wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kontek Keorganisasian Praktik Humas

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa saja struktur organisasi dalam praktik humas?

a)

Bagian pengembangan produk, pemasaran, hubungan media, dan manajemen krisis

b)

Bagian media relations, public relations, internal communications, dan crisis management

c)

Bagian penjualan, pemasaran, hubungan investor, dan manajemen merek

d)

Bagian pemasaran, hubungan masyarakat, komunikasi eksternal, dan manajemen acara

2.

Apa tugas dan tanggung jawab praktik humas?

a)

Mengelola stok barang di gudang

b)

Mengatur jadwal pertemuan internal perusahaan

c)

Menyebarkan informasi, menjaga hubungan baik dengan media, mengelola citra perusahaan, dan merencanakan strategi komunikasi.

d)

Menyusun laporan keuangan perusahaan

3.

Bagaimana pengelolaan krisis dalam praktik humas dilakukan?

a)

Dengan menyalahkan pihak lain tanpa melakukan evaluasi respons

b)

Dengan tidak memberikan informasi kepada publik dan membiarkan situasi memburuk

c)

Dengan langkah-langkah seperti identifikasi krisis, perencanaan respons, implementasi respons, dan evaluasi respons.

d)

Dengan mengabaikan krisis dan berharap akan selesai dengan sendirinya

4.

Bagaimana pengukuran keberhasilan praktik humas dilakukan?

a)

Melalui pengukuran keuntungan finansial perusahaan

b)

Melalui analisis media, survei publik, pengukuran reputasi, dan evaluasi dampak kampanye humas.

c)

Melalui survei kepuasan pelanggan

d)

Melalui analisis cuaca dan iklim

5.

Bagaimana penempatan humas dalam organisasi dapat memengaruhi praktik humas?

a)

Praktik humas tidak dipengaruhi oleh posisi dan wewenang humas dalam organisasi

b)

Humas tidak perlu memiliki akses terhadap informasi dalam berinteraksi dengan pihak terkait

c)

Penempatan humas dalam organisasi dapat memengaruhi praktik humas melalui pengaruh posisi, wewenang, dan akses terhadap informasi yang dimiliki humas dalam berinteraksi dengan pihak terkait.

d)

Penempatan humas dalam organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap praktik humas

6.

Apa saja manajemen stratejik humas dalam organisasi?

a)

Pemasaran produk dan layanan

b)

Pengembangan sumber daya manusia

c)

Manajemen keuangan perusahaan

d)

Perencanaan, implementasi, dan evaluasi strategi komunikasi untuk mencapai tujuan organisasi.

7.

Apa model manajemen humas yang umum digunakan?

a)

Model 3A dan model 3B

b)

Model 5D dan model 5F

c)

Model 2G dan model 2H

d)

Model 4C dan model 4E

8.

Apa saja fase manajemen humas yang perlu diperhatikan?

a)

Evaluasi, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan

b)

Perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pengendalian

c)

Pengendalian, perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring

d)

Perencanaan, pengawasan, pelaksanaan, dan evaluasi

9.

Apa yang dimaksud dengan stewardship dalam humas?

a)

Stewardship dalam humas adalah tanggung jawab untuk mengelola dan melindungi reputasi perusahaan atau organisasi melalui komunikasi yang jujur, transparan, dan bertanggung jawab.

b)

Stewardship dalam humas adalah strategi untuk menipu dan memanipulasi opini publik

c)

Stewardship dalam humas adalah praktik untuk menyembunyikan informasi penting dari publik

d)

Stewardship dalam humas adalah tugas untuk memaksimalkan keuntungan perusahaan tanpa memperhatikan etika

10.

Apa teknik komunikasi yang efektif dalam praktik humas?

a)

Ketidakjelasan dalam menyampaikan pesan

b)

Penguasaan komunikasi verbal dan non-verbal, kemampuan mendengarkan aktif, kejelasan dalam menyampaikan pesan, serta kemampuan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.

c)

Mengabaikan komunikasi non-verbal

d)

Ketidaktertarikan dalam mendengarkan