wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

КОС ЛС-44; ЛС-44 к менеджмент

Total questions: 15

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Система управления организацией в целях повышения эффективности ее деятельности – это …

a)

Менеджмент

b)

Маркетинг

c)

Экономика

d)

Финансы

2.

противоречие, возникающее между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания ли противоположности интересов, отсутствия согласия между двумя или более сторонами называется

a)

планированием

b)

менеджмент

c)

контроль

d)

конфликт

3.

Что из перечисленного не относится к функциям менеджмента:

a)

Планирование

b)

Интеграция

c)

Мотивация

d)

Контроль

e)

Организация

4.

Главная задача менеджера:

a)

а) максимизация прибыли;

b)

б) организация труда персонала;

c)

получение максимальной отдачи от имеющихся ресурсов;

d)

налаживание системы внутрифирменных коммуникаций.

5.

Какую функцию менеджмента нужно использовать, чтобы распределить работников по рабочим местам?

a)

планирование

b)

контроль

c)

организация

d)

мотивация

6.

Что такое планирование?

a)

управленческая функция;

b)

сфера деятельности

c)

объект управления

7.

Менеджером какого уровня в организации является Директор?

a)

ТОП менеджер

b)

Менеджер среднего звена

c)

Менеджер низшего звена

8.

Этот принцип должен обеспечивать интерес к работе.

a)

Власть

b)

Единство руководства

c)

Дисциплина.

d)

Справедливость вознаграждения

9.

Кто сформировал 14 принципов менеджмента

a)

Анри Файоль

b)

Фредерик Уинслоу Тейлор

c)

Гилбрет, Фрэнк Банкер

d)

Лилиан Моллер Гилбрет

10.

Выберете правильный ответ в котором охвачены все функции менеджмента.

a)

планирование, регулирование, администрирование.

b)

планирование, организация, мотивация, координация и регулирование, контроль.

c)

мотивация, организация, манипуляция.

d)

все ответы верны

11.

Этот принцип обеспечивается тем, что каждая группа работников должна иметь один план.

a)

Единство руководства.

b)

Единство распорядительства, или единоначалие.

c)

Дисциплина.

d)

Власть

12.

Как называется метод, с помощью которого проводится анализ внутренней и внешней среды организации:

a)

ААнализ рынка;

b)

Маркетинговый анализ;

c)

Анализ рисков;

d)

SWOT-анализ.

13.

Что из перечисленного не относится к факторам внутренней среды организации:

a)

Персонал;

b)

Покупатели;

c)

Финансы;

d)

Производство.

14.

Документ, в котором содержится обоснование открытия нового предприятия или реализации коммерческого проекта:

a)

Стратегия развития;

b)

Бизнес-план;

c)

Финансовый план;

d)

Маркетинговый план.

15.

Текучесть кадров — это бич, который снижает качество управленческого труда, а следовательно, и эффективность производства.

a)

Инициатива.

b)

Корпоративный дух

c)

Равенство и справедливость.

d)

Стабильность кадров