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NRs, CIPA, SESMT, EPI

Total questions: 22

Worksheet time: 10mins

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1.

O que significa EPI?

a)

Equipamento de Proteção do Intransferível.

b)

Equipamento de Proteção Individual.

c)

Equipamentos de Prevenção Industrial.

d)

Equipamento de Proteção na Indústria.

2.

Qual o significado da sigla CIPA?

a)

Conselho Interno de Premonição de Acidentes.

b)

Corporação Interna de Prevenção de Acidentes.

c)

Comitê Interno de Proteção de Acidentes.

d)

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

3.

Qual Norma Regulamentadora se dedica aos Equipamentos de Proteção Individual?

a)

NR 10

b)

NR 06

c)

NR 23

d)

NR 27

4.

É um tipo de risco físico?

a)

Ruído

b)

Fungos

c)

Poeira

d)

Postura inadequada

5.

São considerados riscos químicos?

a)

Poeiras

b)

Gases e vapores

c)

Fumos metálicos

d)

Amianto

6.

Como são escolhidos os trabalhadores membros da CIPA?

a)

Por Sorteio

b)

Apenas pela Direção da empresa

c)

Pelo o setor de Segurança do trabalho

d)

Por Eleição

e)

Nenhuma das Alternativas

7.

Qual dessas imagens representa o Risco físico?

a)
b)
c)
d)
8.

No Mapa de Risco é representado o seu grau de gravidade ?

a)

Sim. Ele é representando por um círculo com setas, representando o seu nível de gravidade.

b)

Não. É necessário somente os círculos com as cores dos riscos.

c)

Sim. Ele é representado por círculos indicando se é de grande, médio ou pequeno grau de gravidade.

d)

Não. Pois não possui um nível de gravidade.

9.

Quais os riscos presente na área de produção?

a)

Ergonômico, Acidente, Físico e Químico

b)

Ergonômico, Acidente, Físico e Biológico

c)

Acidente, Físico, Ergonômico e Biológico

d)

Químico, Biológico, Físico e Acidentes

10.

Em relação ao mapa de risco, assinale a alternativa CORRETA:

a)

Para a elaboração, não é necessário conhecer o processo produtivo da empresa.

b)

Os acidentes de trabalho ocorridos na empresa não servem como indicadores de saúde.

c)

Empresas com número pequeno de funcionários não necessitam elaborar o mapa de risco.

d)

É usado para determinar medidas de prevenção dos riscos de toda empresa ou setor analisado.

11.

É correto afirmar que a CIPA:

a)

A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, sendo os representantes dos empregadores, titulares e suplentes eleitos em escrutínio secreto.

b)

CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

c)

Presidente da CIPA será eleito em escrutínio secreto pelos empregados, e o empregador designará entre seus representantes o vice-presidente.

d)

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados em até um ano após o término do mandato anterior.

12.

Qual a cor correspondente ao risco Biológico?

a)
b)
c)
d)
e)
13.

O que é o SESMT?

a)

Serviço Especial de Saúde e Medicina do Trabalho

b)

Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho

c)

Setor Especialista na Saúde e Medicina do Trabalho

d)

Saúde E Segurança, Manutenção e Trabalho

14.

Qual Norma Regulamentadora (NR) que trata sobre o SESMT?

a)

NR 01

b)

NR 02

c)

NR 03

d)

NR 04

e)

NR 05

15.

Qual a finalidade do SESMT?

a)

Dimensionar a CIPA de acordo com o grau de risco e CNAE

b)

Definir responsabilidades dos integrantes

c)

Evitar que os trabalhadores exerçam suas atividades

d)

Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador

16.

Qual NR que trata sobre a CIPA?

a)

NR 5

b)

NR 5.1

c)

NR 7

d)

NR 32

17.

Compõe o SESMT, exceto...?

a)

Ergonomista

b)

Engenheiro de Segurança do Trabalho

c)

Médico do Trabalho

d)

Técnico em Segurança do Trabalho

18.

Quanto aos profissionais do SESMT, estes devem possuir...

a)

Declaração da empresa para atuar no SESMT

b)

Formação e registro profissional (aplicáveis)

c)

Disponibilidade total para trabalhar no SESMT

d)

Todas são falsas

19.

1) A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA deve ter a duração de:

a)

a) 6 meses;

b)

a) 3 anos;

c)

a) 2 anos;

d)

a) 1 ano.

20.

5 - Qual o objetivo da CIPA?

a)

Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador;

b)

Prevenção de acidentes e riscos dos trabalhadores terceirizados;

c)

Delegar qual a função de cada funcionário na empresa;

d)

Prevenir acidentes e defender a empresa de qualquer situação decorrente.

21.

9 - Quando deverá haver Reuniões Extraordinárias?

a)

Quando houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicações de medidas corretivas de emergência;

b)

Quando ocorrer acidentes de trabalho leve;

c)

Quando o Presidente da CIPA achar necessário;

d)

Quando não houver solicitação expressa de uma das representações.

22.

8 - Quando devem ser realizadas as reuniões ordinárias da CIPA?

a)

Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado;

b)

Serão realizadas fora do horário de expediente e na sala de reunião da empresa;

c)

Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em lugar fora da empresa;

d)

A empresa não necessita fazer reuniões ordinárias da CIPA.