Font size
WorksheetsE10- UNIT 6- Bài tập Đồng trái, bài đọc
Total questions: 89
Worksheet time: 1hrs 4mins
CLOSEST MEANING: My children are hopelessly addicted to television.
CLOSEST MEANING:Female students tend to get better grades than male students.
CLOSEST MEANING:The negotiation have been conducted in a positive manner.
CLOSEST MEANING: The head-hunter seeks to match up jobless professionals with small companies.
CLOSEST MEANING: She examines the interplay between changing gender divisions and urban change.
OPPOSITE MEANING: Many couples makes themselves miserable by not communicating.
OPPOSITE MEANING: He’s not matured enough to be given too much responsibility.
OPPOSITE MEANING: The paper has been in trouble for printing untruths about people’s private lives.
OPPOSITE MEANING: Discrimination on the basis of race, gender, age or disability is not allowed.
OPPOSITE MEANING: . Gender differences are becoming more blurred as both sexes become more liberated.
v.thăng cấp
(a)
n.việc thăng cấp
(a)
n.sự nuôi dưỡng
(a)
adj.có học vấn
(a)
adj.thiếu học vấn
(a)
n phrase.bạo lực gia đình
(a)
v phrase.tiến bộ
(a)
n phrase.bất bình đẳng giới
(a)
n phrase.phân biệt đối xử đối với ( dis___a___)
(a)
adj.mù chữ
(a)
n.biết chữ
(a)
Companies should promote (a) and (b) , ensuring (c) and opportunities for (d) .
Các công ty nên quảng bá công bằng và bình đẳng giới, đảm bảo mức lương bằng nhau và cơ hội thăng chức.
An (a) workforce benefits from diverse (b) and (c) backgrounds, leading to less (d) .
Một lực lượng lao động được giáo dục hưởng lợi từ sự đa dạng trong giáo dục từ nhỏ và nền giáo dục, dẫn đến ít bất bình đẳng giới hơn.
To (a) in fighting (b) , communities must (c) awareness programs and (d) the root causes.
Để tiến bộ trong cuộc chiến chống lại bạo lực gia đình, cộng đồng phải tiến hành các chương trình nâng cao nhận thức và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
(a) often stems from (b) beliefs and a (c) against women's abilities.
Bất bình đẳng giới thường xuất phát từ những quan niệm chưa được giáo dục và sự thiên vị chống lại khả năng của phụ nữ.
In many industries, women (a) to be (b) from higher positions, despite similar (c) and (d) .
Trong nhiều ngành, phụ nữ thường bị loại trừ khỏi các vị trí cao hơn, mặc dù có kinh nghiệm và thời gian công tác tương tự.
(a) against women in the workplace can (b) their career (c) and access to (d) opportunities.
Phân biệt đối xử với phụ nữ tại nơi làm việc có thể hạn chế sự phát triển sự nghiệp và quyền tiếp cận với cơ hội giáo dục của họ.
To combat (a) , it's essential to (b) societal norms and (c) reforms in both (d) and (e) sectors.
Để chống lại bất bình đẳng giới, điều cần thiết là kiểm tra các chuẩn mực xã hội và tiến hành cải cách trong cả khu vực tư nhân và công cộng.
(a) and (b) are powerful tools against (c) , enabling women to be more independent and empowered.
Trình độ học vấn và giáo dục là những công cụ mạnh mẽ chống lại bất bình đẳng giới, giúp phụ nữ trở nên độc lập và tự quyết hơn.
(a) awareness campaigns help (b) the lines of gender inequality, promoting a more (c) understanding of (d) .
Các chiến dịch nâng cao nhận thức công cộng giúp làm mờ ranh giới của bất bình đẳng giới, thúc đẩy sự hiểu biết rõ ràng hơn về công bằng.
(a) in legal rights is crucial for women to (b) laws against (c)
Trình độ học vấn về quyền pháp lý là rất quan trọng để phụ nữ có thể hưởng lợi từ các luật chống lại bạo lực gia đình.
(a) conditions for (b) women can be improved with (c) programs and (d) initiatives.
Điều kiện khốn khổ của phụ nữ thất nghiệp có thể được cải thiện thông qua các chương trình giáo dục và sáng kiến mức lương bằng nhau.
(a) research on (b) shows that women often receive less (c) despite (d) qualifications.
Tiến hành nghiên cứu về thời gian công tác cho thấy phụ nữ thường nhận được ít thăng chức mặc dù có trình độ tương tự.
(a) and inclusive workplaces are those that (b) strive for (c) .
Môi trường làm việc vui vẻ và bao trùm là những nơi nỗ lực hết sức để đạt được bình đẳng giới.
(a) and (b) attitudes towards (c) can transform a public institution's culture.
Thái độ vui vẻ và chín chắn đối với bình đẳng giới có thể biến đổi văn hóa của một cơ quan công cộng.
(a) in human rights can (b) towards reducing (c) .
Trình độ học vấn về quyền con người có thể tiến bộ trong việc giảm bớt bất bình đẳng giới.
(a) leaders are less (b) exhibit (c) and more likely to support (d) policies.
Các nhà lãnh đạo được giáo dục ít có khả năng thể hiện định kiến và có khả năng cao hơn trong việc hỗ trợ chính sách mức lương bằng nhau.
(a) women often face (b) against them, making their situation (c) .
Phụ nữ thất nghiệp thường phải đối mặt với sự phân biệt đối xử, làm cho tình hình của họ trở nên khốn khổ.
(a) in (b) systems can (c) the schooling opportunities for girls, leading to gender (d) .
Định kiến trong hệ thống giáo dục có thể hạn chế cơ hội học vấn cho các bé gái, dẫn đến bất bình đẳng giới.
(a) debates on gender (b) can (c) progress in changing immature societal views.
Các cuộc tranh luận công cộng về bình đẳng giới có thể tiến bộ trong việc thay đổi quan điểm chưa chín chắn của xã hội.
