wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ສອບເສັງວັດລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພະນັກງານໃໝ່

Total questions: 53

Worksheet time: 27mins

Name
Class
Date
1.

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນວັນທີ, ເດືອນ, ປີ ໃດ?

a)

ວັນທີ 7 ເມສາ 2003

b)

ວັນທີ 6 ເມສາ 2003

c)

ວັນທີ 9 ເມສາ 2003

2.

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ເປັນທະນາຄານທຸລະກິດແບບຮ່ວມທຶນໂດຍການຖືຫຸ້ນລະຫວ່າງ

a)

ທະນາຄານລ້ານຊ້າງ ແລະ ທະນາຄານລາວໃໝ່

b)

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ

c)

ກະຊວງການເງີນ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ

3.

ເຄື່ອງໝາຍວົງມົນ ໃນໂລໂກ້ ຂອງ ທພລ ມີຄວາມໝາຍວ່າ

a)

ໝາຍເຖິງ ການໝູນວຽນ ແລະ ຂັບເຄືອນທາງດ້ານການເງິນຂອງອົງກອນ

b)

ໝາຍເຖິງ ຄວາມກົມກຽວຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ ຂອງພະນັກງານ ທະນາຄານ ພັດທະນາລາວ ໃນທົ່ວລະບົບ

c)

ໝາຍເຖິງ ອຳນາດ, ຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ຄວາມມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ

4.

ວິໄສທັດ ຂອງ ທພລ ແມ່ນ

a)

ປ່ຽນ... ເພື່ອເປົ້າໝາຍ ກ້າວສູ່ຄວາມສໍາເລັດ

b)

ມິດທີ່ດີຢູ່ຄຽງຂ້າງທ່ານ ການຮ່ວມທຶນແບບຢຶນຍົງ

c)

ເປັນທະນາຄານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ໃນການບໍລິການທີ່ດີສຸດ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ມີພະນັກງານທີ່ເປັນມືອາຊີບ

5.

ທພລ ມີຈັກພາລະກິດ?

a)

5 ພາລະກິດ

b)

6 ພາລະກິດ

c)

7 ພາລະກິດ

6.

ປະຕິຮູບ ເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກ ມີເນື້ອໃນລະອຽດຄືແນວໃດ?

a)

ສ້າງເຄື່ອງມືໃນການວິເຄາະການລົງທຶນ ແລະ ວິທີການດຸນດ່ຽງ (Balance) ຕົ້ນທຶນ ໃຫ້ເປັນຕົວເລກຊີ້ວັດຮັບຮູ້ຜົນຕອບແທນແບບວິທະຍາສາດ

b)

ສ້າງທີມງານໃຫ້ເປັນມືອາຊີບ ຫຼື ສັນຫາມືອາຊີບເຂົ້າມາຊ່ວຍຝຶກອັບຮົມ;

c)

ປ່ຽນແປງລະບົບການບໍລິຫານຈັດການ ດ້ວຍການນໍາເອົາລະບົບເຕັກໂນໂລຊີ ເຂົ້າມາຊ່ວຍ ໃນຫຼາຍດ້ານໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ທັນຕໍ່ສະພາບການ.

7.

ຄ່ານິຍົມ ຂອງ ທພລ ມີຫັຍງແນ່?

a)

7 ຄ່ານິຍົມ

WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່

EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ

EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ

UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ

b)

6 ຄ່ານິຍົມ

WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່

EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ7

c)

5 ຄ່ານິຍົມ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ

EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ

UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ

8.

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ປະກອບມີຈັກສາຂາ?

a)

7 ສາຂາພາກ

18 ສາຂານ້ອຍຂື້ນກັບ

b)

6 ສາຂາພາກ

15 ສາຂານ້ອຍຂື້ນກັບ

c)

5 ສາຂາພາກ

15 ສາຂານ້ອຍຂື້ນກັບ

9.

