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Cuestionario administracion

Total questions: 10

Worksheet time: 4mins

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1.

Que es el emprendimiento?

a)

Es una persona que quiere cumplir sus sueños a largo plazo.

b)

Es el esfuerzo que hace una persona o grupo de personas para impulsar un proyecto, crear una empresa o una solución innovadora.

c)

Es la actividad que ejerce una persona para trabajar.

d)

Es el estudio de las empresas.

2.

¿Quién propuso la Teoría x, y?

a)

Connor Mcgregor

b)

Abraham Maslow

c)

Douglas Mcgregor

d)

Ouchi

3.

Según la teoría X, ¿Cómo perciben los gerentes a los empleados?

a)

Como pasivos y perezosos

b)

Como autónomos y motivados

c)

Como creativos y comprometidos

d)

Como colaborativos y proactivos

4.

¿En que se basa la teoría Z?

a)

En la participación y el compromiso de los empleados

b)

En la supervisión y el control estricto

c)

En la competitividad y el individualismo

d)

En la innovación y el cambio constante

5.

¿Qué tipo de organizaciones suelen aplicar la teoría Z?

a)

Organizaciones jerárquicas

b)

Startups en crecimiento

c)

Empresas Multinacionales

d)

Empresas Familiares

6.

Según la teoría X, ¿Cuál es la principal motivación de los empleados?

a)

Autonomia

b)

Reconocimiento

c)

Dinero

d)

Desarrollo personal

7.

¿Qué implica la teoría Y sobre la naturaleza humana?

a)

Los empleados son perezosos y evitan el trabajo

b)

Los empleados buscan responsabilidades y desafíos

c)

Los empleados deben ser controlados y dirigidos en todo momento

d)

Los empleados son impulsados únicamente por incentivos económicos

8.

¿Cuál es un componente de la teoría Z?

a)

Despidos frecuentes

b)

Rotación de tareas

c)

Lealtad a largo plazo

d)

Competencia individual

9.

¿Cuál es el enfoque principal de la teoría X?

a)

Desarrollo del empleado

b)

Control y supervisión

c)

Autonomía y responsabilidad

d)

Participación y compromiso

10.

¿En que se basa la Teoria Y?

a)

El gusto natural por el trabajo

b)

El dinero que gana la gente

c)

El conocimiento que se adquiere estudiando