NEW
Font size
Worksheets01 cuestionario ley 2179
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Ley por la cual se crea la categoría de patrulleros de policía
Ley 2179 del 30 de diciembre de 2022
Ley 2179 del 30 de diciembre de 2021
Ley 2196 del 30 de diciembre de 2021
Ley 2179 del 30 de noviembre de 2021
El personal de patrulleros de policía no hace parte del nivel ejecutivo, el anterior enunciado es:
Falso
Verdadero
Son el mismo grado
Tanto los patrulleros del N/E, como los PP, son del novel ejecutivo.
Cual es el procedimiento para el cambio de categoría de patrullero de policía al nivel ejecutivo
Previa convocatoria reglada por el subdirector de la policía
Contar con un tiempo mínimo de 5 años
Esperar que se realice el cambio de categoría por parte del director general
Ninguna es correcta
Cual es el tiempo mínimo para recibir las distinciones establecidas en la ley 2179.
5 años
Mínimo 3 años
6 años
Un año de servicio en cargos operativos
Cual es el máximo de distinciones que puede recibir un patrullero de policía y cada cuanto las recibe
a 5 y son recibidas cada 6 años
a 6 y son recibidas cada 5 años
las que desee en su tiempo de permanencia en la Policía Nacional
Un patrullero de Policía no recibe distinciones.
El señor patrullero de Policía Pepito Pérez cumplió sus 6 años con tiempo de escuela, por tal motivo decide colocarse la distinción en el mes de abril, escoja la opción correcta de la acción realizada.
Cumplió su tiempo acordemente
El funcionario debió esperar que talento humano le notificará
No era el mes para colocársela
No cuenta con el tiempo para ser acreedor a la distinción
Las distinciones son entregadas en los meses de abril y octubre, esta oración es
Correcta
incorrecta
no hay fecha para colocarnos la distinción
La primera distinción que recibe un patrullero de policía tiene un porcentaje de:
15%
12%
10%
20%
Establece los estándares mínimos profesionales para la prestación y mejoramiento del servicio de policía; así como, validar las competencias del personal uniformado de la Policía Nacional. hace referencia a:
Centro de Estrategia Policial
Seccional de estándares mínimos requeridos
Centro de estándares de la PONAL
Centro de estándares y validación de competencias.
Son aquellos cursos estructurados de manera específica sobre materias inherentes al servicio de policía, en pro de fortalecer las competencias del uniformado para el desempeño en la profesión de policía.
Cursos Mandatarios
Cursos Pedagógicos
Cursos de entrenamiento y reentrenamiento al cargo
Cursos Mandatorios
Son las circunstancias en que puede encontrarse el Patrullero de Policía en servicio activo
En Ascenso
Con permiso por situacion personal
Vacaciones
En suspensión temporal del servicio
La situación administrativa DESTINACIÒN es:
Es el acto por medio del cual el Director General de la Policía Nacional asigna al Patrullero de Policía a una unidad o dependencia policial, una vez ingresa al escalafón.
Es el acto por medio del cual el Director de Talento Humano de la Policía Nacional asigna al Patrullero de Policía a una unidad o dependencia policial, una vez ingresa al escalafón.
Es el acto por medio del cual el Director General de la Policía Nacional asigna al Patrullero de Policía a un cai o estación
Es el acto por medio del cual el Director General de la Policía Nacional asigna al Patrullero de Policía a una unidad.
Las comisiones permanentes al exterior y en la administración pública cuya duración inicial sea de dos (2) años, podrán prorrogarse por una sola vez hasta por un término de:
Dos años
Seis Meses
Un año
Debe ser inferior a la comisión inicial
El articulo 38 de la ley 2179 establece que la LICENCIA SIN DERECHO A SUELDO puede ser solicitada por un termino de y se puede prorrogar por un termino mas de:
120 y 30 días
90 y 30 días
89 y 30 días
Por un termino máximo de 6 meses
La situación administrativa LICENCIA POR LUTO, establece que el señor director de la Policía Nacional adicionara para los patrulleros de policía que laboren en sitios geográficos de difícil acceso hasta ____ días
07
03
05
10
La forma de disponer situaciones administrativas del personal de patrulleros de policía se realiza así:
Por Resolución Ministerial:
Por Resolución del Director General de la Policía Nacional.
Por Orden Administrativa de Personal de la Dirección General de la Policía Nacional.