ສໍານັກງານໃຫຍ່ ຂອງທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ປະກອບດ້ວຍຈັກຝ່າຍ?

a)

8

b)

5

c)

12

10.

ຄະນະສະພາບໍລິຫານ ທພລ ມີທັງໝົດທ່ານ?

a)

09 ທ່ານ

b)

06 ທ່ານ

c)

10 ທ່ານ

11.

ໂມງເຮັດວຽກ ຂອງ ທພລ ແມ່ນ ເລີ່ມແຕ່

a)

8:30- 17:00

b)

8:00- 17:00

c)

8:00- 16:30

12.

ພະນັກງານ ທພລ ເພດຍິງ ເກີດລູກ ສາມາດພັກໄດ້

a)

10ົ0 ວັນ

b)

120 ວັນ

c)

105 ວັນ

13.

ທພລ ໃຫ້ສິດການລາພັກປະຈໍາປີ ໃຫ້ກັບພະນັກງານໄດ້ຈັກວັນ?

a)

7 ວັນ

b)

15 ວັນ

c)

10 ວັນ

14.

ການລາພັກ 1 ຄັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ພັກເກີນ ຈັກວັນຕິດຕໍ່ກັນ

a)

15 ວັນ

b)

10 ວັນ

c)

7 ວັນ

15.

ໃນບັນດາຂໍ້ຕໍ່ໄປນີ້ ຂໍ້ໃດແມ່ນຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບພະນັກງານ ທພລ

a)

ຂໍເອົາ, ທວງເອົາ, ຮັບ ຫຼື ໃຫ້ສິນບົນ, ສວຍໃຊ້ອໍານາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຕໍາແໜ່ງຂອງຕົນ ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງ ໃນການແກ້ໄຂວຽກງານ ຊຶ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນເສຍຫາຍແກ່ບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ແລະ ທພລ

b)

ນໍາໃຊ້ຊັບສິນຂອງ ທພລ ເພື່ອຈຸດປະສົງສ່ວນຕົວ, ເຄືອຍາດ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ

c)

ໂຄສະນາຕ້ານແນວທາງ ເຊິ່ງສ້າງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີຕໍ່ອົງກອນ

d)

ຖືກທຸກຂໍ້

16.

ຖ້າທ່ານ ປະຈໍາການຢູ່ ສໍານັກງານໃຫຍ່ ແຕ່ເຮືອນຂອງທ່ານ ຢູ່ໃກ້ກັບສາຂາພາກນະຄອນຫຼວງ ທ່ານສາມາດກົດເຂົ້າຢູ່ສາຂານະຄອນຫຼວງແລ້ວມາວຽກຢູ່ນໍານັກງານໃຫ່ຍໄດ້ບໍ?

a)

ໄດ້

b)

ບໍ່ໄດ້

17.

ກໍລະນີ ທ່ານ ປະຈໍາການຢູ່ ສາຂາພາກນະຄອນຫຼວງ ແລ້ວ ຖຶກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສາຂາດອນໜູນ ທ່ານສາມາດກົດອອກວຽກຢູ່ສາຂາດອນໜູນໄດ້ບໍ່?

a)

ບໍ່ໄດ້

b)

ໄດ້(ລະບຸເປັນອອກວຽກນອກ)

18.

ປັດຈຈຸບັນ ທພລ ມີ ທັງໝົດຈັກໜ່ວຍບໍລິການ?

a)

90 ໜ່ວຍ

b)

92 ໜ່ວຍ

c)

93 ໜ່ວຍ

d)

94 ໜ່ວຍ

19.

ຄ່ານິຍົມ ຂອງ ທພລ Accountable ໝາຍເຖິງ?

a)

ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນໜ້າທີ່

b)

ເອົາລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

c)

ປັບຕົວຕະຫຼອດເວລາ

d)

ມີຈິນຕະນາການໃໝ່ໆ

20.

