WorksheetsEL SALARIO Y LA NÓMINA
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Qué organismo se encarga de pagar los salarios a los trabajadores en caso de insolvencia del empresario?
El SEPE.
La Inspección de trabajo.
El Fogasa.
El INSS.
El total devengado se llama también:
Salario neto.
Salario bruto.
Salario líquido.
Salario en especie.
¿Qué es el salario?
La prestación de servicio
El donativo que se le da al trabajador
La remuneración que recibe el trabajador por el servicio prestado
Ninguna de las anteriores es correcta
¿Qué son los complementos salariales?
Las percepciones económicas que se añaden al salario base
El salario base
El salario bruto
Un convenio colectivo
Con el salario en especie ...
Remuneran al trabajador con productos o bienes diferentes al dinero
Remuneran las circunstancias personales
Le regalan un bono de descuento
Remuneran al trabajador con dinero
¿Qué son los complementos extrasalariales?
Indemnizaciones por despidos y traslados
Indemnizaciones y prestaciones de la seguridad social
Indemnizaciones o suplidos por gastos realizados a consecuencia de la actividad laboral
Todas son correctas
¿Cuanto es el SMI en 2024?
1080 euros/mes
800 euros/mes
1134 euros/mes
24/53 euros /día
El pago del salario se documenta con:
Un recibo de salarios
Un mensaje de Whatsapp
Una factura
Un ingreso en cuenta
En el devengo de la nómina encontramos:
Salario base, percepciones salariales, percepciones no salariales y las pagas extras.
Salario base, percepciones salariales y la base del IRPF.
Salario base, plus convenio y las deducciones de la nómina.
Todas son correctas
Las deducciones que se practican a la nómina del trabajador son:
Cotizaciones a la Seguridad Social y Contingencias Comunes
Cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF
IRPF, desempleo y FOGASA
Cotizaciones a la Seguridad Social, Desempleo y FP
El plus de antigüedad es:
Una percepción salarial
Una deducción de la nómina del trabajador
Una percepción no salarial
Una base de cotización
En el cálculo de la Base de Cotización de Contingencias Comunes se incluye el importe de las horas extraordinarias:
FALSO
VERDADERO
El salario mínimo interprofesional (SMI)
lo fija cada año el gobierno sin tener en cuenta la situación del pais o el índice de precios de consumo
se puede embargar en cualquier caso, sin exepciones
es el mismo para todos, independientemente del trabajo u oficio
ninguna respuesta es correcta
Señala la respuesta correcta
Si hay retrasos en el pago del salario, el empreseario debe pagar al trabajador unos intereses del 15% de la cantidad adeudada
Si un trabajador tiene deudas que no puede pagar, sus acreedores puden embargarle únicamente la parte del salario ique no supere el SMI
Si el empresario no puede pagar a los trabajadores, estos serán los últimos en cobrar
El trabajador tiene un plazo de seis meses para reclamar al empresario las deudas pendientes
¿Qué cantidad máxima puede abonar el Fogasa por los salarios pendientes?
90 días
120 días
180 días
365 días
¿Cual de estos NO es un complemento salarial?
Plus de nocturnicidad
Plus de transporte
Gastos de locomoción´
Horas extraordinarias
¿Cual de estas NO es una percepción NO salarial?
Peligrosidad
Plus por ropa de trabajo
Dietas
Plus de qubranto de moneda
¿Cuales de estas percepciones NO TRIBUTAN?
Comisiones y Toxicidad
Dietas y gastos de locomoción
Plus de transporte y nocturnicidad
Peligrosidad y plus de idiomas
¿Cómo se calcula la Base de cotización por contingencias comunes BCCC?
es la suma del salario base + los complementos no salariales que no cotizan + prorrata de la horas extras - horas extraordinarias
es la suma del salario base + los complementos no salariales que no cotizan
es la suma del salario base + los complementos no salariales que no cotizan + prorrata de la horas extras + horas extraordinarias
es la suma del salario base + prorrata de la horas extras - horas extraordinarias
¿Cómo se calcula la Base de cotización por contingencias profesionales BCCP?
BCCC + horas extras
BCCC - horas extras
BCCC + BIRPF
BCCC - BIRPF
¿Cómo se calcula la base sujeta a retención del IRPF?
total devengado + percepciones no salariales que no tributan
total devengado - percepciones no salariales que no tributan
suma de todas las percepciones salariales que tributan
suma de todas las percepciones salariales que no tributan
La base de cotización por contingencias profesionales BCCP se utiliza para calcular las deducciones de
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
Desempleo, Formación profesional y Fogasa
Todas las respuestas son correctas
¿Sobre qué base se calcula la retención del IRPF?
BCCC
BCCP
BIRPF
ninguna de ellas
Un trabajador cobra 900€ de salario base y 300€ mensuales por antigüedad. Calcula la prorrata de las paga extra si tiene dos pagas extra de salario base más antigüedad
175 €
200 €
150 €
225 €
Un trabajador percibe en concepto de "gastos por desplazamiento" una cantidad en su nómina. Este concepto es:
Una percepción salarial.
Una percepción no salarial.
Un complemento personal.
Una percepción básica
El salario en especie no puede superar....
El 20% del salario total
El 30% del salario total
El 10% del salario total
Puede superar el % que se crea necesario
¿Cómo puedo cobrar mi salario?
En dinero, y en especie sin límites
Solo en dinero
La mayoría en especie, y lo demás en dinero
En dinero, y en especie hasta el 30% de mi salario
¿Cuál es el objetivo del FOGASA?
Garantizar a los trabajadores que el despido esté regulado y controlado
Garantizar a los trabajadores que cobren su salario cuando la empresa se declare insolvente
Garantizar a los trabajadores que cobren las pagas extra en navidad y en verano
Un trabajador nunca podrá cobrar...
Menos de lo que marque el convenio colectivo ni por debajo del SMI
Más de lo que diga el convenio colectivo
Más de la cantidad dispuesta en el SMI
Ninguna es correcta
El porcentaje de retención del IRPF...
Este año es el 10% para todos los españoles, el 7% para los trabajadores menores de edad
Está fijado por ley para todos igual
Varía en función del trabajador, según sus ingresos y sus circunstancias personales
Ninguna es correcta
En la nómina, el salario neto es el resultado de
Salario neto = Total devengado - deducciones
Salario neto = Total devengado
Salario neto = Salario Bruto
Salario neto = Total devengado - BCCC
¿Cuándo coinciden la base de cotización por contingencias comunes y la de contingencias profesionales?
Siempre coinciden
Cuando no hay horas extraordinarias
No coinciden nunca
Cuando se añaden las horas extraordinarias
Un trabajador percibe en concepto de "Dietas" una cantidad en su nómina. Este concepto es:
Una percepción salarial.
Una percepción no salarial.
Un complemento personal.
Una percepción básica
¿Qué tipo de complemento es la antigüedad?
De puesto de trabajo.
No salarial
De residencia.
Salarial
Remunerar las características del puesto de trabajo (peligrosidad, toxicidad, responsabilidad) es un complemento :
No salarial
En especie
De residencia
Salarial
