтеп жатқан кезде болған 

e)

қоғам мүддесі үшін жасалатын жұмыстарды атқарған кезде болған 

24.

Қандай жазатайым жағдайлар Н-1 актісімен толтырылады? 

a)

барлық жазатайым жағдайлар 

b)

топ адамдармен  және кісі өлімі болған жазатайым жағдайлар  

c)

жұмыс істеушінің еңбек қабілеттілігін 1 күн не одан да артық уақытқа жойған немесе 1 күн не одан да артық уақытқа басқа жұмысқа ауыстыруға мәжбүр еткен жағдайлар

d)

кісі өлімі болған жазатайым жағдайлар  

e)

барлық жазатайым жағдайлар 

25.

Тәртіптік жауапкершілік түрі нені қарастырады?

a)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, төмен жалақылы жұмысқа алмастыру, материалдық жауапкершілік 

b)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, төмен жалақылы жұмысқа алмастыру, жұмыстан босату 

c)

басқа жұмысқа алмастыру 

d)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, жұмыстан босату 

e)

айыппұл төлету 

26.

Әкімшілік жауапкершілік түрі нені қарастырады? 

a)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, төмен жалақылы жұмысқа алмастыру, материалдық жауапкершілік 

b)

барлық аталғандар 

c)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, төмен жалақылы жұмысқа алмастыру, жұмыстан босату 

d)

айыппұл төлету 

e)

ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, жұмыстан босату 

27.

Кәсіпорындағы еңбекті қорғау күйі қалай анықталады? 

a)

КОТ=(КР+КТ-КС)/3 

b)

КОТ=(КР+КТ+КС)/3 

c)

КОТ=(КР+КТ+КС)/1000 

d)

КОТ=(КР -КТ -КС)/3 

e)

КОТ=(КР-КТ+КС)/3 

28.

Жұмысшылардың еңбек қауіпсіздігіне даярлық деңгейі қалай анықталады? 

a)

КР=1+Рн*Р 

b)

КР=Рн* Р/1000 

c)

КР=1-Рн/Р 

d)

КР=1-Рн* Р

e)

КР=1+Рн/Р 

29.

Жұмыс орындарының санитарлық күйінің деңгейі қалай анықталады? 

a)

КС=1+МН*М 

b)

КС=МН/М/1000 

c)

КС=МН/М*1000 

d)

КС=1-МН/М 

e)

КС=1+МН/М 

30.

Қолданылатын техникалардың қауіпсіздік деңгейі қалай анықталады? 

a)

Кт=1*Тн/Т 

b)

Кт=1-Тн/Т 

c)

Кт=1/Тн*Т 

d)

Кт=1-Тн*Т 

e)

Кт=1+-Тн/Т