NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheetsปลายภาค กฎหมายแรงงาน
Total questions: 30
Worksheet time: 2hrs 30mins
Name
Class
Date
1.
1 โรงงาน หมายความว่าอย่างไร
a)
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมห้าแรงม้า
b)
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมสิบแรงม้า
c)
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมสิบห้าแรงม้า
d)
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมยี่สิบแรงม้า
2.
2 โรงงานจำพวกที่ 2 ได้แก่โรงงานประเภทใด
a)
โรงงานที่สามารถประกอบกิจการโรงงานได้ทันทีตามความประสงค์
b)
โรงงานที่เมื่อจะประกอบกิจการโรงงานต้อง แจ้งให้ผู้อนุญาตทราบก่อน
c)
โรงงานที่การตั้งโรงงานจะต้องได้รับใบอนุญาตก่อนจึงจะดำเนินการได้
d)
ไม่มีข้อใดถูกต้อง
3.
3 โรงงานมีกี่จำพวก
a)
โรงงานมีสองจำพวก
b)
โรงงานมีสามจำพวก
c)
โรงงานมีสี่จำพวก
d)
โรงงานมีห้าจำพวก
4.
4 โรงงานจำพวกที่ 1 ได้แก่โรงงานประเภทใด
a)
โรงงานที่สามารถประกอบกิจการโรงงานได้ทันทีตามความประสงค์
b)
โรงงานที่เมื่อจะประกอบกิจการโรงงานต้อง แจ้งให้ผู้อนุญาตทราบก่อน
c)
โรงงานที่การตั้งโรงงานจะต้องได้รับใบอนุญาตก่อนจึงจะดำเนินการได้
d)
ไม่มีข้อใดถูกต้อง
5.
5 โรงงานจำพวกที่ 3 ได้แก่โรงงานประเภทใด
a)
โรงงานที่สามารถประกอบกิจการโรงงานได้ทันทีตามความประสงค์
b)
โรงงานที่เมื่อจะประกอบกิจการโรงงานต้อง แจ้งให้ผู้อนุญาตทราบก่อน
c)
โรงงานที่การตั้งโรงงานจะต้องได้รับใบอนุญาตก่อนจึงจะดำเนินการได้
d)
ไม่มีข้อใดถูกต้อง
6.
6 อุตสาหกรรม ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย หมายถึงอะไร
a)
การก่อสร้าง ทางรถไฟ อู่เรา สะพาน
b)
การทำเหมืองแร่
c)
การทำ ผลิต ประกอบ บรรจุ ซ่อมบำรุง
d)
ถูกทุกข้อ
7.
7 อุตสาหกรรม มีกี่ประเภท
a)
4 ประเภท
b)
5 ประเภท
c)
3 ประเภท
d)
6 ประเภท
8.
8 อุตสาหกรรม ประเภทใด ไม่มีเครื่องจกร
a)
อุตสาหกรรมขนาดย่อม
b)
อุตสาหกรรมขนาดกลาง
c)
อุตสาหกรรมขนาดใหญ่
d)
อุตสาหกรรมหัตถกรรม
9.
9 อาคาร ในองค์ประกอบของโรงงาน หมายถึง อะไร
a)
โรงเรียน
b)
โรงพัก
c)
โรงเรือน
d)
โรงบาล
10.
10 หมวดที่ 2 ตามกฎกระทรวงอุตสาหกรรม คือข้อใด
a)
เครื่องจักร เครื่องอุปกรณ์
b)
ที่ตั้ง สภาพแวดล้อม
c)
คนประจำโรงงาน
d)
ความปลอดภัย
11.
11 สภาพการจ้าง หมายถึงอะไร
a)
ข้อพิพาทแรงงาน
b)
องค์กรของนายจ้าง
c)
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
d)
องค์กรของนายจ้าง
12.
12 ผู้ทำงานให้นายจ้าง เพื่อรับค่าจ้าง คือใคร
a)
นายจ้าง
b)
ลูกจ้าง
c)
รัฐมนตรี
d)
อธิบดี
13.
13 ผู้ที่ให้งานทำ และจ่ายค่าจ้างให้ คือใคร
a)
นายจ้าง
b)
ลูกจ้าง
c)
รัฐมนตรี
d)
อธิบดี
14.
14 ข้อขัดแย้งของนายจ้างกับลูกจ้าง หมายถึงอะไร
a)
ข้อพิพาทแรงงาน
b)
องค์กรของนายจ้าง
c)
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
d)
องค์กรของนายจ้าง
15.
