Font size
WorksheetsOrganigramas y sus tipos
Total questions: 13
Worksheet time: 9mins
Consiste en dividir las actividades para asignar medios, materiales y humanos para favorecer la especialización en el trabajo
Jerarquización
Departamentalización
Asignación de autoridad
División del trabajo.
Ordena las etapas de la organización
División del trabajo
Jerarquización
Departamentalización
Asignación de autoridad
Estructura horizontal, sin altos grados de autoridad, pero llevan funciones diferenciadas.
Staff
Funcional
Asesoramiento
Lineal
Una organización (a) supone mantener el control sobre las actividades que se realizan en la empresa.
¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a un tipo de departamentalización?
Por zona geográfica
Por producto
Por turnos
Por gerencia
Modelo organizativo en donde se agrupan recursos humanos y materiales y se asignan de forma temporal. Los empleados poseen dos jefes.
Matricial
Funcional
Por comités
Lineal
Modelo organizativo en el que los asuntos se asignan a varios equipos de trabajo.
Lineal
Matricial
Funcional
Comité
Los (a) son una representación gráfica de la estructura formal de la empresa
¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a un tipo de organigrama?
Circular
Lineal
Vertical
Mixto
La (a) nos dice que para cada función, actividad, trabajo habrá solo un jefe a quien se deberá de reportar los resultados
Organigramas realizados para el público, los cuales no contienen detalles.
Analíticos
Estructurales
Esquemáticos
Generales
En los organigramas (a) se colocan las jerarquías supremas en la izquierda y los demás niveles hacia la derecha
El departamento de contabilidad se encarga de registrar los recursos financieros, propios o ajenos, que la empresa necesita.
Verdadero
Falso
