wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Deyishikliklerin idare I koll

Total questions: 20

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

"Crisis Responce":

a)

Qanunlar və ya qaydalardakı dəyişikliklər biznes təcrübələrində dəyişiklikləri tələb edir

b)

Təşkilat korporativ mədəniyyətini dəyişməyə çalışmaq

c)

Əsas rəhbər vəzifələrində dəyişiklik strategiyası

d)

böhran dövrlərində bizneslər mümkün olduğu yerlərdə sabitliyi qoruyaraq cavab vermək

e)

müxtəlif prosesləri uyğunlaşdırmaq üçün hamar keçidin tələb olunması

2.

Dəyişikliklərin idarə edilməsi..................................

a)

dəyişikliklərin baş verməsini öncədən görməkdir

b)

dəyişikliklərin təsirlərinə nəzarət etməkdir

c)

dəyişikliklərin nəticələrinə uyğunlaşa bilməməkdir

d)

dəyişikliklərin səbəblərinə aylar sonra fərqinə varmaqdır

e)

dəyişikliklərin təcrübələrinə mütənasib təsir göstərməyəcək kiçik düzəlişlər etməkdir

3.

Dəyişikliyə aid olanları seçin: (çoxseçimli)

a)

yeni iş proseslərinin və təşkilati və ya mədəni dəyişikliklərin keçid

b)

Təşkilati strukturizasiya

c)

bütün dəyişikliklərin idarə olunmasına ehtiyacın olması

d)

bütövlükdə təşkilatın cari vəziyyətdən arzu olunan gələcək vəziyyətə keçməsi

e)

insanların uyğunlaşmasına kömək edir

4.

"Qanunlar və ya qaydalardakı dəyişikliklər biznes təcrübələrində dəyişiklikləri tələb edə bilər" ifadəsi hansı dəyişiklik ssenarisinə aiddir:

a)

Mədəni Transformasiya

b)

Tənzimləmə Dəyişiklikləri

c)

Rəhbərlikdə Dəyişiklik

d)

Birləşmə və satınalmalar

e)

Yeni Texnologiyanın Tətbiqi

5.

Dəyişikliklərin idarə edilməsi prosesində tez-tez görülən 7 addıma aid olanlardan aşağıdakılarını məntiqi ardıcıllıqla düzün:

A-Dəyişikliyi planlaşdırın

B-Dəyişikliyi birləşdirin

C-Dəyişikliyi bildirin

D-Dəyişikliyə ehtiyacı müəyyən edin

a)

DACB

b)

ACDB

c)

CADB

d)

CDAB

e)

DCBA

6.

Hansı dəyişiklik idarəetmə prosesi növünə aiddir:

*strateji xarakter daşıyır

*çox vaxt rəhbərlik dəyişməsi ilə baş verir

*mədəni inteqrasiya, kommunikasiyaya diqqət yetirir

a)

reaktiv

b)

struktur

c)

gözlənilən

d)

inkişaf edən

e)

davamlı

7.

Aşağıdakı fikirlərdən biri doğrudur:

a)

Uğurlu dəyişikliklərin idarə edilməsi üçün sabit resept var

b)

Hər bir biznes və ya təşəbbüs eynidir

c)

Dəyişikliyi effektiv şəkildə idarə etmək üçün diqqətli planlaşdırma, icra və izləmə əsas deyil

d)

Effektiv idarəetmə dəyişiklikdə hər hansı bir pozulma yaranmasını təmin edir

e)

Gözlənilən dəyişiklik uzaqgörənlik və hazırlıqdır

8.

"Reinforcement systems"- Tətbiqetmə sisteminə aiddir:

a)

İşçilərin tələb olunan bilik və bacarıqlara yiyələnməsi üçün düzgün tədbirlər müəyyənləşdirilməlidir

b)

Dəyişiklik şirkət proseslərinin bir parçasına çevrilənədək rol modellər mütəmadi olaraq şirkətdə insanlara təsir etməyə çalışmalı, dəyişiklik təşəbbüslərinin aktuallığını qorumalıdır

c)

Struktur, idarəetmə, təşfiqetmə, kommunikasiya, qiymətləndirmə və s. hazır olmalı və dəyişiklik təşəbbüslərini dəstəkləməlidir

d)

təşkilati dəyişikliklərin dinamikasını izah etmək üçün istifadə olunur.

e)

Bu dinamikanı düzgün anlamaq HR peşəkarlara daha düzgün təşəbbüslər irəli sürməyə kömək edir.

