Font size
WorksheetsKeselamatan Kerja
Total questions: 115
Worksheet time: 5hrs 5mins
Ruang lingkup UU no 1 Tahun 1970 adalah : Keselamatan kerja dalam segala tempat kerja, baik di darat, didalam tanah, dipermukaan tanah, didalam air maupun diudara, yang berada didalam Negara Republik Indonesia. Tempat kerja dimana dilakukan pekerjaan bagi suatu usaha, adanya tenaga kerja yang bekerja serta adanya bahaya kerja ditempat tersebut.
Pengertian kecelakaan berdasarkan UU no 1 tahun 1970 adalah : Suatu kejadian yang tidak dikehendaki yang mengacaukan proses yang telah diatur dari suatu aktivitas dan dapat menimbulkan kerugian baik korban manusia maupun harta benda.
Yang dimaksud dengan tempat kerja adalah : Tiap ruangan tertutup atau terbuka,bergerak atau tetap,dimana tenaga kerja bekerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan dimana terdapat sumber-sumber bahaya sebagaimana terinci dalam pasal2 UU Keselamatan Kerja.
Siapa yang dilindungi oleh UU No.1 Th 1970 : Tenaga kerja yang melakukan aktivitas dan orang yang berada disekitar lokasi tempat kerja. Aset perusahaan termasuk peralatan dlsbnya.
Pengertian pengurus perusahaan : Orang yang mempunyai tugas memimpin langsung disuatu tempat kerja atau yang berdiri sendiri.
Mengapa kecelakaan kerja harus dilaporkan: Karena diatur dalam UU No. 1 Tahun 1970 dalam Bab Kecelakaan berdasarkan UU no 1 tahun 1970 dalam Bab VII Pasal 11 ayat 1.
Kecelakaan kerja yg bagaimana yang harus dilaporkan berdasarkan UU No.1 Th 1970 yaitu : Kecelakaan yang terjadi saat aktivitas pekerjaan (kecelakaan kerja), Kebakaran/peledakan, Kejadian berbahaya lainnya.
Apa yang dimaksud dengan ahli K3 adalah : Personil yang berada diluar Depnaker yang berkeahlian tertentu atau khusus dibidang K3, yang ditunjuk oleh Menaker untuk membantu mengawasi ditaatinya UU Keselamatan Kerja.
Apa saja kewenangan ahli K3 yaitu, Memasuki tempat kerja, Meminta keterangan, Memonitor, memeriksa, menguji, menganalisa, mengevaluasi, memberi syarat-syarat pembinaan K3 a.l Keadaan & fasilitas kerja, Keadaan mesin pesawat, alat-alat kerja, instalasi, peralatan, Penanganan bahan, proses produksi, sifat pekerjaan, cara kerja, lingkungan kerja.
Apa saja kewenangan P2K3 ialah, Tugas :Memberikan saran dan pertimbangan bidang keselamatan dan kesehatan kerjakepada pengusaha/pengurus ditempat kerja baik diminta maupun tidak. Fungsi: Menghimpun dan mengolah data K3, Membantu dan menunjukkan serta menjelaskan tentang Faktor bahaya, Faktor yang mempengaruhi efisiensi dan produksi, Alat Pelindung Diri, Cara dan sikap kerja yg benar dan aman. Membantu pengusaha atau pengurus hal Mengevaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja, Tindakan koreksi dan alternatif, Mengembangkan sistem pengendalian bahaya, Mengevaluasi penyebab kecelakaan dan PAK, Mengembangkan penyuluhan dan penelitian, Pemantauan gizi kerja dan makanan, Memeriksa kelengkapan peralatan K3, Pelayanan kesehatan tenaga kerja, Mengembangkan lap dan interpretasi hasil pemeriksaan, Menyelenggarakan adiministrasi K3. Membantu menyusun kebijakan manajemen K3 dan pedoman kerja.