ມາດຕະການລົງໂທດຕໍ່ຜູ້ລະເມີດ ມີທັງໝົດຈັກຂັ້ນຕອນ?

a)

4 ຂັ້ນຕອນ

b)

5 ຂັ້ນຕອນ

c)

3 ຂັ້ນຕອນ

d)

6 ຂັ້ນຕອນ

21.

ກໍລະນີພະນັກງານ ຫາກມີການ, ສໍ້ໂກງຊັບ, ຍັກຍອກຊັບ, ລັກຊັບ ຈໍານວນ ເງີນ 1.000.000 ກີບ ຜູ້ກ່ຽວຈະຖຶກປະຕິບັດມາດຕະການແນວໃດ?

a)

ຕິຕຽນ ແລະ ໃຫ້ເຮັດບົດບັນທຶກຄວາມຜິດໄວ້ເປັນຫຼັກຖານ

b)

ໃຫ້ລາອອກຈາກການເປັນພະນັກງານຂອງ ທພລ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍໃດໆ ປະກາດແຈ້ງທາງສື່ຕ່າງໆສໍາລັບການກະທໍາຜິດ

c)

ໂຈະການເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຂັ້ນເງິນເດືອນ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ, ລຸດຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ ຫຼື ຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ືອື່ນທີ່ຕໍ່າກວ່າເກົ່າ ພ້ອມທັງເຮັດບົດບັນທຶກຢູ່ໃນປະຫວັດຂອງຜູ້ກ່ຽວ

d)

ກ່າວເຕືອນ ແລະ ໃຫ້ຂຽນໃບສຳຫຼວດຕົນເອງ ພ້ອມທັງເຮັດບົດບັນທຶກຄວາມຜິດໄວ້ເປັນຫຼັກຖານ

22.

ຄໍາຂວັນຂອງ ທພລ ແມ່ນ

a)

ປ່ຽນ... ເພື່ອເປົ້າໝາຍ ກ້າວສູ່ຄວາມສໍາເລັດ

b)

ມິດທີ່ດີຢູ່ຄຽງຂ້າງທ່ານ ການຮ່ວມທຶນແບບຍຶນຍົງ

c)

ເປັນທະນາຄານ ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ໃນການບໍລິການທີ່ດີສຸດ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ດີທີ່ສຸດ

ແລະ ມີພະນັກງານທີ່ເປັນມືອາຊີບ

23.

ທ່ານຮອງອຳນວຍການຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ ແມ່ນທ່ານໃດ

a)

ທ່ານ ຄໍາພັນ ແກ້ວສົມພັນ

b)

ທ່ານ ພອນມະນີ ສີສົມພົງ

c)

ທ່ານ ນ ແຕ໋ງຄໍາ ພົມມະຈັນ

d)

ທ່ານ ແກ້ວສະຫວ່າງ ສອນມະນີ

24.

ທ່ານອຳນວຍການ ຝ່າຍບໍລິການ ແມ່ນທ່ານໃດ

a)

ທ່ານ ນ ສຸລິນດາ ຈັນທະສິດ

b)

ທ່ານ ນ ດາວວອນ ທອງຈັນ

c)

ທ່ານ ນ ແຕ໋ງຄໍາ ພົມມະຈັນ

d)

ທ່ານ ແກ້ວສະຫວ່າງ ສອນມະນີ

25.

ປະທານ ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານ ທພລ ແມ່ນທ່ານໃດ?

a)

ທ່ານ ຈັນທະໜອມ ພົມມະນີ

b)

ທ່ານ ສິດທິສອນ ເທບພາສີ

c)

ທ່ານ ຟອງສະມຸດ ດວງໃຈ

d)

ທ່ານ ນ ດາວວອນ ທອງຈັນ

26.

ປະທານ ສະພາບໍລິຫານ ທພລ ແມ່ນທ່ານໃດ?

a)

ທ່ານ ຈັນທະໜອມ ພົມມະນີ

b)

ທ່ານ ສິດທິສອນ ເທບພາສີ

c)

ທ່ານ ຟອງສະມຸດ ດວງໃຈ

d)

ທ່ານ ນ ດາວວອນ ທອງຈັນ

27.