15 สหภาพแรงงาน หมายถึงอะไร
a)
ข้อพิพาทแรงงาน
b)
องค์กรของนายจ้าง
c)
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
d)
องค์กรของลูกจ้าง
16.
16 สมาคมนายจ้าง หมายถึงอะไร
a)
ข้อพิพาทแรงงาน
b)
องค์กรของนายจ้าง
c)
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
d)
องค์กรของลูกจ้าง
17.
17 สหภาพแรงงาน 2 สหภาพขึ้นไป จัดตั้งขึ้นเป็นอะไร
a)
สหพันธ์นายจ้าง
b)
องค์กรของนายจ้าง
c)
สหพันธ์แรงงาน
d)
องค์กรของลูกจ้าง
18.
18 สมาคมนายจ้าง 2 สมาคมขึ้นไป จัดตั้งขึ้นเป็นอะไร
a)
สหพันธ์นายจ้าง
b)
องค์กรของนายจ้าง
c)
สหพันธ์แรงงาน
d)
องค์กรของลูกจ้าง
19.
19 การปิดงาน หมายถึงอะไร
a)
ข้อพิพาทแรงงาน
b)
นายจ้างปฏิเสธไม่ให้ลูกจ้างทำงาน
c)
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
d)
ลูกจ้างร่วมกันไม่ทำงานชั่วคราว
20.
20 การนัดหยุดงาน หมายถึงอะไร
a)
ข้อพิพาทแรงงาน
b)
นายจ้างปฏิเสธไม่ให้ลูกจ้างทำงาน
c)
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
d)
ลูกจ้างร่วมกันไม่ทำงานชั่วคราว
21.
21 อัตราเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนของสถานประกอบการแต่ละประเภทแตกต่างกันเพราะเหตุใด
a)
จำนวนพนักงาน
b)
ความเสี่ยงภัยตามลักษณะงาน
c)
จำนวนค่าจ้างรวมกัน
d)
จำนวนหุ้นส่วน
22.
22 กองทุนเงินทดแทนเป็นกองทุนที่จ่ายเงินทดแทนให้ลูกจ้างเนื่องจากสาเหตุใด
a)
ทำงานตามคำสั่งนายจ้าง
b)
ประสบอุบัติเหตุหลังเลิกงาน
c)
ทำงานให้เพื่อน
d)
ทำงานของญาติที่โรงเรียน
23.
23 ใครเป็นผู้จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน
a)
นายจ้าง
b)
ลูกจ้าง
c)
รัฐบาล
d)
นายจ้าง ลูกจ้าง
24.
24 กรณีลูกจ้าง สูญหาย รวมตลอดเวลาที่หายไปไม่ต่ำกว่ากี่วัน
a)
3 ปี
b)
10 ปี
c)
120 วัน
d)
300 วัน
25.
25 ลูกจ้างที่สูญเสียอวัยวะได้รับค่าทดแทนการสูญเสียอวัยวะไม่เกินกี่ปี
a)
5 ปี
b)
10 ปี
c)
15 ปี
d)
20 ปี
26.
26 ขอบเขต การบังคับใช้สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป
a)
1 คน
b)
10 คน
c)
20 คน
d)
50 คน
27.
27 กรณีทุพพลภาพได้รับค่ารักษาพยาบาล ประโยชน์ทดแทน ในข้อใดไม่ถูกต้อง
a)
ค่าทดแทน 60 % ของค่าจ้างรายเดือน
b)
ได้ค่าทดแทนไม่เกิน 15 ปี
c)
ได้ค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิ
d)
ทุพพลภาพต้องเป็นอย่างถาวร
28.
28 ข้อใดมิใช่สิทธิประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน
a)
ประสบอันตราย
b)
สูญหาย
c)
คลอดบุตร
d)
ตาย
29.
29 กรณีลูกจ้างถึงแก่ความตายสูญหายจะได้ประโยชน์อะไรบ้าง
a)
ได้ค่าทำศพ 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่สถานประกอบการตั้งอยู่
b)
ค่าทดแทน 60 % ของค่าจ้างเป็นเวลา 8 ปี
c)
ค่าทดแทน 60 % 1 ของค่าจ้างเป็นเวลา 5 ปี
d)
ได้ค่าทำศพ 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าทดแทนร้อยละ 60 เป็นเวลา 8 ปี
30.
30 เงินที่จ่ายเป็นค่าทดแทน ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ ค่าทำศพ เรียกว่า
a)
เงินทดแทน
b)
ค่าทดแทน
c)
ค่ารักษาพยาบาล
d)
ค่าสูญหาย
Reset