Apa dasar penunjukkan Ahli K3 adalah, Pasal 2 Per.Menaker No.02/EN/1992 dan UU no 1 Thn 1970, serta memenuhi dan mentaati syarat-syarat K3, dan PER.Menaker 03/MEN/1978.
Apa saja kewajiban karyawan perusahaan adalah Mentaati semua peraturan keselamatan kerja dan memakai alat pelindung diri yang diwajibkan saat bekerja.
Apa saja kewajiban pengurus perusahaan: Menempatkan syarat2 K3 dite
Apa saja kewajiban pengurus perusahaan:
Menempatkan syarat2 K3 ditempat kerja(UU No. Th 1970 dan peraturan pelaksanaannya).
Memasang poster K3 dan bahan pembinaan K3,
Menyediakan APD secara Cuma-Cuma.
Apa saja yang menyebabkan terjadinya kecelakaan:
Manusia
Peralatan
Material/bahan baku
Lingkungan kerja.
Bagaimana pencegahan kecelakaan:
Pembentukan organisasi.
Menentukan fakta/masalah.
Menganalisa fakta yang telah ditemukan
Pemilihan/penetapan alternative pemecahan.
Pelaksanaan
Apa maksud dan tujuan JSO:
Maksud :Job Safety Observation adalah pengamatan atas pelaksanaan keselamatan pekerjaan.
Tujuan :Meninjau kembali kesesuaiann antara prosedur dan pelaksanaannya.
Apa maksud dan tujuan JSA:
Maksud : Job Safety Analisis adalah menganalisa tingkat keselamatan suatu pekerjaan .
Tujuan : Mengidentifikasi resiko dari pekerjaan dan langkah-langkah penanggulangannya.
Pasal brp UU No.1 Tahun 1970 yang mengatur tentang pencegahan kecelakaan:
Apa yang dimaksud dengan pasal 17 UU No 1 Th 1970:
Bagaimana tata cara penunjukan perusahaan jasa inspeksi teknik:
Apa tugas dan fungsi DK3N:
Berapa tahun sekali surat ijin oprasi seorang ahli K3 harus diperpanjang:
Mengapa kecelakaan kerja bisa terjadi :
Apa yang dimaksud dengan a). Hazard, b). Danger, c). Risk.
Hazard adalah suatu keadaan yang memungkinkan atau dapat menimbulkan kecelakaan/kerugian berupa cedera,penyakit,kerusakan atau kemampuan melaksanakan fungsi yang telah ditetapkan.
Danger adalah merupakan tingkat bahaya dari suatu kondisi dimana atau kapan muncul sumber bahaya.
Risk (resiko) adalah menyatakan kemungkinan terjadinya kecelakaan/kerugian pada periode waktu tertentu atau siklus operasi tertentu.
Apa yang diatur oleh UU no. 1 Tahun 1970 :
Mengapa analisa kecelakaan kerja harus dilakukan :
Apa yang menjadi dasar SMK3 :
Apa tujuan SMK3 ;
Apa perbedaan Audit dan Inspeksi :
Kapan Audit SMK3 dilakukan,
Apa maksud dan tujuan Audit.
Manfaat Audit bagi perusahaan.
Apa saja tahapan pelaksanan Audit.
Apa saja tahapan pelaksanan Audit.
Menyiapkan rekomendasi until didiskusikan.
Menyiapkan lembaran kerja (check list).
Menyiapkan rekomendasi akhir.
Mengkaji informasi laporan hasil audit terdahulu, rencana tindakan yang dilaksanakan dan pengalaman K3 serta pernyataan tujuan dan kebijakan.
Memahami informasi2 (catatan,prosedur,inspeksi, dan wawancara).
Apakah SMK3, wajib bagi semua perusahaan :
Apa bentuk komitmen perusahaan terhadap K3 :
Menempatkan organisasi K3 pada posisi yang dapat menentukan keputusan perusahaan.
Menyediakan anggaran tenaga kerja yang berkualitas dan sarana-sarana lain yang dapat diperlukan dibidang K3.
