NEW
Font size
WorksheetsUntitled Quiz
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Who is the author of the book 'Pengantar Manajemen'?
PRIYONO
Frank B
Robert Owen
Henry L. Gantt
Which theorist emphasized the importance of human resources in the success of a company?
Charles Babbage
Frederick W. Taylor
Robert Owen
Lillian M Gilbreth
What is the main focus of scientific management according to Frederick W. Taylor?
Employee welfare
Bonus system
Time and motion studies
Division of labor
Who introduced the concept of differential rate system for wages?
Robert Owen
Henry L. Gantt
Frank B
Charles Babbage
What was the contribution of Frank B and Lillian M Gilbreth to management theory?
Time and motion studies
Division of labor
Employee welfare
Gerakan dan kelelahan
Siapakah yang melihat bahwa penyakit yang menggangu sistem manajemen di dalam industri ialah adanya masalah pemborosan dan in-efisiensi?
Chaster I. Barnard
Herrington Emerson
Mary Parker Follet
Henry Fayol
Apa yang menjadi salah satu hasil nyata dari Studi Hawthorne?
Perubahan kondisi kerja secara fisik langsung berhubungan dengan output.
Produktivitas tetap meningkat terlepas apakah perubahan ter-sebut dilakukan atau tidak.
Pengawasan yang lebih otoriter meningkatkan produktivitas.
Pekerjaan menjadi monoton dan membosankan sehingga menimbulkan stres.
Siapakah yang mengemukakan teori X dan Y dalam manajemen?
James D. Mooney
Abraham Maslow
Douglas McGregor
Mary Parker Follet
Apa yang menjadi keterbatasan dari pendekatan hubungan manusiawi dalam manajemen?
Lingkungan sosial di tempat kerja adalah satu-satunya faktor yang mempengaruhi produktivitas.
Perbaikan kondisi kerja dan kepuasan karyawan tidak menghasilkan peningkatan produktivitas yang relevan.
Perhatian terhadap para karyawan memberikan keuntungan.
Produktivitas dan kepuasan kerja menjadi semakin sederhana dari yang dipikirkan.
Siapakah yang melihat bahwa antara gerakan dan kelelahan saling berkaitan?
Mary Parker Follet
M. Gilbreth
Herrington Emerson
Henry Fayol
