NEW
Font size
Worksheetsэргономика
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Эргономика дегеніміз не
бұл адамның және оны қоршаған объектілердің барлық түрлерінің өзара әрекеттесуін зерттейтін ғылыми пән
Қауіпсіздікті пациенттер мен олардың жақындары ғана емес, сонымен қатар әртүрлі емдеу, әлеуметтік мекемелерде де, үйде де күтімді жүзеге асыратын мейірбике қызметкерлері де қамтамасыз етуі керек.
емдеу процесінің барлық қатысушыларына зиян келтірмейтін дұрыс қалыптасқан орта, яғни қауіпсіздік пациенттің және медицина қызметкерінің.
Аурухананың қауіпсіз ортасы медициналық қызметкерлерге кәсіби аурулардың болмауын және денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді
Эргономиканың мақсаты
қоршаған орта элементтерін жобалау және құру принциптерін мүмкіндігінше ыңғайлы және адамның қолдануына бейімделетін етіп анықтау
адамдардың өмірі, денсаулығы, олардың жақсы жағдайда болуы сеніп тапсырылған. Ол тек науқас және олардың туыстарының алдында ғана емес, тұтас алғанда мемлекет алдында да жауапкершілікте.
Науқас адам ауруханаға түскеннен кейін, қажет болған жағдайда оған көмек көрсетілуі керек және мейірбике санитарлық-гигиеналық шараларын жүргізіп, антропометриялық өлшемдер жасауы тиіс
Ұйымдастыру эргономикасы социотехникалық жүйелердің құрылымын жетілдірумен және жетілдірумен айналысады
Эргономика термині қандай екі латын сөзінен шыққан
ergon (жұмыс) және nomos (заң, білім).
bi, lingua
super lektos
objectus
Эргономиканың міндеттері:
• жайлылықты, қауіпсіздікті, тиімділікті қамтамасыз ету;
• физикалық ауыртпалықтарды, ыңғайсыздықты, қауіпті жағдайларды жою;
• құрал-жабдықтарды, жұмыс процесі мен шарттарын жақсарту.
Емделушілерді ретпен қатынасуын, нақты қабылдау кестесін құру
Қабылдау уақытының сақталуын бақылау
Ауру тарихын іріктеу (емханалық карта)
Қабылдау себептерін нақтылау
Науқастың ауру динамикасын бақылау үшін, науқаспен үйінде қатынасу – тұрмыстық жағдайын, отбасылық қарым-қатынасын, үй жағдайында дәрігердің нұсқауының орындалуын бақылау
Қабылдау бөлмесінде науқастарға керекті жағдайлар жасау
Қабылдауды ұйымдастыру
өз денсаулығын сақтауға және нығайтуға шаралар қолдануға
медицина қызметкерлерімен қатынаста құрмет пен сабырлық танытуға
ауруға диагноз қою және оны емдеу үшін қажетті барлық ақпаратты дәрігерге хабарлауға; медициналық араласуға келісім бергеннен кейін медицина қызметкерлерінің тағайындауын мүлтіксіз орындауға
медициналықкөмекалукезіндемедициналықұйымныңішкітәртіптемеқағидаларынсақтауғажәнемүлкінеұқыптықарауға, медицина персоналыменынтымақтастықтаболуға
диагностика мен емдеупроцесінде, сондай-ақайналадағыларғақауіптөндіретінаурулар не оларғакүдіктуындағанжағдайларда, өзденсаулығыжай-күйініңөзгерісітуралы медицина қызметкерлерінеуақтылыхабарлауға
басқапациенттердіңқұқықтарынбұзатынәрекеттержасамауға
Қазақстан Республикасыныңзаңдарындакөзделгенөзге де міндеттердіорындауғаміндет
Физикалық эргономика дегеніміз не
адамның биомеханикалық, физиологиялық және анатомиялық ерекшеліктерін, олардың физикалық мінез-құлыққа қалай әсер ететіндігін зерттеумен айналысады.
Ұйымдастыру эргономикасы социотехникалық жүйелердің құрылымын жетілдірумен және жетілдірумен айналысады
Эргономиканы «адам факторы» деп те атауы тегін емес.
.Жайлылық, жұмысты дұрыс ұйымдастыру және адамның қоршаған ортасы эргономика мәселелері болып табылады.
Когнитивті немесе ойлау эргономикасының мақсаты
танымдық процестердің өзара әрекеттесу механизмдерін анықтау.
Эргономика ғылым ретінде дамудың бірнеше негізгі жолдарына ие, олардың әрқайсысы адамдардың өзара әрекеттесуінің белгілі бір саласын терең зерттейді, оның ерекшеліктерін ашады.
Адам‚ машина және орта күрделі бүтін ретінде қаралуға тиіс екенін‚ мұнда адам жетекші рөл атқаратынын мойындайды.
Адамдар бұл ғылым туралы ойлағанда, әдетте физикалық эргономика туралы ойлайды, бұл адамдарға физикалық қолдау көрсететін жұмыс орындарын жобалауды қамтиды.
Эргономика қай жылы өте үлкен сала болды, эргономика бойынша ұсыныстар көпшілікке жете бастады.
1980
1970
1965
19545
«Эргономика» термині қай қалада пайда болды
Франция
Англия
Рим
Қытай
«Эргономика» термині қай жылы пайда болды
1949
1944
1930
1920
Эргономика термині нені зерттейді
адамның нақты қызметі мен өзара әрекеттесуін зерттейді
қызметің
жан жақты тануды
жқмыс қабілеттілігің