Menetapkan personil yang mempunyai tanggung jawab,wewenang dan kewajiban yang jelas dalam penanganan K3.
Perencanaan K3 yang terkoordinasi.
Melakukan penilaian kinerja dan tindak lanjut pelaksanaan K3.
Bagaimana membentuk Audit Internal?
Pasal berapa dalam UU No 1 Th 1970 yang mengatur tentang kecelakaan kerja?
Dimana diatur tentang kewajiban membentuk P2K3?
Kondisi tidak aman dan perbuatan tidak aman disebabkan oleh?
Apa batasan kecelakaan kerja menurut UU No 1 Tahun 1970/
Jelaskan Sifat SMK3?
Dari mana pengawasan K3 dimulai?
Pelaksanaan audit dilaksanakan oleh siapa?
Bagaimana cara mengendalikan resiko?
Dalam UU No 1 Th 1970 pasal berapa yang mengatur P2K3?
Apa saja kewajiban seorang ahli K3?
Berapa bulan sekali kegiatan P2K3 dialporkan?
Apa yang mempengaruhi perbuatan yang berbahaya pada manusia?
Apa dasar hukum SMK3?
Apa yang dimaksud dengan pelayanan kesehatan berdasarkan Permen No.03/1982?
Apa yang dimaksud dengan Dokter Hyperkes?
Permen mana yang mengatur tentang dokter perusahaan?
Permen mana yang mengatur btentang penyakit akibat kerja?
Mengapa penyakit akibat kerja harus dilaporkan?
Jelaskan tentang kelompok penyakit yang dapat timbul dalam hubungan kerja sesuai Kepres No.22/1993?
Mengatur tentang apa saja UU No.3/1969 Ratifikasi ILO No. 120 tentang Hygiene dalam perniagaan dan kantor?
Apa tujuan dari UU Kesehatan No. 03/1992?
Apa tujuan Kepmen No.51/1999 tentang NAB faktor fisika ditempat kerja?
Apa fungsi kotak P3K ditempat kerja?
Jelaskan persyaratan tentang APD?
Jelaskan SE No. 16/B/1989 tentang Perusahaan Katering?
Bagaimana cara mendapatkan rekomendasi Penunjukan Perusahaan Katering?
Apa yang dimaksud dengan Ergonomi?
Apa tujuan dari Ergonomi?
Apa yang dimaksud dengan B3 berdasarkan Kepmen No. 187/1999?
Apa saja program pokok dar Hygenes Industry?
Bagaimana cara-cara mengendalikan polusi?
Apa yg dimaksud dengan penyakit akibat kerja?
Apa yg dimaksud dengan beban kerja?
Jelaskan tentang pemeriksaan penyakit akibat kerja?
Apa yg menjadi dasar hukum dari Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya?
Bagaimana ketentuan WC/Toilet until karyawan?
Apa tujuan dari P3K?
Bila terpapar kebisingan 85 dB berapa lama waktu yang diijinkan?
Apa yg dimaksud dengan penyesuaian sikap dengan peralatan?
Apa dasar hukum dari NAB?
Apa yang dimaksud dengan manfaat yang lebih dari pelayanan kesehatan bagi tenaga kerja?
Apa saja sasaran Hygiene Perusahaan?
Penerapan Ergonomie berkaitan dengan apa saja?
Bagaimana kriteria tinggi meja kerja?
Pencahayaan memiliki standard, bagaimana bila pencahayaan kurang?
Apa yang diatur dalam Permen 03/MEN/1982?
Bagaimana cara menghindari keracunan pada polusi dalam udara?
Pemeriksaan kesehatan berkala diatur dengan peraturan apa?
Berapa persen maximum bebab kerja fisik?
Kepmen 51/99 yang mengatur NAB meliputi apa saja?
Dalam UU No.1 Tahun 1970 pasal berapa yang mengatur tentang kesehatan kerja?
Terdapat 31 kelompok penyakit, dimana hal tersebut diatur?
