wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

4-amaliy mashg'ulot test (Transportda mehnat muhofazasi )

Total questions: 15

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Sug‘urta tovonining turlari

a)

Dafn etish marosimi uchun beriladigan nafaqa, kasb kassalik pensiyasi, boquvchisini yo‘qotganlik pensiyasi

b)

Dafn etish marosimi uchun beriladigan nafaqa, baxtsiz xodisaga uchraganlik pensiyasi

c)

Dafn etish marosimi uchun beriladigan nafaqa, nogironlik pensiyasi, boquvchisini yo‘qotganlik pensiyasi

d)

Dafn etish marosimi uchun beriladigan nafaqa, nogironlik pensiyasi, yoshga doir pensiya

2.

Sug‘urta tovoni qaysi boʻlim tomonidan to‘lanadi

a)

Sug‘urta tovoni ish beruvchi tomonidan toʻlanadi

b)

Sug‘urta tovoni bandlik va mehnat munosobatlari vazirligi tomonidan toʻlanadi

c)

Sug‘urta tovoni mahalliy hokimiyat tomonidan toʻlanadi

d)

Sug‘urta tovoni O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasining tuman (shahar) bo‘limlari tomonidan to‘lanadi.

3.

Dafn etish marosimi uchun berilish tartibi?

a)

Sug‘urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda uning ota-onasiga toʻlanadi

b)

ishlab chiqarishda baxtsiz xodisa yoki kasb kassalligidan vafot etgan shaxs oila a’zolariga yoki dafn marosimini oʻz zimmasiga olgan shaxslarga belgilangan tartibda beriladi

c)

kasb kassaligiga uchragan yoki vafot etgan etgan shaxsning oila azolariga beriladi

d)

Sug‘urtalangan shaxs ogʻir betob (tuzalmas kasallikga uchraganda) boʻlganda davolanish uchun toʻlanadi

4.

Quyidagi qaysi biri Sug‘urtalangan shaxsning huquq va majburiyatlariga kirmaydi

a)

majburiy davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha o‘z huquq va majburiyatlari haqida sug‘urta qildiruvchidan, sug‘urtalovchidan bepul axborot olish

b)

sug‘urta hodisasi sodir bo‘lgan kundan e’tiboran bir sutka ichida bu haqda mehnat sharoitlarini muhofaza va ekspertiza qilish davlat inspeksiyasiga xabar qilishi

c)

sug‘urta hodisasini tekshirishda, shu jumladan kasaba uyushmasi organi yoki o‘z ishonchli shaxsi jalb qilingan holda ishtirok etish

d)

tibbiy tekshiruvdan (qayta tekshiruvdan) o‘tish masalalari yuzasidan davlat sog‘liqni saqlash tizimining davolash-profilaktika muassasalariga va tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasiga mustaqil ravishda murojaat etish

5.

Quyidagi qaysi biri Sug‘urta qildiruvchining huquq va majburiyatlariga kirmaydi

a)

sug‘urtalangan shaxsni tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasiga tibbiy tekshiruvdan (qayta tekshiruvdan) o‘tish uchun yuborishi

b)

majburiy davlat ijtimoiy sug‘urtasini amalga oshirish uchun asos bo‘ladigan hujjatlarning tasdiqlangan ko‘chirma nusxalarini sug‘urtalangan shaxsga taqdim etishi

c)

sug‘urta hodisalari sodir bo‘lishining oldini olish choralarini ta’minlashi

d)

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta tovoni bilan ta’minlanish

6.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy davlat ijtimoiy sug‘urtasining maqsadlari?

a)

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi oqibatida xodimning hayoti hamda sog‘lig‘iga zarar yetkazilganligi munosabati bilan sug‘urta tovoni to‘lanishini ta’minlash

b)

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa (agar oʻlim bilan tugasa) dafn marosimlarida ishtirok etish

c)

kasb kassaliklarini oldini olish

d)

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa tufayli boquvchisini yoʻqotgan shaxslarga yordam berish

7.

Nogironlik sabablari va guruhlari, kelib chiqqan vaqt va nogironlik qo‘yilayotgan muddat kim tomonidan aniqlanadi?

a)

ishchi beruvchi tomonidan tuzilgan ekspert komissiya

b)

tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan

c)

bandlik va mehnat munosobatlari vazirligi tomonida

d)

vazirlar mahkamasi tomonidan tuzilgan ekspert komissiya

8.

Sug‘urta badallari deb nimaga aytiladi?

a)

sug‘urtalovchiga qonunchilikda belgilangan tartibda va miqdorlarda amalga oshiriladigan ajratmalari

b)

jismoniy shaxsni qonunchilikda belgilangan tartibda mehnat shartnomasi

c)

O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasi

d)

toʻgʻri javob yoʻq

9.

Sug‘urtalovchi deb nimaga aytiladi?

a)

sug‘urtalovchiga qonunchilikda belgilangan tartibda va miqdorlarda amalga oshiriladigan ajratmalari

b)

jismoniy shaxsni qonunchilikda belgilangan tartibda mehnat shartnomasi

c)

O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasi;

d)

toʻgʻri javob yoʻq

10.

Oʻzbekiston Respublikasi “Mehnat kodeksi” qachon kuchga kirgan?

a)

28 oktyabr 2022 yil

b)

28 oktyabr 2023 yil

c)

30 aprel 2023 yil

d)

30 aprel 2022 yil

11.

Oʻzbekiston Respublikasi “Mehnat kodeksi” nechta qismdan iborat?

a)

2

b)

4

c)

6

d)

12

12.

Ish beruvchi majburiy tibbiy ko‘rikdan o‘tmagan yoxud majburiy tibbiy ko‘rik natijalariga ko‘ra tibbiy komissiyalar tomonidan berilgan tavsiyalarni bajarishdan bo‘yin tovlagan shaxslarga qanaqa chora koʻradi?

a)

mehnatga xaq toʻlamaydi

b)

intizomiy chora sifatida hayfsan qoʻllaydi

c)

mehnat ta’tiliga chiqarib yuboradi

d)

ishdan chetlashtiradi

13.

Ish o‘rinlarining mehnat sharoitlari bo‘yicha attestatsiyasini o‘tkazish davriyligi qancha vaqtda amalga oshiriladi?

a)

besh yilda kamida ikki marta

b)

besh yilda kamida bir marta

c)

bir yilda xar chorak davrida

d)

bir yilda kamida bir marta

14.

Xavfli ishlab chiqarish omili bu...

a)

ta’siri xodimning shikastlanishiga olib kelishi mumkin bo‘lgan ishlab chiqarish omili

b)

mehnatni amalga oshirish chog‘idagi ijtimoiy va ishlab chiqarish omillari yig‘indisi

c)

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa oqibatida xodimning kasbga oid mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki turg‘un yo‘qotishi

d)

ta’siri xodimning kasb kasalligiga chalinishiga olib kelishi mumkin bo‘lgan ishlab chiqarish omili

15.

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 246-sonli qaror mazmuni mohiyatini tanlang?

a)

mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorini yanada rivojlantirish to‘g‘risida

b)

mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xavfsizlikni rivojlantirish to‘g‘risida

c)

mehnatni muhofaza qilish sohasini rivojlantirish to‘g‘risida

d)

mehnatni muhofaza qilish sohasidagi bozor iqtisodiyoti