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Plano de Ação para Gestão da Carreira

Total questions: 5

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Quais são algumas habilidades que você acha que possui?

a)

Cozinhar, tocar violão, programação

b)

Comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico.

2.

O que você gostaria de alcançar a curto prazo em relação à sua carreira?

a)

Depender exclusivamente de sorte e não se esforçar para alcançar metas

b)

Permanecer estagnado e não buscar por novas oportunidades de crescimento

c)

Mudar de carreira completamente sem nenhum preparo ou planejamento

d)

Adquirir novas habilidades através de cursos e treinamentos específicos na minha área de atuação.

3.

Você já pensou em quais carreiras poderiam ser interessantes para você? Liste algumas.

a)

Farming

b)

Astronomy

c)

Construction

d)

Some potential career paths to consider are software development, marketing, healthcare, teaching, and entrepreneurship.

4.

Como você planeja alcançar suas metas de curto prazo em relação à sua carreira?

a)

Definindo metas específicas, criando um plano de ação, buscando oportunidades de desenvolvimento, mantendo o foco e a motivação, e revisando o progresso regularmente.

b)

Esperar por oportunidades sem agir proativamente

c)

Não definir metas específicas e não criar um plano de ação

d)

Perder o foco e a motivação facilmente

5.

Quais são as etapas que você acha importantes incluir em um plano de ação para gerenciar sua carreira?

a)

Identificar metas, avaliar habilidades, desenvolver plano de desenvolvimento, buscar oportunidades, revisar e ajustar regularmente.

b)

Definir metas vagas

c)

Ignorar a avaliação de habilidades

d)

Não revisar ou ajustar o plano