WorksheetsTestează-ți cunoștințele despre evaluarea activității
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Care este prima etapă în procesul de evaluare a unei activități?
Colectarea feedback-ului
Stabilirea obiectivelor
Analiza rezultatelor
Identificarea responsabililor
Când ar trebui să se facă evaluarea activității?
O dată la câțiva ani
La sfârșitul fiecărei activități
Niciodată
O dată la 10 ani
Ce caracteristică este esențială pentru ca feedback-ul să fie eficient?
Să fie neclar
Să fie personal
Să fie specific și constructiv
Să fie vag
Care este rolul stabilirii obiectivelor în evaluarea activității?
Creșterea confuziei
Asigurarea că echipa nu are direcție
Oferirea unei direcții clare și măsurabile
Reducerea moralului echipei
De ce este important feedback-ul în procesul de evaluare?
Pentru a îmbunătăți procesele interne
Feedback-ul nu este important
Pentru a complica procesul
Doar pentru a critica
Cum poate contribui o fișă de evaluare la succesul unei firme de exercițiu?
Prin creșterea costurilor
Prin îmbunătățirea performanței echipei
Nu contribuie
Prin reducerea productivității
Care dintre următoarele elemente NU este de obicei inclus într-o fișă de evaluare?
Termenul limită
Sarcina
Culoarea preferată a responsabilului
Observații
Ce ar trebui să reflecte secțiunea 'Observații' dintr-o fișă de evaluare?
Glume interne
Feedback constructiv și sugestii de îmbunătățire
Numai aspecte negative
Planuri de vacanță
Care este importanța monitorizării progresului în evaluarea activității?
Niciuna
Pentru a identifica și a adresa rapid problemele
Pentru a complica raportările
Monitorizarea progresului este considerată inutilă
Cine ar trebui să fie implicat în procesul de evaluare?
Doar managerul
Nimeni
Toată echipa, inclusiv responsabilii
Exclusiv clienții
