wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Государственная служба

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Что такое бюрократия?

a)

Бюрократия - это процесс управления, основанный на отсутствии иерархии и структуры

b)

Бюрократия - это система управления, основанная на случайных действиях и решениях

c)

Бюрократия - это форма правления, основанная на принципах демократии

d)

Бюрократия - это система управления, основанная на иерархии должностей, четко определенных правилах и процедурах, а также бюрократических нормах и ценностях.

2.

Какие принципы лежат в основе государственной службы?

a)

Законность, эффективность, профессионализм, нейтралитет, ответственность, общественная открытость и прозрачность

b)

Секретность, авторитаризм, дискриминация, анонимность

c)

Коррупция, лень, неэффективность, бюрократизм

d)

Справедливость, равенство, демократия, тоталитаризм

3.

Какие аспекты включает в себя управление в государственном секторе?

a)

Образование, здравоохранение, культура, спорт

b)

Маркетинг, производство, финансы, логистика

c)

Транспорт, строительство, сельское хозяйство, туризм

d)

Планирование, бюджетирование, контроль исполнения бюджета, управление персоналом, закупки, анализ и мониторинг результативности

4.

Назовите несколько государственных агентств вашей страны.

a)

Department of Transportation, Environmental Protection Agency, Department of Education

b)

Department of Health, Department of Agriculture, Department of Defense

5.

Почему этика в государственной службе так важна?

a)

Этика в государственной службе не имеет значения, если результаты работы положительные

b)

Этика в государственной службе не важна, так как главное - достижение поставленных целей

c)

Государственные служащие могут действовать без этики, если это в интересах государства

d)

Этика в государственной службе важна для обеспечения прозрачности, честности и ответственности в действиях государственных служащих.

6.

Что такое политические назначения и как они влияют на государственную службу?

a)

Политические назначения могут привести к недостаточной квалификации кандидатов, политическому клиентелизму и коррупции.

b)

Политические назначения устраняют коррупцию в государственной службе

c)

Политические назначения способствуют профессионализму и эффективности государственной службы

d)

Политические назначения не влияют на квалификацию кандидатов

7.

Какие принципы этики должны соблюдаться государственными служащими?

a)

Игнорирование принципов честности, прозрачности, ответственности, уважения к закону и правам граждан, избегание конфликта интересов и коррупции

b)

Соблюдение принципов честности, прозрачности, ответственности, уважения к закону и правам граждан, избегание конфликта интересов и коррупции.

c)

Соблюдение принципов честности, прозрачности, ответственности, уважения к закону и правам граждан, избегание конфликта интересов и коррупции, кроме взяточничества

d)

Нарушение принципов честности, прозрачности, ответственности, уважения к закону и правам граждан, избегание конфликта интересов и коррупции

8.

Какие меры могут быть приняты для предотвращения коррупции в государственной службе?

a)

Отмена всех правил и норм поведения

b)

Увеличение зарплаты госслужащих

c)

Установление правил и норм поведения, обучение сотрудников, создание прозрачных процедур, контроль, наказание и поощрение.

d)

Использование сложных и запутанных процедур

9.

Какие навыки и качества важны для успешной работы в государственной службе?

a)

Навыки коммуникации, умение работать в коллективе, аналитическое мышление, ответственность, эффективное управление временем и задачами, знание законодательства и процессов государственного управления.

b)

Любовь к экстриму, умение дрессировать животных и игра в видеоигры

c)

Знание кулинарных рецептов, умение вязать и стрижка газонов

d)

Навыки рисования, игры на гитаре и плавания

10.

Какие органы контролируют деятельность государственных служащих?

a)

Федеральная служба по персоналу, Федеральная служба безопасности, прокуратура, контрольно-счетная палата и другие органы

b)

Министерство культуры

c)

Международный валютный фонд

d)

Совет Федерации

11.

Какие преимущества и недостатки существуют в системе государственной службы?

a)

Преимущества: стабильность зарплаты, социальные гарантии, возможность карьерного роста. Недостатки: бюрократия, ограниченная свобода действий, политическая зависимость.

b)

Отсутствие стабильности в заработной плате, отсутствие социальных гарантий, невозможность карьерного роста

c)

Высокая заработная плата, гарантированный отпуск, свобода выбора рабочего графика

d)

Минимальная бюрократия, полная свобода действий, независимость от политики

12.

Какие изменения могут быть внесены для улучшения работы государственной службы?

a)

Увеличение бюрократии

b)

Внедрение электронного документооборота, обучение сотрудников, система мотивации, оптимизация структуры и процессов.

c)

Сокращение финансирования

d)

Отмена обучения сотрудников

13.

Какие виды политических назначений существуют в государственной службе?

a)

Президент, премьер-министр, министры, губернаторы, мэры и другие должностные лица

b)

Короли, князья, герцоги

c)

Прокуроры, судьи, адвокаты

d)

Депутаты, сенаторы, депутаты

14.

Какие вызовы стоят перед государственной службой в современном мире?

a)

Управление экономикой, обеспечение безопасности, обеспечение социальной защиты населения, борьба с коррупцией, развитие инфраструктуры и обеспечение правопорядка

b)

Развитие культуры

c)

Управление образованием

d)

Поддержка спорта

15.

Какие принципы должны руководствовать действиями государственных служащих при принятии решений?

a)

Принципы законности, справедливости, эффективности, обоснованности и общественной защиты интересов.

b)

Принципы бездействия и недейственности

c)

Принципы произвола и дискриминации

d)

Принципы беспристрастности и коррупции