wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ética y Servicio al Cliente (Caja General)

Total questions: 25

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

¿Cuál es la diferencia entre Ética y Moral?

a)

La Ética se relaciona con el estudio fundamentado de los valores morales, la Moral son las costumbres establecidas por cada sociedad

b)

La Ética se apoya en las costumbres, la Moral se basa en la razón

c)

La Ética es la ciencia que trata sobre la moralidad de los actos humanos en sociedad, la Moral es el conjunto de reglas y preceptos sobre una materia

d)

La Ética se basa en la razón, la Moral se apoya en las costumbres

2.

¿Qué es un Código de Ética?

a)

Un cuerpo de leyes ordenadas metódicamente

b)

Las costumbres, normas, tabúes y convenios establecidos por cada sociedad

c)

Un estudio fundamentado de los valores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad

d)

Un conjunto de reglas y preceptos sobre una materia

3.

¿Por qué es importante el cajero en una empresa?

a)

Porque es el encargado de la publicidad de la empresa

b)

Porque es el supervisor de los empleados

c)

Porque es el encargado de la seguridad de la empresa

d)

Porque es responsable del dinero y de atender a los clientes

4.

¿Cuál es el primer punto del decálogo de la atención al cliente?

a)

El cliente por encima de todo

b)

No hay nada imposible cuando se quiere

c)

Cumple todo lo que prometas

d)

Solo hay una forma de satisfacer al cliente, darle más de lo que espera

5.

¿Qué significa darle más de lo que espera al cliente?

a)

Conocer muy bien a los clientes y enfocarse en sus necesidades y deseos

b)

Prometer cosas imposibles

c)

No cumplir lo prometido

d)

No tener en cuenta las necesidades del cliente

6.

¿Qué sucede si un empleado está insatisfecho?

a)

Genera clientes satisfechos

b)

No afecta la satisfacción del cliente

c)

Genera clientes insatisfechos

d)

No tiene impacto en la empresa

7.

¿Quién realiza el juicio sobre la calidad del servicio?

a)

Los empleados de la empresa

b)

Los accionistas de la empresa

c)

Los clientes

d)

Los gerentes de la empresa

8.

¿Qué se debe hacer aunque se hayan alcanzado las metas de servicio y satisfacción del consumidor?

a)

Es necesario plantear nuevos objetivos

b)

No es necesario plantear nuevos objetivos

c)

No es importante la competencia

d)

No se puede mejorar el servicio

9.

¿Quiénes deben estar dispuestos a trabajar en pro de la satisfacción del cliente?

a)

Solo los empleados de atención al cliente

b)

Todas las personas de la organización

c)

Solo el departamento de servicio al cliente

d)

Solo los gerentes de la empresa

10.

¿Cuál es la responsabilidad del cajero en relación a los clientes?

a)

Atenderlos de forma descortés

b)

Representar la razón por la que fue creada la empresa

c)

No tener en cuenta las necesidades de los clientes

d)

No ser responsable del dinero que maneja

11.

¿Cuál es la importancia de la ética en el ambiente laboral?

a)

Es irrelevante en el ambiente laboral

b)

Es fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo

c)

Solo aplica a ciertos departamentos de la empresa

d)

No tiene impacto en el ambiente laboral

12.

¿Por qué es esencial la satisfacción del cliente para una empresa?

a)

No es importante para el éxito de la empresa

b)

Porque los clientes satisfechos generan lealtad y recomiendan la empresa a otros

c)

Es responsabilidad únicamente del departamento de servicio al cliente

d)

Porque no hay forma de medir la satisfacción del cliente

13.

¿Cuál es el papel de la moral en la toma de decisiones empresariales?

a)

No tiene influencia en las decisiones empresariales

b)

Es crucial para garantizar la integridad y reputación de la empresa

c)

Depende únicamente de la ética personal de los directivos

d)

No es relevante en el ámbito empresarial

14.

¿Cuál es la importancia de la ética en la toma de decisiones empresariales?

a)

No tiene influencia en las decisiones empresariales

b)

Es crucial para garantizar la integridad y reputación de la empresa

c)

Depende únicamente de la ética personal de los directivos

d)

No es relevante en el ámbito empresarial

15.

¿Cuál es el papel del supervisor en una empresa?

a)

Porque es el encargado de la publicidad de la empresa

b)

Porque es el supervisor de los empleados

c)

Porque es el encargado de la seguridad de la empresa

d)

Porque es responsable del dinero y de atender a los clientes

16.

¿Por qué es esencial la satisfacción del cliente para una empresa?

a)

No es importante para el éxito de la empresa

b)

Porque los clientes satisfechos generan lealtad y recomiendan la empresa a otros

c)

Es responsabilidad únicamente del departamento de servicio al cliente

d)

Porque no hay forma de medir la satisfacción del cliente

17.

¿Cuál es la importancia de la ética en la toma de decisiones empresariales?

a)

Es crucial para garantizar la integridad y reputación de la empresa

b)

No tiene influencia en las decisiones empresariales

c)

Depende únicamente de la ética personal de los directivos

d)

No es relevante en el ámbito empresarial

18.

¿Cuál es el papel del supervisor en una empresa?

a)

Porque es el encargado de la publicidad de la empresa

b)

Porque es el supervisor de los empleados

c)

Porque es el encargado de la seguridad de la empresa

d)

Porque es responsable del dinero y de atender a los clientes

19.

¿Por qué es esencial la satisfacción del cliente para una empresa?

a)

No es importante para el éxito de la empresa

b)

Porque los clientes satisfechos generan lealtad y recomiendan la empresa a otros

c)

Es responsabilidad únicamente del departamento de servicio al cliente

d)

Porque no hay forma de medir la satisfacción del cliente

20.

¿Por qué es crucial la comunicación interna en una empresa?

a)

Porque no tiene impacto en el ambiente laboral

b)

Es fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo

c)

Solo aplica a ciertos departamentos de la empresa

d)

No tiene relevancia en el ámbito empresarial

21.

¿Cuál es el papel de la ética en la toma de decisiones empresariales?

a)

No tiene influencia en las decisiones empresariales

b)

Es crucial para garantizar la integridad y reputación de la empresa

c)

Depende únicamente de la ética personal de los directivos

d)

No es relevante en el ámbito empresarial

22.

¿Por qué es esencial la diversidad en el lugar de trabajo?

a)

No es importante para el éxito de la empresa

b)

Porque la diversidad no aporta beneficios a la empresa

c)

Porque promueve la innovación y creatividad en la empresa

d)

Es responsabilidad únicamente del departamento de recursos humanos

23.

¿Cuál es la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo?

a)

No es relevante para el éxito de la empresa

b)

Porque la diversidad no aporta beneficios a la empresa

c)

Porque promueve la innovación y creatividad en la empresa

d)

Es responsabilidad únicamente del departamento de recursos humanos

24.

¿Cuál es el impacto de la comunicación interna en una empresa?

a)

No tiene impacto en el ambiente laboral

b)

Es fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo

c)

Solo aplica a ciertos departamentos de la empresa

d)

No tiene relevancia en el ámbito empresarial

25.

¿Por qué es esencial la ética en la toma de decisiones empresariales?

a)

No tiene influencia en las decisiones empresariales

b)

Es crucial para garantizar la integridad y reputación de la empresa

c)

Depende únicamente de la ética personal de los directivos

d)

No es relevante en el ámbito empresarial