ອຳນວຍການ ທພລ ແມ່ນທ່ານໃດ?

a)

ທ່ານ ຈັນທະໜອມ ພົມມະນີ

b)

ທ່ານ ສິດທິສອນ ເທບພາສີ

c)

ທ່ານ ຟອງສະມຸດ ດວງໃຈ

d)

ທ່ານ ນ ດາວວອນ ທອງຈັນ

28.

ສາຍດ່ວນ ຂອງທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ແມ່ນຂໍ້ໃດ?

a)

1698

b)

1690

c)

1697

d)

1696

29.

ສະຖານທີ່ຕັ້ງ ຂອງທະນາຄານພັດທະຍາລາວ ຈໍາກັດ

a)

013 ຖະໜົນ ສຸພານຸວົງ ບ້ານ ຊຽງຢືນ
ເມືອງ ຈັນທະບູລີ

b)

013 ຖະໜົນ ສຸພານຸວົງ ບ້ານ ສີຖານເໜືອ
ເມືອງ ຈັນທະບູລີ

c)

013 ຖະໜົນ ສຸພານຸວົງ ບ້ານ ສີຫອມ
ເມືອງ ຈັນທະບູລີ

30.

Swift Code:

a)

LDBBLALs

b)

LDBBLSLA

c)

LDBBLALA

32.

ຊ່ອງທາງໃນການຕິດຕາມ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງ ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ປັດຈຸບັນ ມີຈັກຊ່ອງທາງ? ຄືຊ່ອງທາງໃດແດ່?

a)

4 ຊ່ອງທາງ

FB

YOUTUBE

IG

TIKTOK

b)

5 ຊ່ອງທາງ

4 ຊ່ອງທາງ

FB

YOUTUBE

IG

TIKTOK

ໜັງສືພີມ

c)

3 ຊອງທາງ

FB

YOUTUBE

ໜັງສືພີມ

33.

ຝ່າຍເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ມີຈັກຂະແໜງ

a)

7 ຂະແໜງ

b)

8ຂະແໜງ

c)

9 ຂະແໜງ

34.

ຊໍາລະເງີນຄືນ ໃຫ້ລູກຄາ້ບັດ ທພລ ຖອນເງີນຜ່ານຕູ້ ATM ກໍລະນີ ບັນຊີຖຶກ ຕັດ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງີນ ແມ່ນຂະແໜງໃດຂອງຝ່າຍເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຮັບຜິດຊອບ

a)

ຂະແໜງບັນຊີ ບັດເອເລັກໂທຣນິກ

b)

ຂະແໜງບໍລິການຜະລິດຕະພັນບັດເອເລັກໂທນິກ

c)

ຂະແໜງເຕັກນິກATM

35.

ຝ່າຍຕ້ານການຟອກເງີນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ ປະກອບມີຈັກຂະແໜງ

a)

2 ຂະແໜງ

b)

3 ຂະແໜງ

c)

4 ຂະແໜງ

36.

ການເຮັດ KYC ລູກຄ້າເວລາເປີດບັນຊີໃໝ ແມ່ນ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ຂອງຂະແໜງການໃດ ໃນຝ່າຍຕ້ານການຟອກເງີນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ

a)

ຂະແໜງຕ້ານການຟອກເງິນ

b)

ຂະແໜງຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ

c)

ຂະແໜງ AML and SWIFT Tools

37.

ຝ່າຍສິນເຊື່ອປະກອບມີຈັກຂະແໜງ

a)

4 ຂະແໜງ

b)

5 ຂະແໜງ

c)

6 ຂະແໜງ

38.