Apa yang dimaksud dengan Bejana Tekan?
Apa yang dimaksud dengan pesawat uap?
Apa yang dimaksud dengan ketel uap?
Apa yang menyebabkan terjadinya peledakan pada Ketel Uap dan Bejana Tekan?
Apa saja perlengkapan Ketel Uap tekanan tinggi?
Apa saja perlengkapan Ketel Uap tekanan rendah?
Apa penyebabnya terjadinya over heating?
Berapa besar tekanan Hydrostatic pada ketel uap dengan tekanan : 4 Kg/Cm2 = 3 Kg/Cm2 (tekanan 5 s/d 5kg/cm2 diuji dgn tekanan hydrostatis 2x). 7 Kg/Cm2 = 12 Kg/Cm2 ( tekanan 5-10kg/Cm2 diuji dgn hydrostatic +5 kg/cm2). 12 Kg/Cm2 = 18 Kg/Cm2 (tekanan >10kg/cm2 diuji dgn hydrostatic 0,5x tenya).
Apa persyaratan Ketel Uap tanpa ijin?
Kapan dilakukan pemeriksaan berkala untuk: - Bejana tekan 5 th 1x - Pengering uap 5 th 1x - Ketel uap 2 th 1x - Pemanas air 5 th 1x - Penguap 5 th 1x - Bejana uap 5 th 1x
Apa yang diatur dalam Permen No. 01/1982 tentang bejana tekan?
Sebutkan jenis2 ketel uap yang anda ketahui?
Pemanas air
Pengering uap
Apa persyaratan untuk menjadi Operator Pesawat Uap?
Apa saja pengaman bejana tekan?
Pressure Gauge
Level Gauge
Termometer Gauge
Bagaiman prosedur until mendapatkan ijin pemakaian: Pesawat Uap/Ketel Uap?
Jelaskan tentang ruang lingkup Permen 05/1985?
Apa saja yg dapat menimbulkan kecelakaan pada Pesawat Angkat dan Angkut?
Peralatan yang tidak layak dioperasikan
Pengusaha, pengurus dan operator belum memahami ketentuan dan syarat-syarat keselamatan kerja
Kurangnya sosialisasi peraturan dan perundang-undangan keselamatan kerja
Belum optimalnya pengawasan terhadap peralatan
Apa yang dimaksud dengan Penggerak Mula?
Apa saja yang termasuk Penggerak Mula?
Turbin uap
Turbin gas siklus tertutup
Motor bensin
Mesin uap
Mesin udara panas
Kapan waktu pengujian Penggerak Mula?
Bagaimana prosedur mendapatkan ijin pemakaian pesawat angkat/angkut?
Apa sebagai alternatif terakhir pencegahan bahaya/kecelakaan?
NAB getaran alat kerja
APD (alat pelindung diri)
NAB radiasi frekuensi radio dan gelombang radio
NAB radiasi sinar ultra violet
No.3/1969 Ratifikasi ILO No. 120 tentang Hygiene dalam perniagaan dan kantor?
Sarana kerja ergonomic.
Ventilasi udara.
Kenyamanan.
Pemeliharaan bangunan tempat kerja termasuk keberihannya.
Penerangan.
Apa pengertian K3 berdasarkan a. Filosofi, b. Keilmuan :
Filosofi : Pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan. Tenaga kerja dan manusia pada umumnya, baik jasmani maupun rohani. Hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil, makmur dan sejahtera.
Keilmuan : Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya menimbulkan kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran, penyakit dll.
Bagaimana cara mengendalikan resiko?
Pengendalian teknis/rekayasa yang meliputi eliminasi, substitusi, isolasi, ventilasi, hygiene dan sanitasi.
Pendidikan dan pelatihan.
Pembangunan kesadaran dan motivasi yang meliputi sistem bonus, insentif, penghargaan dan motivasi diri.
Evaluasi melalui internal audit, penyelidikan accident dan etimologi.
Menegakkan hukum.
