NEW
Font size
WorksheetsYO-02-Quizz
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Kim bilimsel yönetimin öncüsü olarak kabul edilir?
Adam Smith
Frederick W. Taylor
Max Weber
Henri Fayol
Hangi yaklaşım, belirli prosedürlerin ve süreçlerin geliştirilmesi yoluyla organizasyonel faaliyetleri koordine etmeye odaklanır?
Davranış Yönetimi Yaklaşımı
Bürokrasi Yaklaşımı
Sistematik Yönetim Yaklaşımı
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
Henri Fayol'a göre, bir yöneticinin işlevleri nelerdir?
Analiz etmek, Uygulamak, Değerlendirmek, Raporlamak
Planlama, Organize Etme, Yönlendirme, Koordine Etme, Kontrol Etme
İşe Alma, Eğitim, Denetleme, Motive Etme
Araştırma Yapma, Geliştirme, Pazarlama, Satış
Hangi faktör, metinlere göre bir organizasyon içindeki kaynakların doğasını, yapısını ve dağılımını belirler?
Teknolojik Faktörler
Sosyal Faktörler
Politik Faktörler
Ekonomik Faktörler
Kim, ideal bürokrasi kavramını geliştirmesiyle tanınır?
Adam Smith
Henri Fayol
Frederick W. Taylor
Max Weber
Davranışsal Yönetim Yaklaşımının ana odak noktası nedir?
Çalışan motivasyonunu artırmak
Örgütsel verimliliği artırmak
Standartlaştırılmış prosedürler uygulamak
Kaynak tahsisini optimize etmek
Henri Fayol'un yönetim prensiplerinin hangisi bu prensiplerden DEĞİLDİR?
Birlik Yönü
İş Bölümü
Yetki ve sorumluluk
Kumanda birliği
Bilimsel Yönetim Yaklaşımının temel amacı nedir?
Örgütsel verimliliği ve üretkenliği artırmak
Çalışanları karar vermeye teşvik etmek
Çalışanların iş-yaşam dengesini desteklemek
Çalışan iş tatminini artırmak
Kim Hawthorne Araştırmaları'nı yürütmüştür?
Frederick Taylor
Mary Follett
Douglas McGregor
Elton Mayo
Hawthorne Araştırmaları hangi yıllar arasında gerçekleştirilmiştir?
1910-1915
1950-1960
1939-1945
1924-1932
Douglas McGregor'un X ve Y teorileri hangi kitapta yer almaktadır?
İşletmenin İnsan Yönü
Bilimsel Yönetimin İlkeleri
Yönetimin Uygulaması
Yöneticinin İşlevleri
Sistem yaklaşımının temel unsurlarından biri aşağıdakilerden hangisidir?
Girdiler
Çıktılar
Dönüştürme süreci
Tümü
Durumsallık yaklaşımı hangi duruma göre yöneticilerin uygulamalarını belirlemektedir?
Sürekli
Belirli
Genel
Koşulsal
Hawthorne Araştırmaları'nda işçilerin motivasyonunu arttıran faktörlerden biri aşağıdakilerden hangisidir?
Dinlenme molaları
Yüksek ücretler
Daha fazla çalışma saatleri
Daha fazla denetim
Sayısal yönetim yaklaşımının en büyük getirisi nedir?
İnsan kaynaklarını artırmak
Maliyetleri azaltmak
Karar alma süreçlerini hızlandırmak
Yöneticilere destek sağlamak