9.

John Kotter modelinə aid 8 addıma aid olanları seçin: (çoxseçimli)

a)

Güclü dəyişiklik komandası yaradın

b)

Davamlı kommunikasiya edin.

c)

Dayanıqlı inkişafı təmin edin

d)

Heç bir şeyə tələsməyin

e)

Dəyişikliyin əleyhinə olan faktorları çoxaldın

10.

Dəyişikliklərin idarə edilməsinin 5 C-sinə aid deyil:

a)

Keçid

b)

Ardıcıllıq

c)

Güvən

d)

Aydınlıq

e)

Öhdəlik

11.

Hakimiyyətin ilahi qanunlara tabe olması ideyasını hansı mütəfəkkirlər müdafiə edib?

a)

Platon, Aristotel, Avqustini

b)

Akvinalı Foma, Hobbs, Lokk

c)

Aristotel, Platon, Makiavelli

d)

Lokk, Avqustini, Morgentau

e)

Platon. Aristotel, Epikür

12.

<Hüquqi dövlət> terminini ilk dəfə kim işlətmişdir?

a)

Hüqo Qrotsi

b)

Aristotel

c)

Robert Fon Mol

d)

Jan Jak Russo

e)

Otto Ber

13.

İngiltərədə ilk konstitusion sənəd necə adlanır?

a)

Hüquqlar haqqında bill

b)

Maqna Karta

c)

Böyük Britaniya Konstitusiyası

d)

Əsas Qanun

e)

Baş Ştatlar

14.

Hüquqi dövlətin xarakterik xüsusiyyətlərindən biri deyil:

a)

Hakimiyyətin bölünməsi

b)

Qanunun aliliyinin təmin edilməsi

c)

Dövlətin suverenliyinin təmini

d)

İnsan və vətəndaş hüquqlarının və azadlıqlarının təmin edilməsi

e)

Seçkidə iştirak məcburiyyəti

15.

İnsanların hüquqi cəhətdən bərabərliyini nəzərdə tutan demokratiyanın başlıca tarixi formaları təkamül mərhələlərindəm biri deyil:

a)

Antik demokratiya (Yunanıstan)

b)

Orta əsrlər cəmiyyətində demokratiya (siyasi və hüquqi təsvirlər)

c)

Vestfaliya sülhündən Vyana konqresinə (1648-1815)

d)

Yeni dövrün demokratiyası (XVII əsr İngiltərə inqilabı

və 1789-cu il Fransa inqilabından sonrakı dövr)

e)

Müasir demokratiya (XIX əsrin sonuncu illərindən

indiyə kimi)

16.

Şarl Lui Monteskyönün hüquqi dövlətlə bağlı fikirlərini irəli sürdüyü əsər hansıdır?

a)

Qanunların ruhu

b)

Leviafan

c)

İctimai müqavilə

d)

Hüquqi dövlətin əsasları

e)

İlahi siyasi traktat

17.

Dövlətin konstitusiya hüququ səciyyəsinə aid olanları seçin: (çoxseçimli)

a)

dünyavi dövlət

b)

sosial dövlət

c)

totalitar dövlət

d)

vətəndaş dövləti

e)

müasir dövlət

18.

Despot-istibdad dövlətindən fərqli olaraq hüquqi dövlət..................................

a)

insan hüquqlarına zidd qanunlar yaradır

b)

öz-özlüyündə hakimiyyət yaradır

c)

prezidentli respublika olur

d)

müəyyən qayda və normalarla öz-özünü məhdudlaşdırır

e)

hüquqi öhdəlikləri formal yerinə yetirir

19.

Hüquqi dövlətlərdə parlamentin səhaliyyətlərinin bölündüyü 3 qrupa aiddir: (çoxseçimli)

a)

qanunvericilik faəliyyətinin obyekti olan məsələlərin siyahısının hazırlanması

b)

qeyri-məhdud fəaliyyət istiqaməti

c)

parlament səlahiyyət sferasının vahid prinsipi

d)

ölkə daxilində qanunların implementasiyası

20.

Uyğunluğu müəyyən edin:

1-Platon 2-Spinoza 3-Jan Boden 4-Aristotel

A-Siyasət B-Qanunlar C-İlahi siyasi traktat D-Dövlət haqqında altı kitab

a)

2B 4A

b)

1A 3C

c)

3D 4A

d)

1C2B

e)

2B 3D