wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

HCMI - Leadership (Intermediate)

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Leadership dengan konsep inside-out memulai kepemimpinan dari...

a)

Lead organization

b)

Lead yourself

c)

Lead your people

d)

Semua benar

2.

Seorang leader mempunyai peran berikut ini, kecuali...

a)

Mengelola fasilitas kerja

b)

Mengelola orang

c)

Mengelola tugas dan pekerjaan

d)

Mengelola improvement

3.

Orang yang bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab adalah ciri dari manusia...

a)

XYZ

b)

Y

c)

Z

d)

X dan Y

4.
  1. Orang yang bertindak reaktif menaruh fokus pada…

a)

Ego

b)

Emosi

c)

Lingkaran perhatian

d)

Lingkaran pengaruh

5.

PRES Model dalam komunikasi asertif singkatan dari...

a)

Point-Reason-Example-Summary

b)

Planning-Reaction-Execution-Summary

c)

Point-Reaction-Execution-Summary

d)

Planning-Reason-Example-Summary

6.

Untuk membentuk vokal yang berkualitas saat presentasi kita harus memperhatikan hal berikut, kecuali...

a)

Jeda

b)

Intonasi

c)

Proyeksi suara

d)

Kata-kata yang digunakan

7.

Elemen komunikasi persuasif dimana kita menyentuh hati audience adalah...

a)

Logos

b)

Ethos

c)

Pathos

d)

Ketiganya benar

8.

Kondisi dimana seseorang menceritakan tentang dirinya di saat lawan bicara sedang berbicara disebut dengan...

a)

Hearing

b)

Pseudo listening

c)

Self-interested listening

d)

Active listening

9.

Orang yang bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab adalah penerapan etos kerja...

a)

Kerja adalah seni

b)

Kerja adalah rahmat

c)

Kerja adalah aktualisasi

d)

Kerja adalah amanah

10.

Kecerdasan dimana seseorang bisa mengolah kesulitan menjadi tantangan disebut...

a)

Spiritual Quotient

b)

Adversity Quotient

c)

Emotional Quotient

d)

Intelligence Quotient

11.

Good performance adalah...

a)

Seluruh kegiatan, upaya dan tercapainya hasil

b)

Orang yang berhasil mencapai target

c)

Orang yang berkomitmen tinggi

d)

Orang yang bekerja keras

12.

Metode SBI+N dalam memberikan feedback adalah...

a)

Stimulus-Benefit-Involve-Next Plan

b)

Situation-Behavior-Impact-Next Step

c)

Situation-Benefit-Impact-Next Plan

d)

Stimulus-Behavior-Involve-Next Step