ຜະລິດຕະພັນ ສິນເຊື່ອຂອງ ທພລ ມີຈັກຜະລິດຕະພັນ ຄືຜະລິດຕະພັນໃດແນ່

a)

ມີ 4 ຜະລິດຕະພັນ ຄື:

ເງີນກູ້ມີງວດຊໍາລະ

ທຶນແບບໝູນວຽນ

ໜັງສືຄໍ່້ປະກັນ

ເງີນກູ້ເບິກເກີນບັນຊີ

b)

ມີ 5 ຜະລິດຕະພັນ ຄື:

ເງີນກູ້ມີງວດຊໍາລະ

ທຶນແບບໝູນວຽນ

ໜັງສືຄໍ່້ປະກັນ

ບັດສິນເຊື່ອ

ເງີນກູ້ເບິກເກີນບັນຊີ

c)

2 ຜະລິດຕະພັນ ຄື:

ເງີນກູ້ມີງວດຊໍາລະ

ທຶນແບບໝູນວຽນ

39.

ຝ່າຍກວດສອບ ມີຈັກຂະແໜງ

a)

3 ຂະແໜງ

b)

4 ຂະແໜງ

c)

5 ຂະແໜງ

40.

ຫົວໜ້າຂະແໜງກວດສອບພາຍໃນ ແມ່ນທ່ານໃດ

a)

ທ່ານ ນາງ ຈຸລາລັກ ພຣະວໍລະໄຊຍ໌

b)

ທ່ານ ອານົງສັກ ມາລາພັນ

c)

ທ່ານ ຈິດຕະກອນ ແກ້ວວິໄລ

41.

ຝ່າຍບໍລິການມີຈັກຂະແໜງ

a)

4 ຂະແໜງ

b)

5 ຂະແໜງ

c)

6 ຂະແໜງ

42.

ຜະລິດຕະພັນເງິນຝາກ ທພລ ປັດຈຸບັນມີ ຈັກ ປະເພດຄື ປະເພດໃດແດ່:

a)

3 ປະເພດ ຄື:

ຝາກປະຫຍັດ

ຝາກປະຈໍາ

ຝາກກະແສລາຍວັນ

b)

4 ປະເພດຄື:

ຝາກປະຫຍັດ

ຝາກປະຈໍາ

ບໍລິການຝາກສິນເຊື່ອ

ປະກັນໄພ

c)

4 ປະເພດຄື:

ຝາກປະຫຍັດ

ຝາກປະຈໍາ

ບໍລິການຝາກສິນເຊື່ອ

ປະກັນໄພ

ບໍລິການຮັບຝາກລາຍວັນ

43.

ການເປີດບັນຊີໃໝ່ໃຫ້ລູກຄ້າແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງການໃດໃນຝ່າຍບໍລິການ

a)

ຂະແໜງບໍລິການຄັງຮັບ - ຈ່າຍເງິນສົດ

b)

ຂະແໜງບໍລິການລູກຄ້າ

c)

ຂະແໜງບໍລິການເງິນຝາກ

44.

ການກຳນົດອັດຕາແລກປ່ຽນປະຈຳວັນ ແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງການໃດ ຂອງຝ່າຍບໍລິຫານທຶນ ແລະ ບໍລິການຕ່າງປະເທດ

a)

ຂະແໜງບໍລິຫານທຶນ

b)

ຂະແໜງບໍລິການຕ່າງປະເທດ

45.

ການບໍລິການຊຳລະສະສາງເງິນໂອນລະຫວ່າງປະເທດຜ່ານລະບົບ SWIFT, WU, E-border ແລະ ສິນເຊື່ອການຄ້າ (Trade Finance)

ແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງ ຂະແໜງໃດ ພາຍໃນຝ່າຍບໍລິຫານທຶນ

a)

ຂະແໜງບໍລິຫານທຶນ

b)

ຂະແໜງບໍລິການຕ່າງປະເທດ

c)

ຂະແໜງບໍລິການລູກຄ້າ

46.

