NEW
Font size
WorksheetsKetenagakerjaan Vicky Ronald Habibi
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa yang dimaksud dengan ketenagakerjaan?
Jumlah dan kualitas sumber daya alam dalam suatu negara atau wilayah.
Pengelolaan keuangan dalam suatu perusahaan atau organisasi.
Jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tersedia dalam suatu negara atau wilayah.
Pengaturan dan kebijakan pemerintah terkait dengan lingkungan hidup.
Sebutkan 3 jenis ketenagakerjaan di Indonesia!
Pekerja kantor, pekerja lapangan, pekerja pabrik
Pekerja penuh waktu, pekerja paruh waktu, pekerja lepas
Pekerja formal, pekerja informal, pekerja migran
Pekerja tetap, pekerja kontrak, pekerja paruh waktu
Apa peran Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengatur ketenagakerjaan di Indonesia?
Kementerian Ketenagakerjaan tidak memiliki peran dalam mengatur ketenagakerjaan di Indonesia
Kementerian Ketenagakerjaan hanya mengatur ketenagakerjaan di sektor formal
Kementerian Ketenagakerjaan mengatur kebijakan ketenagakerjaan, perlindungan tenaga kerja, penempatan tenaga kerja, dan pengawasan ketenagakerjaan di Indonesia.
Kementerian Ketenagakerjaan bertanggung jawab atas kebijakan pariwisata di Indonesia
Bagaimana cara menghitung tingkat pengangguran?
Menghitung jumlah orang yang bekerja dan membaginya dengan jumlah angkatan kerja, lalu dikalikan dengan 100%
Menghitung jumlah orang yang tidak bekerja dan membaginya dengan jumlah angkatan kerja, lalu dikalikan dengan 100%
Menghitung jumlah orang yang bekerja dan membaginya dengan jumlah penduduk, lalu dikalikan dengan 100%
Menghitung jumlah orang yang tidak bekerja dan membaginya dengan jumlah penduduk, lalu dikalikan dengan 100%
Apa yang dimaksud dengan upah minimum?
Jumlah tertinggi yang harus dibayarkan kepada pekerja
Jumlah terendah yang harus dibayarkan kepada pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan di suatu negara atau wilayah.
Jumlah yang ditentukan oleh perusahaan
Jumlah yang tidak diatur oleh peraturan perundang-undangan
Apa saja hak-hak pekerja yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan?
Hak atas liburan berbayar
Hak atas liburan gratis
Hak-hak pekerja yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan antara lain hak atas upah, hak atas cuti, hak atas perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, hak atas jaminan sosial, dan hak untuk bergabung dalam serikat pekerja.
Hak atas mobil dinas
Apa yang dimaksud dengan outsourcing dalam dunia ketenagakerjaan?
Praktik di mana perusahaan menggunakan teknologi canggih untuk melakukan pekerjaan tertentu
Praktik di mana perusahaan menggunakan pihak eksternal untuk melakukan pekerjaan tertentu
Praktik di mana perusahaan menggunakan karyawan kontrak untuk melakukan pekerjaan tertentu
Praktik di mana perusahaan menggunakan mesin untuk melakukan pekerjaan tertentu
Sebutkan 3 faktor yang mempengaruhi ketenagakerjaan di Indonesia!
Cuaca, musim, dan iklim
Warna kulit, suku, dan agama
Jumlah penduduk, kepadatan penduduk, dan luas wilayah
Pertumbuhan ekonomi, kebijakan pemerintah, tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja.
Apa yang dimaksud dengan program pelatihan kerja?
Program yang memberikan hiburan kepada peserta
Program yang memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada peserta untuk meningkatkan kemampuan kerja.
Program yang memberikan makanan kepada peserta
Program yang memberikan liburan kepada peserta
Bagaimana cara menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja?
Dengan membagi jumlah angkatan kerja dengan jumlah penduduk usia non-kerja
Dengan rumus jumlah angkatan kerja dibagi dengan jumlah penduduk usia kerja, kemudian hasilnya dikalikan 100.
Dengan mengalikan jumlah angkatan kerja dengan jumlah pengangguran
Dengan mengurangi jumlah penduduk usia kerja dengan jumlah angkatan kerja
