wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Day 4

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau sebaliknya yang memuat kisaran nominal terkecil sampai terbesar untuk setiap golongan jabatan disebut dengan?

a)

Struktur dan Skala Upah

b)

Tunjangan Upah

c)

Tingkatan Upah

d)

Jenjang Upah

2.

Berikut Fungsi Struktur dan Skala upah bagi pengusaha kecuali

a)

kelangsungan usaha

b)

Menetapkan upah karyawan

c)

Peningkatan Produktivitas Kerja

d)

Meningkatkan kesejahteraan

3.

Fungsi Struktur dan Skala Upah bagi karyawan yaitu

a)

Keberlangsungan Usaha

b)

Menetapkan Upah Karyawan

c)

Peningkatan produktivitas kerja

d)

Meningkatkan kesejahteraan pekerja

4.

Metode SuSU yang menitikberatkan penghitungan sesuai dengan kemampuan, semakin berat tugasnya maka akan semakin tinggi pula upahnya adalah?

a)

Rangking sederhana

b)

Dua Titik

c)

Ponit Faktor

d)

Kombinasi

5.

Yang bukan merupakan metode struktur dan skala upah adalah?

a)

Rangking sederhana

b)

Dua Titik

c)

Point Factor

d)

Progresif

6.

Berikut yang harus diperhatikan dalam menyusun SUSU kecuali?

a)

Golongan Jabatan

b)

Masa Kerja

c)

Jenis Kelamin

d)

Pendidikan

7.

Struktur dan skala upah diberlakukan untuk karyawan dengan masa kerja

a)

Kurang dari 1 tahun

b)

Lebih dari 1 tahun

c)

lebih dari 5 tahun

d)

lebih dari 10 tahun

8.

Untuk masa kerja kurang dari 1 tahun pedoman upah yang digunakan adalah?

a)

UMK

b)

Struktur dan Skala Upah

c)

Upah Pokok

d)

semua jawaban benar

9.

Upag yang digunakan dalam penghitungan Struktur dan Skala Upah adalah?

a)

Gaji Pokok

b)

THP

c)

Keseluruhan Gaji

d)

Gaji + Tunjangan

10.

Berikut adalah sangsi apabila pengusaha tidak membuat Struktur dan Skala Upah kecuali?

a)

Teguran Tertulis

b)

Pembatasan Usaha

c)

Penghentian Sementara

d)

PHK