Por Orden del Día de las Direcciones, Regiones, Metropolitanas, Departamentos, Oficinas Asesoras y Escuelas de Policía.
Todas son correctas
DEFINICION y CAUSALES DE RETIRO
El personal de Patrulleros de Policía que sea objeto del proceso de validación de competencias dispuesto por la Policía Nacional y lo pierda en dos (2) oportunidades consecutivas, será retirado del servicio activo mediante acto administrativo suscrito por el Director Generar de la Policía Nacional, el enunciado hace referencia a:
Retiro por llamamiento a calificar servicios
Retiro por incapacidad absoluta o permanente
Retiro por destitución
Retiro por no superar la validación de competencias
Tecnología en gestión del servicio de policía, especialización tecnológica en el ámbito de la administración policial y profesional universitario en administración policial. Los títulos antes mencionados serán otorgados a:
Patrulleros de Policía
Mandos del Nivel Ejecutivo
Patrulleros del Nivel Ejecutivo
Oficiales
Los cursos mandatorios, son aquellos referidos al respeto y protección de los derechos humanos, uso legítimo, necesario y proporcional de la fuerza, procedimientos policiales, atención al ciudadano, y los demás que establezca el Director General de la Policía Nacional. Esta afirmación es:
Correcta
Falsa
La validación de competencias policiales esta orientada con el propósito de:
Sacar el personal que no cuente con los perfiles y depurar la institución
Mejoramiento del desempeño laboral en la ejecución del servicio de policía.
Mejorar el proceso de formación de los estudiantes en las escuelas de formación
Obligar a los policías que se profesionalicen
El uso de la fuerza y las armas, procedimientos policiales, derechos humanos y atención al ciudadano hacer referencia a:
Los temas para los cursos mandatorios
La validación de incompetencias
Los temas para los cursos mandatarios
Los temas para la validación de incompetencias
El personal uniformado de la Policía Nacional encargado de intervenir en el control de los hechos violentos que eventualmente afecten el derecho a la manifestación pública y pacífica, deberá certificarse en un periodo de:
Cada 6 meses
Cada año
Mensualmente
Cada que se le evalúen los cursos mandatorios
Para el grado de intendente y intendente jefe, se deberá cumplir con el siguiente requisito
a: Especialización tecnológica en el ámbito de administración policial.
b. profesional universitario en administración policial.
Falso
Verdadero
En el marco de lo establecido en la Ley 62 de 1993 el servicio público de policía se presta en todo el territorio nacional, única y exclusivamente por el personal uniformado en servicio activo de la Policía Nacional, el enunciado hace referencia a:
Servicio Publico
MNVCC
Nuevo modelo del servicio de policía
Servicio de Policía
Al personal del Nivel Ejecutivo se le descontará de la prima de vacaciones para su bienestar y el de sus beneficiarios, el valor correspondiente a _____ días de la asignación básica, el cual ingresará a la Dirección de Bienestar Social de' la Policía Nacional.
Cinco días
Tres días
El 5%
El 3%
El 30% dela asistencia para la bonificación mensual se perderá por las siguientes razones, aun cunado existan hijos de por medio.
disolución de la unión marital de hecho
divorcio y/o cesación de efectos civiles
viudos
se mantendrá dicho porcentaje de la asistencia
La bonificación para la asistencia familiar será computable para la pensión en un 10%. El enunciado anterior es:
Correcta
Falsa
No es computable para la pensión
Solo será computable para los patrulleros de policía.
Un funcionario de Policía, quien se encuentra casado y con un hijo recibe una bonificación mensual así:
30% por su esposa y 3% por su hijo
35% por su esposa y 3% por su hijo
30% por su esposa y 2% por su hijo
No recibe bonificación
Se les exigirá a partir del 1 ° de marzo del año 2027, el haber prestado mínimo un (1) año de servicio en cargos operativos de los procesos misionales de la Institución a el siguiente personal:
Oficiales
miembros del nivel ejecutivo
Suboficiales
oficiales , miembros del nivel ejecutivo
Cuales son los procesos misionales para laborar en la institución y que aportan para los requisitos exigidos en la nueva ley.
Investigación Criminal, Talento Humano y prevención
Inteligencia policial, administración logística y financiera e investigación criminal
Investigación criminal, inteligencia policial y prevención
Dirección de educación policial, jefatura nacional del servicio de policía y desarrollo humano
