WorksheetsPracovní právo I
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Zkušební doba u nemanažerských pozici může být sjednána maximálně v délce
2 měsíce
3 měsíce
4 měsíce
6 měsíců
Zkušební doba u vedoucích pozic může být sjednána maximálně v délce:
1 měsíc
2 měsíce
3 měsíce
6 měsíců
Pracovní smlouva musí obsahovat:
mzdu
den nástupu do práce
náplň práce
dobu nároku na dovolenou
Programátor zaměstnaný na pracovní smlouvu na Ministerstvu vnitra
Může mít se zaměstnavatelem sjednanou mzdu
Může mít určen plat na úrovni zaručené mzdy
Musí mít aspoň minimální mzdu určenou platovými tabulkami
Bude mít plat stanoven na základě platového tarifu
Může mít právník zaměstnaný v pojišťovně sjednanou minimální mzdu
Ano, pokud s tím souhlasí
Ano, může mu ji zaměstnavatel určit platovým výměrem
Nemůže
Tato otázka není právními předpisy řešena
Platový stupeň v rámci platových tabulek odpovídá:
Délce praxe
Vzdělání
typu vykonávané práce
Ani jedna odpověď není správná
Pozbytím kvalifikačních předpokladů pro výkon práce učitele není:
Pravomocné odsouzení za trestný čin spáchaný na dítěti
Zjištění, že učitel měl padělaný diplom.
Uložení trestu zákazu řízení motorových vozidel
Všechny odpovědi jsou správné.
Dorota je řidička autobusu. Usekla si ruku při štípání dříví na své chatě. Které tvrzení může být za předpokladu existence lékařského posudku správné?
Jde o pracovní úraz
Může jít o nemoc z povolání
Může jí být dána výpověď pro pozbytí zdravotní způsobilosti
Může jí být dána výpověď pro porušení povinnosti zaměstnancem
Eva pracovala jako účetní od roku 2016. Byla jí dána výpověď z důvodu nadbytečnosti, jelikož zaměstnavatel se rozhodl najmout namísto firemní účetní externí firmu.
Bude jí náležet odstupné ve výši 1 násobku měsíčního výdělku
Bude jí náležet odstupné ve výši 2násobku měsíčního výdělku
Bude jí náležet odstupné ve výši 3násobku měsíčního výdělku
Nebude jí náležet odstupné
Petronela dala výpověď z pracovního poměru, jelikož si našla lepší místo. Zaměstnavateli výpověď předala 4.2.2024. Kdy skončí její pracovní poměr?
4. 4. 2024
30. 4. 2024
1. 5. 2024
31. 3. 2024
Je v případě jednoho méně závažného porušení povinnosti zaměstnance možné dát tomuto zaměstnanci výpověď?
ANO
NE
Záleží na okolnostech porušení
Jáchym narozený 1. 1. 2009, žák 9. ročníku ZŠ, chce začít pracovat. Může na základě pracovní smlouvy nastoupit do práce?
Ne, jelikož mu není 18 let
Ne, jelikož nemá ukončenou povinnou školní docházku
Může, pokud získá souhlas rodičů
Může bez jakýchkoliv podmínek
Mzda zaměstnance banky při jeho nástupu:
Musí být vždy sjednána
Může být určena zaměstnavatel jednostranně
Musí být určena na základě kolektivní smlouvy