ຂະແໜງສັງລວມຂໍ້ມູນສະຖິຕິ ຂອງຝ່າຍຄຸ້ມຄອງສາຂາ ມີໜ້າທີ່

a)

ຄົ້ນຄວ້າສ້າງຕັ້ງ, ຍຸບເລີກ, ຍົກຍາຍ ແລະ ປັບປຸງສາຂາ, ໜ່ວຍ ບໍລິການ, ໜ່ວຍແລກປ່ຽນ, ຫ້ອງຮັບເງິນ, ຕົວແທນ Agency ແລະ ຕູຸ້ ATM

b)

ການຂຶ້ນແຜນທຸລະກິດ, ພັດທະນາລະບົບ ທີ່ມີຄວາມທັນສະໄໝ, ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ KPI ເງິນຝາກ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ ຂອງສາຂາ ທົ່ວລະບົບ

47.

ຂະແໜງຄຸມຄອງທຸລະກິດ ສາຂາ ຂອງຝ່າຍຄຸ້ມຄອງສາຂາ ມີໜ້າທີ່

a)

ຄົ້ນຄວ້າສ້າງຕັ້ງ, ຍຸບເລີກ, ຍົກຍາຍ ແລະ ປັບປຸງສາຂາ, ໜ່ວຍ ບໍລິການ, ໜ່ວຍແລກປ່ຽນ, ຫ້ອງຮັບເງິນ, ຕົວແທນ Agency ແລະ ຕູຸ້ ATM

b)

ການຂຶ້ນແຜນທຸລະກິດ, ພັດທະນາລະບົບ ທີ່ມີຄວາມທັນສະໄໝ, ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ KPI ເງິນຝາກ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ ຂອງສາຂາ ທົ່ວລະບົບ

48.

ຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ ປະກອບມີ ຈັກຂະແໜງ ຄືຂະແໜງໃດແນ່

a)

4 ຂະແໜງ

b)

5 ຂະແໜງ

c)

6 ຂະແໜງ

49.

ຂະແໜງທີ່ຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບ ການຮັບພະນັກງານ, ການແຕ່ງຕັ້ງສັບຊ້ອນພະນັກງານ ແລະ ການລາອອກພະນັກງານ ແມ່ນຂະແໜງໃດພາຍໃນຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ

a)

ຂະແໜງນະໂຍບາຍ ແລະ ບໍລິຫານຄ່າຕອບແທນ

b)

ຂະແໜງວາງແຜນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ

c)

ຂະແໜງພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ

d)

ຂະແໜງປະເມີນ ແລະ ບໍລິຫານຜົນການ

50.

ຂະແໜງທີ່ຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆຂອງພະນັກງານ ທົ່ວລະບົບ ທພລ ແມ່ນຂະແໜງໃດພາຍໃນຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ

a)

ຂະແໜງນະໂຍບາຍ ແລະ ບໍລິຫານຄ່າຕອບແທນ

b)

ຂະແໜງວາງແຜນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ

c)

ຂະແໜງພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ

d)

ຂະແໜງປະເມີນ ແລະ ບໍລິຫານຜົນການ

51.

ຝ່າຍບັນຊີ ແລະ ການເງີນ ມີທັງໝົດຈັກຂະແໜງ

a)

3 ຂະແໜງ

b)

4 ຂະແໜງ

c)

5 ຂະແໜງ

52.

ອຳນວຍການຝ່າຍບັນຊີ ແລະ ການເງີນ ແມ່ນທ່ານໃດ

a)

ທ່ານ ນ ສົມພະໄທ ທອງມະນີລາ

b)

ທ່ານ ຄໍາສິງ ແສງແກ້ວມະຫາວົງ

c)

ທ່ານ ແກ້ວສະຫວ່າງ ສອນມະນີ

53.

ຝ່າຍບໍລິຫານ ແລະ ການຕະຫຼາດ ມີຈັກຂະແໜງ

a)

6 ຂະແໜງ

b)

7 ຂະແໜງ

c)

5 ຂະແໜງ

d)

8 ຂະແໜງ